¿A cuánto asciende la comisión adecuada para un vendedor?

Varía del 5% al ​​15%.

1. Generalmente, los vendedores son compensados ​​con un salario base + comisión comercial;

2. Muchos vendedores tienen un salario base de 500 al mes y las comisiones generalmente son del 5 % al 15 %. % Etc., también hay aquellos con un salario base de 1000, cuanto mayor sea el salario base, menor será el índice de comisión comercial, y cuanto menos difícil sea el negocio, menor será el salario base, o incluso sin salario base; mayor la comisión comercial, alcanzando el 20%, el 30% no es sorprendente. Por supuesto, un negocio así debe ser muy difícil.

3. Por ejemplo, para un vendedor que vende equipos médicos, un solo pedido puede ser. fácilmente cientos de miles o millones de yuanes, y una comisión aleatoria del 2% o 3% puede ascender a decenas de miles de yuanes. Por supuesto, la dificultad es concebible; a muchos vendedores de imprentas y otras empresas se les paga la diferencia de precio; Muchos de ellos pueden ganar más de 10.000 yuanes al mes y muchos no requieren un salario básico ni beneficios. De hecho, es una relación de cooperación.

Información ampliada

Estrategias y habilidades relevantes para mejorar el rendimiento de ventas:?

1. Por ejemplo, las actividades de promoción de ventas frente a la plaza pueden atraer clientes y aumentar la popularidad.

2. Implementar ofertas especiales diarias. Lanzar un producto a precio súper bajo (verduras, arroz, huevos y otros artículos de primera necesidad) todos los días para atraer clientes.

3. También puede ampliar la visibilidad del producto distribuyendo folletos y promocionándolos en estaciones de televisión. ?

4. Realice una encuesta sobre el flujo de clientes con antelación, analice la estructura del flujo de clientes de compras y luego proponga los planes de promoción correspondientes para los principales grupos de clientes.