Currículum tecnico de farmacia de secundaria

Un currículum es el primer paso para solicitar un trabajo. Después de que un empleador publica un anuncio de contratación, lo primero que debe hacer es recopilar currículums y seleccionar a los entrevistados en función de sus currículums. A continuación se muestra mi currículum de farmacia de la escuela secundaria para su referencia.

Currículum 1 de Farmacia de Escuela Secundaria Técnica:

Nombre:

Género: Mujer

Etnia: Han

Fecha de nacimiento: junio de 1986

Registro del hogar: Sanming, Fujian

Ubicación actual: Xiamen, Fujian

Escuela de graduación: Escuela técnica vocacional de salud, condado de Sha, Sanming Ciudad, provincia de Fujian.

Educación: Secundaria Técnica

Denominación ocupacional: Farmacéutico

Año de graduación: 2005

Experiencia laboral: más de tres años.

Tel: xxxxxxxxxxx

Intensidad del trabajo

Naturaleza del trabajo: Tiempo completo Categoría de trabajo: Hospital/Médico/Enfermería

Nombre del puesto : Biología/Farmacia/medicina/equipo médico, hospital/medicina/enfermería/farmacia;

Área de trabajo: Xiamen, Fujian;

Requisitos salariales: 1000-2000 yuanes/mes negociables; se requiere alojamiento

Hora de llegada: dentro de tres días

Habilidades y experiencia

Habilidad lingüística: estándar mandarín

Nivel de computación: promedio

Antecedentes educativos:

Educación escolar.

Septiembre de 2002 a julio de 2005: Escuela secundaria técnica de salud ocupacional, condado de Sha, ciudad de Sanming, provincia de Fujian

Mayo de 2005 a 2008 65438+febrero Colegio de aficionados de la Universidad Médica de Fujian

Experiencia de capacitación:

Temas de capacitación de Times Training Institution

5 de junio de 2008 - febrero de 2008, exhibición y exhibición de medicamentos en la farmacia Furongtang, distrito de Jimei, ciudad de Xiamen Gestión de mantenimiento de recetas regulaciones

De marzo de 2008 a mayo de 2008, regulaciones de adquisición, aceptación y almacenamiento de medicamentos en la farmacia Furongtang, distrito de Jimei, ciudad de Xiamen

Ciudad de Xiamen de junio a julio de 2008 Análisis sobre el uso racional de medicamentos en la farmacia Furongtang en el distrito de Jimei.

Experiencia laboral

Empresa: Clínica Fuzhou Chunlai

Rango temporal: agosto de 2005 a agosto de 2007

Naturaleza de la empresa: Otra

Industria: Médica, atención sanitaria, servicios de salud

Puesto: Hospital/Médico/Enfermería

Descripción del puesto:

1, ocupar el puesto Ambulatorio los médicos prescriben varias inyecciones, tratan traumatismos, realizan visitas domiciliarias y desinfectan diversos equipos y artículos médicos;

2. Realice un trabajo cuidadoso de "tres comprobaciones y tres pares" (verificación del nombre, verificación del papel de la aguja, verificación de la aguja). verificación en papel, verificación del nombre del medicamento, verificación del paciente) para minimizar errores y prevenir accidentes;

3. Implementar diversas reglas, regulaciones y convenciones técnicas para prevenir accidentes médicos;

4. personal ambulatorio y de rescate de emergencia;

5. Hacer un buen trabajo al recibir y conservar varios medicamentos inyectables y sus artículos, y contar con frecuencia los medicamentos inyectables que hayan excedido el período de tratamiento y desecharlos de manera oportuna.

6. Cuando se descubren errores y reacciones a la inyección, se deben informar al médico de inmediato y se deben tomar medidas efectivas, y luego se deben verificar las razones, aprender las lecciones y prevenir el accidente. sucediendo;

7. Manejar otros asuntos asignados temporalmente por el director y otros médicos.

Empresa: Farmacia Furongtang, distrito de Jimei, ciudad de Xiamen.

Rango temporal: junio de 2007-junio de 2008.

Naturaleza de la empresa: Institución pública

Sector: Médico, atención sanitaria, servicios de salud

Cargo: Hospital/Médico/Enfermería

Trabajo descripción :

1. Trabajar bajo la dirección de un farmacéutico.

2. De acuerdo con la división del trabajo, será responsable del presupuesto de medicamentos, requisición de materiales, distribución, almacenamiento, adquisición, reembolso, reciclaje, distribución, registro, estadísticas, despliegue de medicamentos y despliegue de recetas.

3. Tomar la iniciativa de profundizar en el departamento, solicitar opiniones, mejorar continuamente el suministro de medicamentos, inspeccionar el uso y manejo de medicamentos en el departamento, estudiar y abordar los problemas de manera oportuna y hablar. a líderes superiores.

4. Responsable de la formación profesional y orientación técnica de los farmacéuticos.

5. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos técnicos operativos, administrar estrictamente los medicamentos, anestésicos, dramas limitados y medicamentos valiosos para prevenir errores y accidentes.