¿Qué prueba la “prueba integral de capacidad” para la contratación por parte de instituciones públicas?

1. Prueba de Habilidad Integral General:

(1) Evalúa principalmente las habilidades y cualidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales.

(2).La estructura del examen incluye cinco partes: conocimiento básico del conocimiento público, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión del lenguaje, juicio y razonamiento, y análisis de datos.

2. Prueba integral de capacidad en educación:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse a la labor educativa.

(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento básico del conocimiento público, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión del lenguaje, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional educativo (el conocimiento profesional representa el 40%). .

3. Prueba de Habilidad Integral Médica:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse al trabajo médico.

(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento básico del conocimiento público, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión del lenguaje, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional médico (el conocimiento profesional representa el 40%). .

4. Prueba de Capacidad Integral de Enfermería:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse al trabajo de enfermería.

(2).La estructura del examen incluye seis partes: conocimientos básicos de los asuntos públicos, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimientos profesionales de enfermería.

Información ampliada

Contenido de la prueba integral de capacidad de aplicación

1 La prueba integral de capacidad de aplicación para instituciones públicas evalúa principalmente la "Prueba integral de capacidad de aplicación" y la "Prueba integral". Conocimientos Básicos"》.

2. "Prueba de capacidad de aplicación integral":

Las preguntas son subjetivas, similares a las materias de ensayo del Examen de Servicio Civil, pero más complejas que las preguntas de ensayo. Principalmente evalúa la capacidad de comprensión lectora de los candidatos, su capacidad de análisis integral, su capacidad para plantear y resolver problemas, su capacidad de expresión escrita y su familiaridad con los conocimientos básicos de redacción de documentos oficiales.

3. "Conocimientos básicos integrales":

Las preguntas son objetivas y evalúan principalmente la comprensión de los candidatos sobre política, derecho, gestión, economía, ciencia y tecnología, documentos oficiales y partido. Historia. La capacidad de dominar y aplicar conocimientos tales como las condiciones nacionales, las humanidades y el sentido común de la vida. Los datos sobre el contenido de las preguntas del examen a lo largo de los años muestran que el número de preguntas de las secciones política, económica y jurídica representa entre el 55% y el 60% del número total de preguntas.

Enciclopedia Baidu - Prueba de capacidad de aplicación integral

Enciclopedia Baidu - Instituciones públicas

Enciclopedia Baidu - Prueba de capacidad integral