Lista de problemas personales y medidas correctoras (4 artículos)

Relación de problemas personales y medidas de rectificación (4 artículos)

? Lista de problemas personales y rectificación (1):

Estudie seriamente la "Decisión sobre varias cuestiones relativas al fortalecimiento de la construcción del estilo de trabajo de los cuadros para optimizar aún más el entorno de desarrollo" y el "Plan de implementación de las actividades de la Universidad xx para concentrarse en problemas destacados del estilo de trabajo de los cuadros que afectan el entorno de desarrollo", y compare con los cuatro aspectos del estilo de trabajo de los cuadros que afectan el entorno de desarrollo, dieciocho un tema pendiente. Lo he ordenado cuidadosamente y analizado en profundidad. Informaré el estado del autoexamen y la autocorrección a continuación:

1. Problemas existentes

(1) En términos de trabajo. estilo

Trabaja duro, ten un estilo de trabajo fuerte, sé capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y completa diversas tareas sin concesiones. Pero a veces no somos lo suficientemente estrictos con nosotros mismos, no somos lo suficientemente cuidadosos en el trato con los demás, somos descuidados y no prestamos atención a los detalles y detalles. No se proporciona suficiente ayuda a los profesores jóvenes.

(2) En términos de aprendizaje empresarial

Hay una falta de aprendizaje sistemático de la teoría política, y el aprendizaje político no es estricto y se conforma con la generalización. El estudio en profundidad del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el pensamiento de las "Tres Representaciones" no es suficiente. Están satisfechos con el aprendizaje, que no es integral y sistemático, y carece de comprensión de lo científico. sistema y esencia espiritual. El estudio de muchas cosas nuevas y nuevos conocimientos no es exhaustivo, la investigación es menor y el dominio no es lo suficientemente bueno. La conciencia de tener tiempo para estudiar y aprovechar el tiempo para estudiar es relativamente pobre. En particular, el estudio teórico combinado con la práctica real de la educación infantil no es suficiente. La perseverancia y la perseverancia para aprender y dominar una línea de trabajo no son suficientes; en términos de aprendizaje, hay pragmatismo, hacer preguntas que no son relevantes y no tener un conocimiento profundo de algunas tareas clave de los superiores.

(3) En términos de trabajo específico

Tengo un buen sentido de servicio, puedo partir de la situación general de servir a la economía, ser indiferente a la fama y la fortuna, y no mi trabajo esencial de todo corazón. Sin embargo, en el trabajo, la mayoría de las personas simplemente siguen órdenes e implementan tareas. No pueden pensar en lo que el líder ha pensado antes. El trabajo no es lo suficientemente completo, prospectivo e innovador. La conciencia de atreverse a intentarlo. y buscar la innovación y el cambio no es lo suficientemente fuerte; los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles, y los principios que reconozco no son suficientes, y no soy lo suficientemente flexible para abordar los problemas, y no hay suficientes métodos.

2. Razones del problema

1. Familiaridad insuficiente con la importancia y necesidad del aprendizaje teórico. Sin una base teórica sólida no habrá acción consciente. En el trabajo, existen problemas como conceptos débiles de propósito y bajo nivel teórico. La clave está en relajar el propio estudio teórico. A veces, el aprendizaje de la teoría se considera una tarea fácil y el trabajo empresarial como un objetivo difícil. fenómeno de aprendizaje y trabajo empresarial. Precisamente por falta de una orientación teórica sólida no he hecho lo suficiente para servir mejor a la gente. Por lo tanto, gradualmente relajé mis exigencias sobre mí mismo, sin buscar méritos, pero tampoco fallas.

2. Ignore la autodisciplina y la autosupervisión, confíe en obedecer las asignaciones cuando piense en los problemas y complete las tareas asignadas por los superiores, trabaje de manera proactiva y creativa y fortalezca la autodisciplina y la autosupervisión ignoradas.

3. A medida que envejezco, gradualmente relajo mis exigencias sobre mí mismo. A diferencia del pasado, cuando a menudo me presiono, mi espíritu de trabajo desinteresado y radical se ha deteriorado.

