¿Cuánto dinero nos quitaron estos cuatro entrenadores en jefe extranjeros en la historia del equipo de baloncesto masculino chino?
Como todos sabemos, en la historia del fútbol chino ha habido muchos entrenadores extranjeros, entre los cuales Lippi es el más famoso. Pero lo que es un poco vergonzoso es que, aunque la selección nacional de fútbol ha contratado a muchos entrenadores extranjeros y ha gastado mucho dinero, los resultados de la selección nacional de fútbol no parecen haber mejorado. Tomemos a Lippi como ejemplo. Según datos autorizados (reportados por "Financial World Weekly"), Lippi firmó oficialmente como entrenador en jefe de la selección nacional de fútbol el 19 de enero de 2016, hasta el día en que el fútbol chino perdió 1-2 ante Siria. *** Total 1003 días en el cargo. Entonces, ¿cuánto dinero ganó Lippi en estos 1.003 días? Según el salario anual de 20 millones de euros informado por medios extranjeros, durante estos 1.003 días, Lippi y su equipo ganaron más de 400 millones de yuanes en un día. Por supuesto, Lippi luego dio marcha atrás y dijo que no entrenaría y luego volvió a entrenar. Se informa que se llevó otros 85,44 millones de yuanes en ingresos. Pero después de gastar tanto dinero, la selección nacional de fútbol aún no ha empezado. En cuanto al baloncesto, que también es uno de los tres deportes principales, el equipo de baloncesto masculino contrató a cuatro entrenadores extranjeros. Entonces, ¿cuánto dinero obtuvieron? A continuación, el autor le brindará algo de divulgación científica.
1. El primer Harris
Como primer entrenador en jefe extranjero del equipo de baloncesto masculino de China, Harris fue contratado oficialmente por el equipo de baloncesto masculino de China a principios de 2004. Harris tiene una rica experiencia como entrenador. Ha entrenado en la NBA durante 12 temporadas y ha entrenado a los Rockets, Bucks y Lakers. Durante su paso por la NBA, en la temporada 1994-1995, Harris también fue elegido mejor entrenador en jefe de la NBA. En 1981, llevó a los Rockets a las Finales. En ese momento, el equipo de baloncesto masculino chino invitó a Harris a entrenar en China, principalmente para prepararse mejor para los Juegos Olímpicos de Atenas 2004. Harris también es muy responsable y tiene resultados obvios. En los Juegos Olímpicos de Atenas, Harris llevó al equipo de baloncesto masculino chino al octavo lugar. Lo que es aún más loable es que Harris vino a China para entrenar gratis y solo recibió un subsidio de subsistencia de 20.000 dólares estadounidenses durante este período.
2. El segundo Yunus
Yunas solía ser el entrenador asistente de Harris. Más tarde, después de que Harris se fue, Yunus asumió el cargo con éxito. Sin embargo, a diferencia del entrenamiento gratuito de Harris, Yunus tenía un salario anual. En ese momento, el salario estaba limitado a 500.000 por cuatro años de entrenamiento. En total, Yunus se llevó 2 millones de dólares. Sin embargo, los 2 millones de dólares de Yunus siguen siendo un buen negocio, porque enseñó a los jugadores de baloncesto masculinos chinos dos cosas: 1. Cooperar para jugar baloncesto en equipo; 2. Jugar con su cerebro.
3. El tercer Deng Huade
Deng Huade llegó al equipo de baloncesto masculino de China en 2009. En ese momento, su salario anual era mucho más alto que el de Yunus. Fue directamente de Yunus 50 El salario aumentó de 10.000 dólares a 1,2 millones de dólares, lo que equivale a ganar 3,6 millones de dólares en China después de tres años como entrenador. Aunque este tipo tiene un salario anual alto, no ha logrado muchos logros, lo cual es una especie de trampa. Por ejemplo, durante su período como entrenador, en los Juegos Olímpicos de Londres 2012, el equipo masculino de baloncesto chino sufrió una racha de cinco derrotas consecutivas en la fase de grupos. Los jugadores pueden ser responsables de esto, pero para ser honesto, Deng Huade no puede escapar de la culpa. .
4. El cuarto Yannarski
Este tipo hace aún más trampa. Aunque su salario anual es muy alto (se rumorea que es de 10 millones de yuanes, menos de 2 millones de dólares estadounidenses), esto. El chico tampoco logró lograr resultados. Bajo su liderazgo, el equipo de baloncesto masculino chino solo terminó quinto en el Campeonato Asiático, y fue despedido inmediatamente después. De hecho, el autor cree que, ya sea en el equipo de baloncesto masculino chino o en el equipo de fútbol masculino chino, la contratación de entrenadores extranjeros puede no tener buenos resultados, después de todo, son los chinos quienes mejor entienden al pueblo chino.