¿Por qué las editoriales rara vez contratan personal?

Las editoriales básicamente contratan internamente o contratan directamente a recién graduados para trabajar en el campus, y rara vez contratan externamente. Además, las editoriales son instituciones públicas, por lo que es realmente difícil avanzar. Si quieres trabajar en una editorial, te recomiendo conocer a personas que conoces que tienen mayores posibilidades de éxito en general.

Una editorial o editor es una organización que publica libros, fotografías, revistas, periódicos, artículos electrónicos y otros artículos protegidos por derechos de autor. Como la Editorial Popular, la Editorial Agrícola de China, la Editorial Forestal de China, etc.

China tiene una larga trayectoria editorial.

Hace ya 3.000 años, aparecieron libros originales en la sociedad esclavista de las dinastías Yin y Shang, y el trabajo de edición comenzó durante el Período de Primavera y Otoño y el Período de los Reinos Combatientes. En esa época, se compilaron y editaron muchos clásicos confucianos. Después de la invención de la imprenta en madera en la dinastía Tang, aparecieron editoriales privadas.

Las agencias oficiales de grabado de las dinastías Song y Yuan, la Academia Imperial y la Oficina Xingwen, contaban con funcionarios, editores, correctores, grabadores e impresores a tiempo completo, y fueron el prototipo de la posterior News and Printing. Oficina.

En la dinastía Ming, las agencias editoriales nacionales habían dividido el grabado de libros en diferentes categorías (por ejemplo, la Fiscalía Metropolitana, el Ministerio de Industria, el Ministerio de Ritos, el Ministerio de Guerra y otras agencias estatales). las agencias también gestionaban el grabado de libros); las instituciones editoriales locales se habían desarrollado en comparación con las dinastías Song y Yuan. Cada provincia tiene su secretario principal y su gobernador grabando libros, y muchas prefecturas y condados también publican libros y crónicas locales.