¿Qué preguntas hace Sinopec durante la entrevista?

Hola, según la práctica habitual, las entrevistas de Sinopec suelen comenzar entre mediados y finales de febrero de enero y la proporción de contratación es de 8:1. Se recomienda que vaya a Yicheng para una entrevista de selección (65438 + a partir del 21 de febrero), ¡para estar seguro de aprobar el examen!

Preguntas frecuentes de la entrevista de Sinopec:

1. Has cambiado tres trabajos en dos años. ¿Cómo puedo confiar en tu estabilidad? ¿Cómo defines tu propio desarrollo?

Llevas tanto tiempo en la misma empresa, ¿no crees que te resultará complicado adaptarte a una nueva cultura? ¿Qué tipo de preparación mental tienes?

¿Por qué dejaste tu actual empresa? Pregunta de seguimiento: ¿Qué aspectos de su empresa le preocupan más?

4. El requisito para nuestro puesto vacante actual es (), pero no veo un respaldo de antecedentes particularmente sólido en su experiencia.

5. En su última empresa, ¿qué tipo de evaluación le darían su supervisor y sus compañeros? ¿Por qué? ¿Puedes dar un ejemplo?

6. He observado que has participado en alguna formación profesional. ¿Qué piensas sobre la formación y cómo aplicar su contenido?

7. Cuéntame qué es lo que más te insatisfacción de tu antiguo jefe o: ¿Con qué tipo de líder crees que es más difícil llevarse bien?

8. ¿Qué crees que se puede hacer mejor? Pregunta: ¿Por qué no se hizo antes? O simplemente pregunta: ¿Cuáles son tus debilidades?

9. Noté que hay una gran brecha entre tu carrera universitaria y tu carrera actual. ¿Cuáles son tus consideraciones?

10. Si la empresa tiene otros puestos (muy diferentes al puesto que usted solicitó), ¿los consideraría?

11. ¿Cuáles son sus esperanzas de desarrollo profesional? ¿Cómo se combinan estas esperanzas con la realidad a la hora de solicitar un empleo?

12. ¿Cómo manejas cuando tu jefe te da un trabajo que no quieres aceptar o que no está dentro de tu alcance laboral? Por favor dé un ejemplo.