Ejemplo de Informe de Trabajo Personal e Informe de Integridad 2022

¿Cómo redactar un informe de integridad y desempeño personal? 2023 se acerca cada vez más. A finales de 2022, es posible que todos necesiten hacer su propio informe de integridad y desempeño de fin de año. Compiló "Ejemplos de Informe de integridad y trabajo personal 2022" para todos. ¡Bienvenidos a leerlo y aprender de él!

Informe de integridad y trabajo personal 2022 One

Lin. Las flores se marchitaron en primavera, había tanta prisa, y en un abrir y cerrar de ojos, ya era el sexto año desde que comencé a trabajar. Durante los últimos cinco años, desde estudiantes hasta profesores, ha habido el dolor de la pérdida, la alegría de la ganancia y la esperanza de alianzas futuras.

Echar raíces en el mundo de la enseñanza y educar a personas de todo el mundo

Desde que me convertí en un glorioso maestro del pueblo, he tomado todo por los estudiantes, por todos los estudiantes y por los estudiantes como mi propia filosofía educativa: trabajar duro, estudiar diligentemente y ser proactivos. Consideramos a los maestros como jardineros, cultivando las flores de la patria; consideramos a los maestros como trabajadores de transbordadores, guiando el camino para los estudiantes; consideramos a los maestros como gusanos de seda de primavera, que hacen contribuciones desinteresadas; ; consideramos a los profesores como velas rojas, que se queman para iluminar a los demás. La enseñanza es la profesión más gloriosa bajo el sol, y yo debería ser digno de esta profesión sagrada y gloriosa. Que la juventud pase en el podio de un metro, que la tiza tiñe de blanco mis sienes y que el tiempo escriba las huellas de mi dedicación.

Trabajar duro y perseverar

Desde que subí al podio de un metro, he estudiado mucho y trabajado diligentemente para mejorar continuamente mi propia calidad y ampliar mis habilidades. Ha participado en muchos seminarios, capacitaciones y estudios de enseñanza e investigación organizados por la ciudad y el condado. En esto, vi mis propios defectos y entendí la brecha con los demás, lo que me hizo darme cuenta claramente de que la mejor manera de encontrar mi punto de apoyo entre todos los seres vivos es estudiar más, mejorarme y adaptarme a los tiempos modernos lo antes posible. necesidades sociales. Con este fin, trabajé duro para practicar habilidades básicas de enseñanza, trabajé duro para aprender tecnología educativa moderna y trabajé duro en mi propia calidad. Después de varios años de práctica y acumulación, ahora puedo decir con confianza que hablo mandarín con fluidez. Hermosa caligrafía de tres trazos. Una clase de enseñanza e investigación de alta calidad.

Flores de primavera y cosechas de otoño, las primeras señales de éxito.

El duro trabajo y el sudor no serán en vano. Gracias a mi guía correcta, muchos estudiantes traviesos también han aclarado el propósito del aprendizaje, corregido su "actitud de aprendizaje" y establecido una perspectiva correcta de la vida, la visión del mundo y los valores. Son buenos niños en casa, buenos estudiantes en la escuela y buenos ciudadanos en la sociedad. Y también me han calificado muchas veces como un excelente profesor de clase.

Escribir e investigar constantemente para promover la enseñanza.

En los últimos años de enseñanza, nunca he dejado de acumular fragmentos de experiencia docente y de utilizar la teoría para guiar mi propia educación y trabajo docente. He estado atravesando dificultades y dificultades en mi larga vida. Aunque no hay hechos conmovedores que sacudan al mundo y hagan llorar a los dioses y a los dioses, y aunque no he hecho grandes aportes, estoy dispuesto a ser una vela, quemándome e iluminando a los estudiantes, estoy dispuesto a hacer girar a todos los estudiantes; seda para el gusano de seda primaveral y teje miles de sedas y rasos. En el futuro, seguiré mejorando y superándome para añadir brillo a la causa educativa.

El camino por delante es largo y subiré y bajaré para explorar el pasado. El pasado se ha convertido en historia. El camino por delante está lleno de esperanza y espinas. Pero creo firmemente que si no experimentas el viento y la lluvia, ¿cómo puedes ver un arco iris? Creo que a través de mis esfuerzos, definitivamente veré un sol colorido.

Informe de Integridad y Trabajo Personal 2022 II

Estimados líderes y compañeros:

Hola a todos

¡Durante el año pasado, he! Con el cuidado y la formación de dirigentes de todos los niveles y el apoyo y ayuda de los camaradas, se han completado con éxito diversas tareas. Ahora reporto a la organización mi situación ideológica, política, de estudio, de trabajo, de disciplina organizacional y de gobierno limpio durante el último año de la siguiente manera:

1. Situación ideológica y política

Soy puro de pensamiento y político. Tener una postura firme y ser capaz de implementar consciente y resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido, tener presente el propósito del partido en todo momento y establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos. . Mantenga siempre la cabeza despejada y mejore constantemente su observación y perspicacia política.

