Materiales de intercambio de experiencias laborales del municipio
Estimados dirigentes y camaradas:
La localidad está ubicada en la parte central de la Ciudad XX, con una superficie total de XX kilómetros cuadrados, y jurisdicción sobre XX aldeas administrativas y XX gente. En la actualidad, hay ×× personas con discapacidad en la localidad, lo que representa ×× de la población total de la localidad. A lo largo de los años, bajo la correcta dirección de nuestros superiores, siempre nos hemos adherido al enfoque orientado a las personas y hemos considerado el trabajo de las personas con discapacidad como un vínculo y componente importante en la atención a los grupos vulnerables, fortaleciendo la relación entre el partido y el las masas y la construcción de una sociedad armoniosa. El trabajo tiene un lugar, dedicación, organización y eficacia. Hace sinceramente cosas prácticas y buenas para los discapacitados, y inicialmente ha explorado un camino exitoso para ayudar a los discapacitados. Ha recibido el título de municipio modelo para personas discapacitadas en la provincia de Shandong y la ciudad de Jinan.
1. Centrarse en la construcción y esforzarse por consolidar la base de trabajo
Con el objetivo de mejorar las funciones de “representación, gestión y servicio” de la Federación de Personas con Discapacidad, con el Con el tema de acelerar el desarrollo, nos centraremos en fortalecer las cuatro construcciones y mejorar aún más la capacidad de atender a las personas con discapacidad. En primer lugar, se ha fortalecido la construcción organizacional del Comité de Personas con Discapacidad. La ciudad se estableció con el alcalde de la ciudad como líder del equipo, el líder a cargo como líder adjunto del equipo y los jefes de la Federación de Personas con Discapacidad, Asuntos Civiles, Salud, Finanzas, Federación de Mujeres, *** Liga Juvenil, Educación. , Planificación Familiar, Seguridad Pública, Justicia, Trabajo y Seguridad y otros departamentos como miembros. El grupo dirigente para el trabajo de las personas con discapacidad es el responsable específico de la organización, desarrollo y ejecución del trabajo en favor de las personas con discapacidad en la localidad. Los líderes del partido y del gobierno escuchan mensualmente informes sobre el trabajo de las personas con discapacidad, coordinan y resuelven personalmente problemas difíciles en su trabajo y logran las "cuatro garantías" de organización, personal, fondos y lugares, formando un sistema donde el trabajo de personas con discapacidad no sólo tiene una "red" sino que también tiene personas. No sólo tiene una estación, sino que también tiene un mecanismo de trabajo que se puede "transformar" y un patrón de trabajo que vincula hacia arriba y hacia abajo y coordina el desarrollo; . El segundo es fortalecer la organización de la construcción de personas discapacitadas en ciudades y pueblos. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad ha alcanzado el estándar de los "seis tener", a saber: tener cuadros de tiempo completo, tener una oficina fija, tener un grupo de liderazgo, tener una estructura organizativa completa, tener un sistema de trabajo práctico y tener un Estación de rehabilitación y club de servicio. Todas las ×× aldeas administrativas de la ciudad aprovecharon la oportunidad favorable del cambio de los dos comités para establecer asociaciones para personas con discapacidad, con el director de la aldea como presidente de la asociación y cuadros famosos de la aldea como co-consejeros. ayudar al presidente en el manejo de los asuntos diarios. Al mismo tiempo, nos centramos en seleccionar personas discapacitadas con cierta perspicacia política y capacidad laboral como cuadros de aldea. Han Baodong, una persona discapacitada de la aldea de Shanxi, continúa esforzándose por mejorar y utiliza las técnicas de reproducción que aprendió para guiar a las masas a enriquecerse. Los aldeanos lo acogen y apoyan y fue elegido secretario de sucursal y director de la aldea. miembros del partido y las masas. El tercero es establecer una estación de enlace de asistencia voluntaria para discapacitados para brindar una serie de servicios como rehabilitación, empleo, atención médica y entretenimiento para los discapacitados. Los cuadros y empleados del Comité de la Liga Juvenil de la ciudad, la Federación de Mujeres, el Centro de Salud y otras unidades sirven activamente como voluntarios para ayudar a los discapacitados. Cada año, aprovechan el Día de la Juventud el 4 de mayo, el Día de la Mujer el 8 de marzo, el Día de las Personas Mayores, el Festival de Primavera y el Día de la Mujer. otros festivales para donar dinero para mostrar amor y enviar programas. Brindamos una variedad de servicios y asistencia a las personas discapacitadas en forma de controles médicos voluntarios y puerta a puerta para personas discapacitadas. En cuarto lugar, se creó la Asociación para la Represión de las Personas con Discapacidad Física. Durante la epidemia de SARS en XX, organizamos un evento benéfico para los trabajadores médicos de la ciudad. En solo dos días, más de un miembro con discapacidad recaudó más de 1.000 yuanes de sus propios fondos para apoyar a los trabajadores médicos de la ciudad. bebidas refrescantes compradas. ××, una persona discapacitada del pueblo de ××, escribió una pancarta con las palabras "Benevolencia, Rectitud y Amor
y la entregó personalmente en silla de ruedas al centro de salud de la ciudad, expresando la participación activa de la comunidad. discapacitados en la ciudad y su amor por la sociedad.