3. Medidas de rectificación.

1. Estudio en profundidad de los conocimientos teóricos. Estudie seriamente la teoría del partido, fortalezca sus sueños y creencias, fortalezca su sentido de propósito, corrija su actitud laboral y estimule la motivación laboral.

2. Aprender de forma integral conocimientos empresariales. Aprenda sus conocimientos empresariales de manera sólida, vea la esencia a través de los fenómenos, comprenda las leyes inherentes del trabajo y actúe conscientemente de acuerdo con las leyes.

3. Mejorar aún más el estilo.

Ideológicamente, tengo sueños y creencias firmes, espíritu optimista, me esfuerzo por progresar, estoy dispuesto a contribuir y no me importa la fama y la fortuna personal en el trabajo, me dedico a mi trabajo, trabajo duro, soporto las dificultades antes que el disfrute; obedecer las disposiciones de la organización y unidad y tener una actitud de servicio Bueno, eficiente en el trabajo, los colegas están unidos, la familia es armoniosa, modesta y prudente y dispuesta a ayudar a los demás;

4. Estudia siempre las normas y reglamentos. Estudiar periódicamente las diversas normas y reglamentos de la unidad, así como la disciplina partidaria, la disciplina política y los conocimientos jurídicos, mejorar constantemente el sentido de disciplina y responsabilidad, hacer sonar conscientemente la alarma y observar estrictamente las normas y disciplinas.

5. Realizar periódicamente la autocrítica. Resume tu propio estudio, trabajo y pensamientos por etapas, principalmente para encontrar problemas y deficiencias, corregirlos mientras revisas, culparte y no perdonarte, exigirte estrictamente, nunca dar el ejemplo la próxima vez y evitar el más mínimo cambio.

6. Aprende de los modelos avanzados que te rodean con la mente abierta. Los que están cerca del bermellón son rojos, los que están cerca de la tinta son negros.

En resumen, rectificaré concienzudamente mis propios problemas y deficiencias, mejoraré el concepto de espíritu y propósito del partido y estableceré firmemente una visión del mundo, una visión de la vida, los valores, el poder, los intereses y los logros políticos correctos. . Nos esforzamos por mejorar significativamente a través de esta actividad en términos de ideas, estilo de trabajo y calidad propia.

? Lista de problemas personales y rectificación (2):

1. Lista de problemas:

(1) Aspectos políticos e ideológicos . No prestar suficiente atención al pensamiento y falta de iniciativa y aprendizaje independiente. La comprensión de las regulaciones individuales y las decisiones importantes de los superiores no es lo suficientemente profunda y la implementación no es lo suficientemente completa y profunda.

(2) Aspectos organizativos. No existe una implementación estricta del sistema de solicitudes y reportes para algunos trabajos diarios o que no se consideran muy importantes. Ideológicamente no me resisto ni lucho contra los rumores y las mentiras que aparecen en la sociedad. Tengo mentalidad de buen viejo y mis críticas y autocríticas no son lo suficientemente profundas.

(3) Trabajo. Al realizar el trabajo, los métodos de trabajo son demasiado conservadores, la intensidad del trabajo no es lo suficientemente fuerte, el trabajo no es lo suficientemente innovador, el trabajo es paso a paso, no hay nuevas ideas y falta creatividad. ideas.

(4) Disciplina. Se debilita el espíritu de diligencia, frugalidad y trabajo duro. Hay pereza en el pensamiento y la implementación del sistema de asistencia es insuficiente.

2. Plan de mejora. Después del autoanálisis, me he vuelto más consciente de mis propios problemas y de las causas fundamentales de estos problemas. También ha fortalecido mi motivación para mejorar mis deficiencias y mejorar mi autocultivo. En el futuro, en el trabajo, tomaré esta investigación como una oportunidad para tomar medidas prácticas para mejorar y mejorar los problemas que he encontrado.

(1) Fortalecer el estudio teórico y mejorar la alfabetización en gobernanza. Estudiar seriamente el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y el espíritu de una serie de discursos importantes, mantener más firmemente una buena visión del mundo y de la vida, y adherirse siempre a la coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido. Frente a cuestiones importantes sobre el bien y el mal, no os dejéis engañar por palabras inteligentes, indiferentes a las malas tendencias.