2. Disciplina e integridad organizacional y autodisciplina.

1. Liderar con el ejemplo y liderar un buen equipo.

Desglosar los objetivos del sistema de responsabilidad de la unidad para la construcción de estilo de partido y gobierno limpio hacia las personas, establecer y mejorar el sistema de presentación de informes de responsabilidad, el sistema de inspección y evaluación y el sistema de rendición de cuentas para la construcción de estilo de partido y construcción de gobierno limpio. gobierno, así como sistemas relacionados para que los cuadros dirigentes participen en política con integridad.

Para mantener la unidad del equipo de liderazgo, de acuerdo con los principios de "liderazgo colectivo, centralización democrática, deliberación individual y decisión de reunión", todos los asuntos importantes deben ser estudiados por el comité del partido y aprobados por más de la mitad de las personas presentes Después de la decisión Aplicar inmediatamente. Organice periódicamente reuniones sobre la vida democrática, los miembros puedan ser honestos entre sí y realizar críticas y autocríticas con seriedad

En el trabajo, me adhiero tanto a los principios como a los sentimientos, respeto y confío en los colegas, y delego autoridad a los miembros del equipo. Me avergüenza atribuirme el mérito y la culpa, me atrevo a asumir responsabilidades y proteger a los subordinados, y he mantenido mejor la unidad del equipo; equipo de liderazgo y la unidad.

2. Fortalecer la educación y gestionar bien el equipo.

Educar periódicamente a los empleados de la unidad sobre el estilo y la disciplina del partido, la anticorrupción y la ética profesional a través de diversos métodos, como el aprendizaje colectivo, la celebración de reuniones y conversaciones individuales de corazón a corazón.

3. Sea cauteloso y autodisciplinado, y cuídese de los errores.

Autodisciplina estricta, sea cauteloso al ser independiente, cauteloso al comenzar y cauteloso al ser pequeño, y nunca acepte obsequios de subordinados y empleados de la unidad, todos los obsequios, obsequios, tarjetas de consumo, etc. recibido de transacciones comerciales oficiales de la unidad de negocios se entregará al Comité de Inspección Disciplinaria del periódico. Cumplir estrictamente con las regulaciones y requisitos pertinentes para construir un gobierno limpio, y ningún familiar o niño ha violado las regulaciones o disciplinas; En el futuro, debemos seguir trabajando duro para establecer firmemente ideales y creencias y mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista.

4. Disciplina estricta, y cualquier error será responsable.

Siguiendo el principio, nunca toleraremos violaciones de las disciplinas por parte de los empleados o violaciones que se encuentren o informen e investiguen y se determinen como verdaderas, y se abordarán de acuerdo con las disciplinas y regulaciones pertinentes. Al mismo tiempo, educaremos a todos los empleados para que aprendan de la autovigilancia.

3. Situación de estudio

Durante el último año, en primer lugar, estudié detenidamente las leyes y regulaciones del trabajo de la revista y me familiaricé con los conocimientos relevantes del negocio en el que estoy. cargo y mejoré mi nivel administrativo legal y calidad profesional; el segundo es pedir humildemente consejo a viejos líderes y viejos camaradas, aprender de sus métodos de liderazgo y experiencia laboral, y mejorar continuamente sus propias capacidades laborales; aprender y trabajar en el trabajo real, y mejorar constantemente su observación, pensamiento, toma de decisiones y adaptabilidad. Capacidad para mantener la cabeza clara en todo momento, reconocer la situación con claridad, garantizar la coherencia política, ideológica y de acción con el comité superior del partido y. gobierno y garantizar que no nos desviemos de la dirección del camino de la vida.

4. Situación laboral

En primer lugar, impartir bien los cursos. Todo el trabajo en la escuela se realiza para la educación de los alumnos. Como docente responsable, hago un buen trabajo en el trabajo docente regular. Se implementaron la preparación docente y la reforma complementaria, se prepararon las lecciones con anticipación y se revisaron todas las tareas. No te pierdas nunca una lección durante la enseñanza y completa las tareas de enseñanza de manera satisfactoria. A continuación, haremos todo lo posible para hacer el trabajo de la escuela a cargo: específicamente, hemos logrado los siguientes puntos en el proceso de ejecución de la revista durante todo el año:

1. Adherirnos a la política correcta de ejecución la revista y publicarla de manera oportuna. Reflejar las tendencias académicas de vanguardia. Adherirse al estudio de la teoría política y la mejora del nivel profesional de edición, y celebrar reuniones periódicas de intercambio comercial. En 2023 se continuará seleccionando personal para participar en capacitaciones laborales en diferentes niveles, mejorando aún más el nivel político y teórico del personal editorial.

