Introducción a la revista China Talent Magazine
La revista "China Talent" es una revista de trabajo de talentos dirigida por el Grupo de Coordinación de Trabajo de Talento y patrocinada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Se distribuye públicamente en el país y en el extranjero y es un núcleo nacional chino. diario.
La revista "China Talent" es el medio principal para la promoción del trabajo del talento. Con la aprobación de la dirección central, a partir de enero de 2011, la revista "China Talent" se convirtió en la publicación rectora del grupo de coordinación del trabajo de talentos. Se centrará en servir a los departamentos de recursos humanos y seguridad social de las organizaciones en todos los niveles, servir a los grupos líderes de trabajo de talentos en todos los niveles, servir a todo tipo de agencias de trabajo de talentos (gou), servir a la mayoría de los trabajadores de talentos y esforzarse por convertirse en "un amigo de las agencias de trabajo de talentos, un talento El amigo íntimo de los trabajadores
La revista "China Talent" se fundó en 1986. Desde 1992, ha mantenido su reputación como una revista central nacional china (edición de la Universidad de Beijing Ahora es la edición de 2008 de la revista principal de la Revista Nacional China de la Universidad de Pekín, la revista principal nacional de ciencias sociales de doble efecto, la revista fuente de la base de datos ZCOM, la revista incluida en texto completo de la base de datos CNKI, la revista fuente de "China Academic Journal". Base de datos de evaluación integral ", Premio Nacional de Revistas 100 revistas principales clave, y también es la primera revista de investigación principal del país. Número de estándar internacional: ISSN 1003-4072; número unificado nacional: CN 11-2455 / C. Dirección: No. 5, Yuhuili, distrito de Chaoyang, Beijing.
"China Talents" 》Cerca del 60º aniversario de la fundación de la República Popular China, este artículo resume sistemáticamente el proceso de desarrollo y los brillantes logros. sobre talentos de gestión empresarial, talentos científicos y tecnológicos universitarios, talentos deportivos y talentos cinematográficos, talentos de compilación de libros antiguos y reforma del sistema salarial desde la fundación de la República Popular China. Sobre esta base, "China Talent" lleva a cabo debates en profundidad. sobre las fronteras teóricas y los temas prácticos candentes del trabajo del talento. A nivel teórico, "China Talent" no solo revisa la evolución histórica del concepto de talento de mi país y las ideas de política de talento de Deng Xiaoping, sino que también lo explora. teoría del capital humano extranjero y trata de encontrar un camino para realizar la estrategia de desarrollo saludable de los talentos en las regiones central y occidental de mi país. A nivel práctico, "China Talent" no solo se enfoca en acumular y resolver problemas en la construcción de base. Los funcionarios públicos, sino también los problemas de empleo de los graduados universitarios, la experiencia de China en la cuestión de los profesionales del patrimonio cultural inmaterial, y también se centró en dilucidar el papel de la experiencia internacional, como la inmigración calificada, en la reforma de China, señaló las limitaciones de la gestión de la identidad.
La revista "Chinese Talent" está patrocinada por el Ministerio de Personal de la República Popular de China y es una institución directamente dependiente del Ministerio de Personal de la República Popular de China. China Una publicación integral formada por la fusión de varias revistas, es el medio de publicación designado para las regulaciones y políticas de personal y talento. Es la revista más autorizada en el campo de la ciencia del talento chino en el país y ha sido seleccionada como dual. -EFECT Journal en Chinese Periodical Array Es la única revista completa en el campo del personal y el talento que se publica a nivel nacional e internacional, incluida la revista China Talent en la primera mitad del mes y la revista China Retired Military Officers en la segunda. la mitad del mes.