(2) Fortalecer el cultivo personal y ser leal y responsable. Poner la lealtad en primer lugar, hablar y actuar siempre desde el punto de vista del partido, tomar la disciplina política como criterio, decir la verdad, hacer cosas honestas, tranquilizar decididamente a la organización, mejorar constantemente el discernimiento político y siempre alinearse con el partido en pensamiento y acción. Ser consistente. .

(3) Fortalecer la conciencia del propósito y mantener un estrecho contacto con las masas. Establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, adherirse a la pureza del carácter ideológico y moral, tratar correctamente el poder, el dinero, la fama y la fortuna, vivir una vida sencilla y trabajadora, y ser diligente y ahorrativo. En términos de estilo de trabajo, nos mantenemos en la primera línea y llegamos al nivel de base, y nos esforzamos por mejorar los niveles de trabajo y servicio.

(4) Fortalecer la integridad y la autodisciplina. Tomar la iniciativa en la observancia de la disciplina política, la disciplina organizativa, la disciplina de integridad y la disciplina de masas del partido, y llevar adelante el estilo de trabajo duro, diligencia y frugalidad.

Lista de problemas personales y rectificación (3):

Después de la educación especial de "dos estudios y uno haciendo", conecta tus propios pensamientos y trabajos realidad, y centrarse en encontrar problemas y deficiencias autoexistentes, y un análisis más profundo de las causas de los problemas personales, para lograr los objetivos de autoeducación, superación personal, superación personal, corrección de deficiencias y mejora de espíritu de fiesta.

La situación de autorreflexión y análisis ahora se informa de la siguiente manera. Por favor, supervise, critique y haga correcciones.

1. Principales problemas existentes

1. La base teórica no es alta y el uso de la teoría para guiar la práctica no es suficiente.

En primer lugar, la conciencia del aprendizaje no es alta. Existe el fenómeno de reemplazar el aprendizaje por la práctica. La excepción es que cuando hay un conflicto entre el trabajo y el aprendizaje, el aprendizaje a menudo se considera un "indicador blando" y puede retrasarse. Esto conduce a una baja conciencia del aprendizaje y a una debilidad. Aprendizaje sistemático. , pobre efecto de aprendizaje.

La segunda es que no se sigue bien el sistema de aprendizaje. Objetivamente hablando, enfatiza el trabajo intenso, la alta presión y el trabajo más rutinario, y carece del espíritu de perseverancia y estudio consciente de la teoría política.

2. El estilo de trabajo no es realista y el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo no es suficiente.

Primero, al recibir una tarea de trabajo, a veces lo primero que viene a la mente es cómo completarla lo antes posible, en lugar de cómo hacerla mejor. Esto es especialmente cierto cuando hay muchas tareas. y alta presión A veces es necesario hacer frente a la tarea. La idea de pasar la prueba afecta el efecto del trabajo y no existe un requisito estricto para uno mismo con altos estándares en todo momento.

En concreto, a veces cuando recibes una tarea asignada por tu superior, no estás satisfecho con la organización y el estilo de trabajo, y trabajas con emociones, por lo que tendrás que lidiar con ello, solo para completar no buscar el bien.

El segundo es la falta de conciencia de innovación, no ejercer plenamente la iniciativa subjetiva y limitarse a hacer lo que le asignan los superiores. En ocasiones las nuevas ideas generadas sólo se quedan en un estado de excitación sin acción.

En tercer lugar, hay insuficiente investigación sobre políticas y regulaciones relevantes, métodos de trabajo relativamente simples, poco intercambio de ideas entre camaradas, insuficiente investigación e investigación en profundidad a nivel de base y insuficiente orientación en profundidad. y supervisión del trabajo de base, lo que da como resultado malos resultados laborales. No es lo suficientemente soñador.

3. La diligencia y la honestidad no son profundas, y la integridad y la autodisciplina no son lo suficientemente fuertes.

