Los 10 principales trabajadores cualificados que escasean en China
Los diez trabajadores calificados que escasean en China incluyen: técnicos en ingeniería de inteligencia artificial, técnicos en ingeniería de big data, técnicos en ingeniería de computación en la nube, técnicos en ingeniería de Internet de las cosas, talentos de comercio electrónico, técnicos en ingeniería de fabricación inteligente, Ingeniero de algoritmos, analista de datos, talento en negociación de negocios internacionales, gestor digital.
1. Personal técnico y de ingeniería de inteligencia artificial
En los últimos años, la industria de Internet ha pasado por completo a una etapa impulsada por la tecnología. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social incluyó a los "técnicos en ingeniería en inteligencia artificial" como una de las 13 nuevas ocupaciones en 2019. El "Informe de análisis sobre la prosperidad laboral del personal técnico y de ingeniería de inteligencia artificial" publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social muestra que la actual brecha nacional de talentos en inteligencia artificial supera los 5 millones y la relación oferta-demanda es de 1:10.
2. Técnicos en ingeniería big data
Una de las 13 nuevas ocupaciones publicadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2019. El "Informe de tendencias de empleo de talentos de big data" de Liepin muestra que la brecha de talentos de big data en China llega a 1,5 millones. El "Informe de análisis del desarrollo global de Big Data 2018" publicado por "Wang Bao" de Taiwán señaló que China continental representa la mitad de los talentos del mundo relacionados con "Internet +" y "Big Data +", pero todavía existe una gran brecha de talento. .
3. Técnicos en ingeniería de computación en la nube
Una de las 13 nuevas ocupaciones publicadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2019. Según el responsable correspondiente del Ministerio de Recursos humanos y seguridad social, las habilidades actuales en la industria de la computación en la nube La demanda de talentos en computación en la nube continúa creciendo, y la demanda de talentos en computación en la nube es más obvia en las ciudades de primer nivel. La brecha de talento en computación en la nube en Beijing es de casi 120.000, seguida por Shanghai, Shenzhen y Guangzhou, con más de 90.000, 70.000 y 60.000 respectivamente.
4. Personal técnico y de ingeniería de Internet de las cosas
El Internet de las cosas, los diez principales tipos de trabajos técnicos, es uno de los temas más candentes en este momento. 13 difundido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2019. Una de las grandes nuevas profesiones. Con la aplicación y el desarrollo de la tecnología industrial en campos tradicionales, el Internet de las cosas se ha aplicado bien en campos como la fabricación inteligente, los hogares inteligentes, la agricultura inteligente, el transporte inteligente y la atención médica inteligente.
5. Talentos del comercio electrónico
El conocido grupo de expertos en comercio electrónico nacional NetEase E-Commerce Research Center y Yingdong Education *** lanzaron conjuntamente el "2019 China E- Estado del talento comercial "Informe de investigación". El informe muestra que el 80% de las empresas de comercio electrónico tienen lagunas de talento y casi el 30% tiene planes de contratación a gran escala.
6. Personal técnico e ingeniería de fabricación inteligente
La fabricación inteligente se ha convertido en la altura de mando y la dirección principal para que los países de todo el mundo aprovechen las oportunidades de desarrollo. Pero al mismo tiempo, la escasez de talentos relacionados también se ha convertido en un problema que enfrentan todos los países. En 2020, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social incluyó a los talentos manufactureros inteligentes como una de las 16 nuevas ocupaciones.
7. Ingeniero de algoritmos
Los diez mejores ingenieros de algoritmos en el ranking de las principales direcciones de desarrollo de los técnicos incluyen algoritmos de búsqueda, algoritmos de recomendación, etc. El "Informe sobre desarrollo de talentos en la industria de nuevas infraestructuras de 2020" de Zhaopin Recruitment muestra que existe una gran demanda de ingenieros de algoritmos en el campo de la inteligencia artificial, especialmente en Beijing.
8. El "Informe de tendencias de talentos centrales de Big Data e IA" del analista de datos
Liepin muestra que entre las industrias en las que se distribuyen los analistas de datos, Internet representa la mayor proporción, contabilizando. para el 67,4%. Además, el "Informe de talentos sobre los mejores empleos en Internet de China en 2016" publicado por LinkedIn muestra que, aunque los analistas de datos son uno de los seis puestos más demandados en la industria de Internet.
9. Talentos para la negociación empresarial internacional
La información pública muestra que en el sistema de las Naciones Unidas, los empleados chinos sólo representan el 1% del número total en la sede del Banco Mundial y varias oficinas; , Empleados chinos Los empleados chinos representan sólo el 2% del número total; en la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, los empleados chinos representan sólo el 1,6% del número total.
10. Gestor digital
Una de las 13 nuevas profesiones lanzadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2019. El "Informe de análisis de la situación laboral de los gerentes digitales sobre nueva ocupación" publicado por el Centro de orientación técnica de capacitación laboral de China y Alibaba DingTalk muestra que hay más de 700.000 gerentes digitales empleados, de los cuales el 87,23% reciben entre el 1% y el 1% del salario promedio local. 3 veces.