Aviso sobre estándares de subsidio de alta temperatura para instituciones públicas

Aviso sobre los estándares de subsidio de alta temperatura para instituciones públicas

En la actualidad, varias partes del país han entrado una tras otra en la calurosa temporada de verano, y algunas áreas han experimentado un clima continuo de alta temperatura. El tema de las subvenciones a las altas temperaturas también ha atraído la atención del público. El siguiente es un aviso sobre los estándares de subsidio de altas temperaturas para instituciones públicas, bienvenido a leer

Aviso sobre los estándares de subsidio de altas temperaturas para instituciones públicas 1

Según la Administración Estatal de Seguridad Laboral , Ministerio de Salud, Recursos Humanos y Asuntos Sociales De acuerdo con los requisitos pertinentes de las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" (Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento) del Ministerio de Seguridad y la Federación Nacional de China de Sindicatos (Núm. 89 de la Oficina General de Supervisión de Obras Anjian [20xx]), los asuntos relevantes relacionados con la distribución de los subsidios por altas temperaturas de verano en esta ciudad se notifican de la siguiente manera:

1. Si un La empresa organiza que los trabajadores trabajen al aire libre de junio a septiembre de cada año y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33 ℃ (excluyendo 33 ℃), deberá pagar a los trabajadores un subsidio por temperatura alta en verano. Son 200 yuanes por mes.

Para situaciones especiales en las que es difícil determinar la naturaleza de los lugares de trabajo de los trabajadores, las empresas deberían formular razonablemente métodos de pago basados ​​en las condiciones reales y mediante procedimientos de gestión democráticos, como la negociación salarial colectiva.

2. El subsidio por altas temperaturas de verano se incluirá en el salario total. Al tiempo que conceden subsidios por altas temperaturas en verano, las empresas deben seguir ofreciendo bebidas refrescantes en los lugares de trabajo.

3. Los empleadores, como las organizaciones económicas individuales y las no empresas privadas con empleados, se referirán a la implementación.

4. Este aviso entrará en vigor el 1 de junio de 20xx. Al mismo tiempo se suprime el "Aviso sobre el ajuste de las normas de subsidio estacional por altas temperaturas para las empresas de esta ciudad" (Sociedad Popular de Shanghai Zongfa [20xx] Nº 43).

xxx Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social

Aviso de estándares de subsidio por alta temperatura para instituciones públicas el 23 de mayo de 20xx 2

Según la Administración Estatal del Trabajo Seguridad, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación de Sindicatos de China han emitido las "Medidas administrativas para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento" emitidas por la Oficina de Supervisión de Seguridad General Anjian [20xx] No 89. Los empleadores hacen arreglos para que los trabajadores trabajen a temperaturas superiores a 35°C (incluidos 35°C) si los trabajadores realizan trabajos al aire libre durante el tiempo y no pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33°C. °C (excluidos 33 °C), se pagarán a los trabajadores subsidios por alta temperatura. Por lo tanto, la emisión de subsidios para altas temperaturas está sujeta principalmente a las siguientes condiciones:

1. Clima con una temperatura máxima diaria de 35 °C o superior divulgada al público por las estaciones meteorológicas afiliadas a las autoridades meteorológicas en o por encima del nivel de prefectura.

2. Empleadores como empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que tienen operaciones a alta temperatura y organizan a los trabajadores para trabajar durante el clima cálido.

3. Los trabajadores están dispuestos a trabajar al aire libre y no pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33°C.

Además, los empleadores también deberían proporcionar a los trabajadores que trabajan en altas temperaturas o climas cálidos suficientes bebidas refrescantes y para prevenir el golpe de calor y los medicamentos necesarios que cumplan con los estándares de salud. No se permite distribuir dinero o bienes en lugar de proporcionar prevención de insolación y bebidas refrescantes. Las bebidas refrescantes y para la prevención del golpe de calor no se utilizarán como sustitutos de la tolerancia a altas temperaturas.

Me gustaría recordarles que no existe un estándar unificado de subsidio para altas temperaturas en todo el país. Básicamente, cada provincia formula estándares de subsidio para altas temperaturas en función de sus propias condiciones. Las provincias económicamente desarrolladas pueden tener subsidios ligeramente más altos.

Con respecto a los estándares de subsidio de alta temperatura 20xx, 14 provincias han anunciado estándares de subsidio de alta temperatura, que se dividen en dos métodos: subsidios mensuales y subsidios basados ​​en días laborables de alta temperatura.

Las ocho provincias que implementan subsidios mensuales se pueden dividir en cuatro niveles según el monto. Jiangsu, Zhejiang y Hunan tienen los subsidios más altos, con un subsidio de 160 yuanes. Guangdong ocupa el segundo lugar, y los trabajadores al aire libre y los trabajadores con altas temperaturas pagan 150 yuanes por persona al mes. Las tres provincias de Beijing, Shandong y Jiangxi se encuentran en el tercer nivel, y los subsidios para los trabajadores al aire libre y de alta temperatura no son menos de 120 yuanes. La tarifa de prevención y enfriamiento del golpe de calor en Tianjin es de 83,8 yuanes por mes, la más baja entre las ocho provincias.

Entre las provincias que implementan subsidios diarios, Chongqing tiene la cantidad más alta. Los trabajadores con altas temperaturas superiores a 40 ℃ pueden recibir hasta 20 yuanes por día en subsidios mensuales. El subsidio diario para los trabajadores que trabajan en operaciones de alta temperatura en Shaanxi es de sólo 2 yuanes, y para los cuadros de las agencias y empresas e instituciones del partido y del gobierno, el subsidio es incluso menor, 1 yuan por día.

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