El sentido de propósito de establecer un gobierno diligente y honesto aún no es lo suficientemente fuerte, y de vez en cuando ocurren problemas con el estilo de partido y el gobierno limpio y tendencias nocivas. No hay suficiente profundidad en insistir en estudiar las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina de los miembros y cuadros del partido y en utilizar conscientemente la disciplina del partido para controlarse, y existe un fenómeno de control laxo.

2. Las principales razones de los problemas existentes

1. El estudio de la teoría política no es lo suficientemente profundo y el cultivo de la teoría política no es lo suficientemente bueno.

En primer lugar, el estudio teórico no ocupa una posición importante. El estudio es unilateral y carece de investigación sistemática y comprensión profunda de la teoría. Esta es una manifestación concreta de la inmadurez de la teoría política. El segundo es el aislamiento de teoría y práctica, ignorando la relación materialista dialéctica entre teoría y práctica. El estudio de la teoría política sólo se contenta con memorizar unas cuantas afirmaciones importantes y unos pocos discursos.

2. No consciente. Suficiente para transformar el mundo subjetivo. Toma la iniciativa y carece del espíritu de trabajo duro.

La naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista proviene de transformar conscientemente el mundo subjetivo y fortalecer constantemente el espíritu de partido. A lo largo de los años, hemos hablado de la necesidad de transformar nuestro mundo subjetivo y al mismo tiempo transformar el mundo objetivo. Pero, de hecho, se hace hincapié en lo primero y menos en lo segundo, reemplazando la política y la formación del espíritu de partido por el trabajo empresarial, lo que debilita el autocultivo del espíritu de partido, relaja las autoexigencias, estudia más el honor y la desgracia personales, avanza y retrocede y estudia menos los intereses de las masas y los intereses generales.

3. Falta experiencia en el trabajo masivo y el concepto de propósito se ha diluido.

No tengo una comprensión profunda de la línea de masas del partido, y no tengo suficiente comprensión de la importancia de persistir en transformar mi propia visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores. sin embargo, verdaderamente me establecí como un servidor público que sirve al pueblo de todo corazón en pensamiento y acción.

En el trabajo, el concepto de masas es débil y no se puede ver el espíritu de iniciativa de las masas. Hay mucha voluntad subjetiva para guiar el trabajo, pensar y hacer menos para las masas y carecer de habilidades reales para servir a las masas. .

3. Medidas y esfuerzos de mejora futuros

1. Es necesario fortalecer aún más el estudio teórico y mejorar la fundamentación teórica.

Mejore su perspicacia política y su discernimiento político, establezca una perspectiva científica del mundo, una visión de la vida y los valores, y comience por resolver problemas prácticos en sus pensamientos y trabajo para mejorar su estilo de trabajo y sus métodos de trabajo y mejorar la eficacia del trabajo. son el objetivo, en particular, debemos trabajar duro para integrar la teoría con la práctica y guiar la práctica, mejorar continuamente el efecto del aprendizaje teórico y lograr la unidad de la teoría y la práctica.

2. Es necesario mejorar aún más el estilo de trabajo, potenciar el sentido de propósito y establecer el espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro.

Los miembros del Partido Comunista deben anteponer la salvaguardia y la práctica de los intereses del pueblo. Debemos establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, establecer el espíritu de dedicación desinteresada al partido y al pueblo, integrar los intereses personales en la causa del partido, insistir primero en la causa del partido y en los intereses del pueblo; a la pureza ideológica y moral Sexo, tratar correctamente el poder, el dinero, la fama y la riqueza, vivir una vida sencilla y trabajadora, ser ahorrativo, no extravagante ni despilfarrador, y no buscar el disfrute. En términos de estilo de trabajo, debemos profundizar en la realidad, contactar a la gente, escuchar las opiniones de la gente, pensar en lo que piensa la gente, estar ansiosos por las necesidades de la gente y estar ocupados con las necesidades de la gente. y establecer una relación armoniosa con la gente; debemos esforzarnos por superar los pensamientos negativos y todo tipo de limitaciones causadas por una comprensión vaga, deshacernos de la impaciencia, enfrentar las dificultades y trabajar agresivamente para comprender las cosas desde el punto de vista político; y perspectiva general, mejorar y mejorar constantemente, dedicarse al trabajo con los pies en la tierra y esforzarse por mejorar su capacidad laboral y nivel de servicio.

