¿Cuánto dura el intervalo entre la prueba escrita de CNOOC y la entrevista?
El proceso específico es el siguiente. La contratación de empleados por parte de China National Offshore Oil Corporation es un proceso muy estandarizado. El primer paso es distribuir folletos de anuncios de la empresa para la contratación. El folleto de contratación estipula los objetivos de contratación, los puestos, el número de personas, los requisitos profesionales, los salarios y beneficios y otros asuntos relacionados. La proporción entre el examen escrito, el tiempo de la entrevista, el número de admisiones y el número de personas que ingresan para la entrevista generalmente se determina como 1: 3. Este es el contenido del anuncio de la empresa especificado en el folleto de contratación, que es el primer paso. Si no participa en el examen escrito, entrevista, examen físico o trabajo político de China National Offshore Oil Corporation, puede obtener una oportunidad laboral para ingresar a la empresa.