2. Brindar una buena orientación y esforzarnos por crear una atmósfera de apoyo a las personas discapacitadas.
Asumir siempre como nuestra responsabilidad lograr la rehabilitación de las personas discapacitadas y ayudarlas a resolver las dificultades prácticas en producción y vida, y pensar en las necesidades de las personas discapacitadas Pensar en las necesidades urgentes de las personas discapacitadas y satisfacer sus necesidades, formular políticas preferenciales y brindar apoyo financiero, para que el trabajo para las personas discapacitadas pueda llegar a miles de hogares y formar un todo. comprensión, atención y apoyo de la sociedad a las personas con discapacidad. Un buen entorno de opinión pública para el desarrollo de las carreras de las personas. Ha formulado y promulgado sucesivamente los "Dictámenes de implementación de ×× Town sobre el fortalecimiento de la organización y construcción de la Federación de Personas con Discapacidad" y "Varios dictámenes de ×× Town sobre la mejora del nivel de vida de las personas con discapacidad", que aseguraron fundamentalmente el trabajo de las personas con discapacidad Desarrollo sano y fluido. En el trabajo, primero, invertimos 10.000 yuanes
para establecer una oficina de alto nivel de la Federación de Personas con Discapacidad, equipada con personal, dejando claro que el presidente disfruta de los beneficios de un puesto oficial de nivel medio. en el departamento, y los funcionarios de tiempo completo ayudan al presidente en el desempeño de su trabajo.
La oficina está equipada con teléfonos, archivadores, computadoras, impresoras y otras instalaciones de oficina. Al mismo tiempo, se estipula que mientras se implementen las "dos garantías", todas las personas con discapacidad de la localidad disfruten de la seguridad mínima de vida. El segundo es exigir a los departamentos de trabajo y seguridad social, industria y comercio, impuestos y otros departamentos que implementen concienzudamente políticas de empleo preferenciales para las personas con discapacidad y salvaguarden los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad para recibir el mismo trato en materia de remuneración laboral. El tercero es establecer un fondo especial para asistencia médica para personas discapacitadas que tienen dificultades para vivir en la pobreza, establecer un sistema de asistencia de vida temporal para personas discapacitadas que tienen dificultades para vivir en la pobreza y brindar asistencia oportuna a las personas discapacitadas que se encuentran empobrecidas debido a enfermedades o desastres naturales. El cuarto es incluir los fondos para empresas de personas con discapacidad en el presupuesto económico del municipio
e incrementar año a año la inversión para asegurar el desarrollo integral de las empresas de personas con discapacidad en nuestro municipio. Hasta ahora, la ciudad ha invertido un total de más de 10.000 yuanes para mejorar el sistema de servicios de rehabilitación para personas discapacitadas a nivel de ciudad y aldea.
En la actualidad, el centro de servicios de rehabilitación para personas discapacitadas de la ciudad ha Se ha construido un centro de rehabilitación y se ha creado una estación de servicios de rehabilitación para personas discapacitadas para proporcionar servicios y formación de rehabilitación de alta calidad a las personas con discapacidad.
3. Fortalecer los servicios y centrarse en la construcción de cuatro plataformas
1. Construir una plataforma que aumente los ingresos. En estrecha combinación con el trabajo real, se promulgaron las "Medidas de implementación para el empleo de personas discapacitadas en la ciudad XX" y se realizó una encuesta de empleo proporcional sobre la colocación de personas discapacitadas en más de 10 empresas de la ciudad.
Estadísticas. En los últimos años, las personas con discapacidad han sido empleadas de forma proporcional. Al mismo tiempo, implementamos enérgicamente políticas preferenciales para apoyar el desarrollo de empresas de bienestar social XX City Welfare Foundry y otras empresas de bienestar social que brindan empleo centralizado a personas discapacitadas y han desarrollado mejor su papel como líderes y principales. fuerza en el empleo de personas discapacitadas. Al apoyar el empleo individual de personas discapacitadas y el empleo de organizaciones voluntarias, ayudamos a las personas discapacitadas a identificar las necesidades del mercado y elegir proyectos de plantación en pequeña escala que sean adecuados para sus características sobre la base de una investigación exhaustiva y resultados rápidos. Adoptamos la agricultura en pequeña escala y. pequeñas tiendas y otros métodos comerciales, y coordinar activamente la relación con las finanzas rurales y otros departamentos para brindar servicios integrales a las personas discapacitadas en términos de capital, tecnología y otros aspectos para desarrollar la producción, de modo que puedan sobrevivir su vida y su economía. Dificultades. Ha invertido casi 10.000 yuanes para respaldar préstamos a más de 100 familias discapacitadas empobrecidas de la ciudad. Al mismo tiempo, nos centramos en la industria de la cría y la cría, planificamos activamente el establecimiento de bases de empleo para personas discapacitadas, formulamos las medidas de apoyo preferenciales correspondientes y formamos un patrón de trabajo de punto a área. El año pasado, nuestra ciudad recaudó 10.000 yuanes de diversas fuentes para establecer una base de capacitación laboral y de alivio de la pobreza para personas discapacitadas en la ciudad de Jinan. La base cubre un área de 1.000 acres y cultiva principalmente plántulas y cebollas verdes, así como árboles frutales, cereales y otros cultivos comerciales. Los ingresos totales anuales alcanzan los 10.000 yuanes. Ahora se ha dispuesto que las personas discapacitadas realicen trabajos productivos en la base durante todo el año, lo que no sólo reduce la carga financiera de sus familias, sino que también les proporciona una fuente confiable de ingresos
. Al mismo tiempo, aprovechamos plenamente el papel del centro de formación de conocimientos en ciencia y tecnología agrícola en la base de empleo. Desde principios de este año, hemos impartido cursos de formación a más de 100 personas con discapacidad, mejorando su producción y. Se han logrado mejorar las habilidades laborales en diversos grados y obtener buenos beneficios económicos y sociales. A continuación, invertiremos 10.000 yuanes por metro cuadrado para endurecer las carreteras e invertiremos 10.000 yuanes por metro cuadrado para ampliar las aulas de formación.