3. Debemos defender aún más la integridad y mejorar nuestra capacidad para resistir la corrupción y prevenir el cambio.

En la situación actual donde la corrupción todavía existe en la sociedad, debemos tener el coraje y el coraje de derrotarnos a nosotros mismos, ser capaces de resistir la tentación, soportar la soledad, resistir las pruebas y ser respetuosos y autocontrolados. , autorreflexivo y automotivado, para ser impecable y recto ante la erosión de la extravagancia, el hedonismo y el individualismo extremo para fortalecer el cultivo moral, establecer una visión correcta de los intereses, el honor y la desgracia, la moral y la vida, y perseguir un interés de vida progresista y progresista, tomar la iniciativa en la promoción de la ética socialista, resistir resueltamente las tendencias nocivas, ser siempre honesto y honesto, luchar conscientemente contra todo tipo de corrupción, tomar la iniciativa en el establecimiento de un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y hacer lo mejor que pueden para hacer un buen trabajo.

4. Debemos ser más pragmáticos e innovadores para mejorar la eficacia del trabajo.

Debemos persistir en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y avanzar con los tiempos. Bajo la guía de las teorías científicas, a través de la innovación en los métodos de aprendizaje, conceptos de trabajo, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo. En última instancia, logrará una mejora continua en la eficacia del trabajo.

En el futuro, mejoraré aún más mi comprensión ideológica, cambiaré mi estilo de trabajo, vigorizaré mi espíritu, redoblaré mis esfuerzos, completaré bien varias tareas y haré más contribuciones.

? Lista de problemas personales y rectificación (4):

?¿Dos estudios y una acción? ¿Esfuerzos precisos para resolver los cinco problemas de los miembros del partido? /p >

Llevar a cabo una serie de discursos sobre "Aprender los estatutos del partido, las reglas del partido y aprender a ser miembros calificados del partido" (en adelante, "Dos estudios y una acción"), el estudio y la educación es una práctica importante. profundizar la educación dentro del partido para todos los miembros del partido y es un paso importante para promover la educación dentro del partido desde la "minoría clave" es una medida importante para expandirse a la mayoría de los miembros del partido y extenderse de la educación centralizada a la educación regular. Prestar atención a la construcción ideológica y política del partido a diario, ser estricto con regularidad e implementarlo en la práctica es una directriz importante para promover una gobernanza del partido integral y estricta que se extienda al nivel de base, mejorando aún más la situación ideológica y política. la calidad de los miembros del partido y aprovechar plenamente el papel ejemplar de los miembros del partido.

Hacer esfuerzos precisos para resolver los cinco problemas de los miembros del partido.

Resolver problemas es el mejor aprendizaje y educación. Actualmente, la mayoría de los miembros del partido se basan en sus puestos y han desempeñado un papel ejemplar en diversas tareas. Al mismo tiempo, también existen algunos problemas pendientes entre los miembros del partido que no pueden ignorarse.

Llevar a cabo el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción" significa abordar los cinco problemas pendientes que existen entre los actuales miembros del Partido y hacer esfuerzos precisos.

En primer lugar, se deben hacer esfuerzos para resolver el problema de los sueños y creencias vagos y vacilantes de algunos miembros del partido. Principalmente por falta de fe en el comunismo, falta de confianza en el socialismo con características chinas, vacío espiritual, admiración por los valores occidentales, afán por organizarse y participar en actividades supersticiosas feudales, etc.

El segundo es centrarse sobre la solución de algunos miembros del partido La conciencia del partido está diluida. Las razones principales son la falta de conciencia de conformidad, el incumplimiento de las disciplinas y reglas políticas, la falta de hablar abiertamente sobre el Partido, la falta de amor al Partido, la falta de protección del Partido, la falta de servicio al Partido, la falta de disciplina organizacional, no participar en la vida organizativa del Partido según lo requerido, no pagar las cuotas del partido a tiempo, no completar las tareas asignadas por la organización del partido, no actuar de acuerdo con los principios organizativos del partido, etc.; > El tercero es trabajar duro para resolver el problema del débil concepto de propósito de algunos miembros del partido. Principalmente debido a serios intereses propios, indiferencia ante el sufrimiento de las masas, competir por beneficios con el pueblo, aplicación injusta de la ley, aprovecharse de los demás, pretender ser público para beneficio personal, dañar los intereses de las masas, retroceder. ante el peligro cuando la seguridad de la vida y la propiedad de las personas se ve amenazada;

Cuarto: centrarse en resolver el problema del mal humor entre algunos miembros del partido. Las principales razones son la inactividad y dejadez en el trabajo, la inacción, la incompetencia, el mal comportamiento, la evasión de responsabilidades, la falta de ser pionero y modelo, etc.

En quinto lugar, se hacen esfuerzos por solucionar el problema de la mala conducta moral entre algunos miembros del partido. Principalmente violar la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares, no prestar atención a la moral personal, codiciar el disfrute, la extravagancia y el despilfarro, etc.

Mecanismos orientan cuatro aspectos para fortalecer las garantías institucionales.

El sistema es garantía del aprendizaje y la educación. ?Dos estudios y uno haciendo? Estudiar y educarse no es una actividad única. Debemos destacar la educación normal, centrarnos en la práctica diaria y estricta y resolver los problemas de manera específica. Para realizar “dos estudios y un hacer”, la base está en aprender y la clave está en hacer. Tomando como punto de partida "dos estudios y una acción", el sistema que combina el aprendizaje y la aplicación como garantía, y el mecanismo de inspección y supervisión para integrar el conocimiento y la acción como guía, mejoraremos aún más la sinergia, integridad y sistematicidad de las diversas construcciones del partido.

En primer lugar, hacer cumplir estrictamente el sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido.

Los secretarios de los comités del partido siempre deben tener presente que hacer un buen trabajo en la construcción del partido es su propio deber, no hacer un buen trabajo en la construcción del partido es un abandono de sus deberes y no hacer un buen trabajo en la construcción del partido es incompetente. Debemos trabajar duro para implementar las responsabilidades principales, cumplir con las responsabilidades de la "primera persona responsable" y mejorar el mecanismo de rendición de cuentas para una gobernanza estricta del partido, debemos trabajar duro para fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base y hacer un buen trabajo en el país. construcción ideológica y política de los miembros del partido y dar pleno juego al modelo a seguir de los miembros del partido.

El segundo es implementar estrictamente el sistema de "tres reuniones y una lección".

De acuerdo con el despliegue, las conferencias de miembros del partido, los comités de rama y las reuniones de grupos del partido se llevarán a cabo regularmente, y las clases del partido se impartirán a tiempo. Mejorar continuamente materiales y formas, apostar por la calidad y evitar convertirse en meras formalidades. Permitir que los miembros del partido reciban educación regular sobre el espíritu del partido, el elegante estilo tradicional del partido y educación sobre cómo ser un miembro calificado del partido, mejorar la vida organizacional del partido y administrar estrictamente la educación de los miembros del partido.

El tercero es mejorar e implementar el sistema de liderazgo organizacional.

Utilizar el sistema para garantizar que se comprendan y gestionen los estudios y la educación de "dos estudios y uno haciendo" para garantizar que se lleve a cabo una investigación centralizada de la relación entre los miembros del partido y las organizaciones para descubrir el "bolsillo"; "Los miembros del partido y la situación de los miembros del partido que han perdido contacto con la organización del partido durante mucho tiempo, y enderezar las relaciones organizativas de los miembros del partido, esforzarse por garantizar que todos los miembros del partido estén incluidos en la gestión efectiva de la organización del partido y participen. en el aprendizaje y la educación, garantizar que los miembros del partido, como los secretarios de las organizaciones de base del partido, los miembros de las organizaciones y otros pilares de los asuntos del partido, estén generalmente capacitados para ayudarlos a dominar los métodos de trabajo y aclarar los requisitos laborales;

El cuarto es implementar estrictamente el sistema de miembros del partido en función de sus cargos y el desempeño de sus funciones.

En áreas y comunidades rurales, centrarse en implementar el sistema de cargos de miembros del partido, responsabilidades fijas y cumplimiento de compromisos; en empresas estatales, empresas no públicas y organizaciones sociales, centrarse en la implementación de miembros del partido. puestos de demostración y sistemas de áreas de responsabilidad de los miembros del partido en unidades de ventanilla y en la industria de servicios, centrarse en implementar el sistema para que los miembros del partido se registren para trabajar y dejen claras sus identidades en las agencias e instituciones gubernamentales, y promuevan a los miembros del partido para que realicen su trabajo; responsabilidades de manera ejemplar, implementar el sistema para que los miembros del partido informen a la comunidad y contacten directamente a las masas para servir al pueblo, etc.

Combinando el aprendizaje con la teoría, el aprendizaje se centra en guiar la práctica.

Una gota de agua penetra una piedra y una cuerda corta un árbol. Los logros de ayer provienen de la implementación, las tareas de hoy deben implementarse y las expectativas del mañana residen en la implementación.

Adhiérase a la combinación de aprendizaje y aplicación, la unidad de conocimiento y acción, trabaje duro y preste mucha atención a los detalles.

En primer lugar, debemos poner en práctica el aprendizaje y la educación.

Para estudiar los Estatutos y Reglamentos del Partido, el objetivo es aclarar los estándares básicos y establecer normas de comportamiento; para estudiar el espíritu de la serie de discursos importantes del Secretario General Xi Jinping, el objetivo es fortalecer el armamento teórico y unificar pensamientos y acciones. Para llevar a cabo estudios y educación, debemos adherirnos a la educación positiva como pilar, guiar a los miembros del Partido a leer detenidamente los Estatutos y Reglamentos del Partido, determinar qué deben y qué no deben hacer, qué pueden y qué no pueden hacer, y comprender las puntos de referencia y estándares sobre cómo deben comportarse los miembros del Partido Comunista; el resultado final es guiar a los miembros del partido para que comprendan y comprendan la rica connotación y la esencia central del espíritu de la serie de importantes discursos del Secretario General Xi Jinping, a fin de armar sus mentes y guiar la práctica. , promover el trabajo y sentar una base sólida para la unidad del partido y la unidad en ideología, política y acción.

El segundo es poner en práctica la práctica de ser un miembro calificado del partido.

El enfoque y objetivo del aprendizaje y la educación es guiar a la mayoría de los miembros del partido para que se conviertan en miembros calificados del Partido Comunista. A través del estudio y la educación, la mayoría de los miembros del partido pueden mejorar aún más su conciencia política, su conciencia de la situación general, su conciencia central y su conciencia de alineación, fortalecer sus sueños y creencias, insistir en la lealtad al partido, establecer una atmósfera limpia y tener el coraje. Deben asumir responsabilidades, recordar su identidad como miembros del Partido, sin importar cuándo y dónde se encuentren, desempeñar un papel de vanguardia y ejemplar, y ser un miembro del Partido calificado, con fe, con reglas y disciplina, y con moral. tiene carácter, es dedicado y tiene logros.

El tercero es dejar que los cuadros dirigentes tomen la iniciativa y lo pongan en práctica.

Adhiérete al liderazgo y marca el camino. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción". Participar en la vida organizativa de la rama como miembro ordinario del partido, estudiar y discutir con los miembros del partido, investigar y resolver problemas juntos, comprender y educar juntos y participar en revisiones democráticas de los miembros del partido. El Comité del Partido (Grupo del Partido) debe adherirse al enfoque doble para evitar "bilaterales", organizar estrechamente y llevar a cabo estudios y educación en torno al trabajo central del Partido y la situación general del trabajo del Partido, inspirar a la mayoría de los miembros del Partido. Los miembros deben ser emprendedores y emprendedores, y coordinar el avance de los "Cuatro Cuatro". El diseño estratégico integral y la implementación de los cinco principales conceptos de desarrollo brindan una fuerte garantía organizacional.

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