2. Respetar el principio de calidad primero y seleccionar los mejores manuscritos. La tasa de reimpresión de la revista continúa aumentando, la tasa de error disminuye gradualmente y la calidad de la revisión de la revista sigue siendo excelente.

3. Adherirse al concepto de avanzar con los tiempos y administrar la revista con las puertas abiertas, ampliar aún más la red de expertos y académicos que contribuyen con contribuciones e invitar y atraer activamente logros de alto nivel de famosos. universidades. El nivel de autor de la revista ha mejorado enormemente y la tasa de publicación de artículos financiados también ha mejorado mucho en comparación con años anteriores.

4. Adherirse al estilo de trabajo de dedicación, trabajo duro, trabajo continuo, voluntad de soledad y estilo de trabajo serio y riguroso.

5. Adhiérase al espíritu de publicación democrática, unidad y cooperación, y tenga el coraje de realizar críticas y autocríticas, de modo que todos sean a la vez colegas y amigos, creando un ambiente armonioso y cómodo. ambiente de trabajo y mejorar la eficiencia en el trabajo.

5. Problemas y deficiencias en el trabajo

Mirando hacia atrás en mi trabajo en todos los aspectos durante el año pasado, aunque he logrado ciertos resultados, también hay muchas deficiencias y problemas. Los principales son:

1. Aunque hay logros en el trabajo de recopilación de manuscritos, todavía no hay muchos artículos de alta calidad, que aún no pueden cumplir con los requisitos para mejorar vigorosamente la calidad de la publicación. la proporción de manuscritos enviados sigue siendo relativamente grande.

2. Para adaptarse a las exigencias de la nueva era, es necesario mejorar los métodos de trabajo y los métodos de liderazgo.

3. Comunicación insuficiente con los miembros del equipo.

6. Direcciones para esfuerzos futuros

1. Fortalecer aún más los vínculos con varios departamentos de enseñanza e instituciones de investigación científica dentro de la escuela, confiar en las ventajas disciplinarias y académicas de la escuela y demostrar oportunamente la Docencia e investigación escolar. Logros y rendimiento escolar.

2. La Edición de Ciencias Sociales continuará organizando charlas escritas de alto nivel, profundizando las columnas destacadas existentes y esforzándose por crear nuevas columnas destacadas.

3. Continuar mejorando la identidad del autor y el nivel de unidad del autor, y tomar medidas para atraer manuscritos excelentes de expertos y profesores de universidades famosas en el país y en el extranjero.

4. Observe las disciplinas y las leyes, sea diligente y honesto en el gobierno, sea estricto consigo mismo y tome la iniciativa en la implementación de diversas reglas y regulaciones.

En resumen, aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo durante el último año, no es suficiente para cumplir con los requisitos de la organización y todavía hay algunas deficiencias en trabajos futuros que definitivamente superaré. las carencias y llevar adelante los logros. Realizar nuevos aportes al trabajo de la redacción de la revista.

Informe de Integridad y Trabajo Personal 2022 III

Estimados líderes superiores:

¡Hola!

Soy el principal responsable de los asuntos partidistas de el hospital., a cargo del sindicato, *** Liga Juvenil y gestión integral, etc., y al mismo tiempo auxiliar al decano encargado del trabajo de logística. Durante el año pasado, he completado con éxito las tareas que he emprendido. El siguiente es un informe sobre la situación relevante:

1. Pensamientos y situación de aprendizaje

Puedes empezar mejorando. su calidad general, adherirse al énfasis en el estudio, la integridad, la unidad y estudiar e implementar la línea, los principios y las políticas del partido. Fortalecer el estudio de políticas, normas, gestión económica y técnicas profesionales, y mejorar la capacidad práctica para comprender, analizar, resumir y actuar de conformidad con la ley.

2. Estilo de trabajo

Prestar atención al estilo de trabajo de decir la verdad, ser pragmático y buscar resultados prácticos. Capaz de escuchar las opiniones de las masas, ayudar a los empleados del departamento a resolver problemas prácticos en el trabajo y promover el desarrollo del trabajo empresarial.

Capaz de implementar concienzudamente el principio de centralismo democrático del partido y fortalecer la conciencia democrática. Todos los asuntos importantes en el hospital son estudiados colectivamente por el equipo, y las decisiones tomadas se basan en la aprobación y el apoyo de los empleados para garantizar la toma de decisiones. . Sin desviación. Tenga una conversación sincera antes de la reunión e intercambie opiniones. Después de la reunión, respete los principios y cumpla con sus deberes. Ser capaz de realizar críticas y autocríticas con sinceridad, no solo abordando los problemas, sino también prestando atención a los métodos y la propiedad, a fin de lograr la atmósfera y el propósito de respeto mutuo, comprensión mutua, apoyo mutuo, mayor unidad y avance. de trabajo.

3. Implementación de la integridad y la autodisciplina

Capaz de seguir los requisitos del estilo de partido y la construcción limpia del gobierno: "no ausente" dentro del sistema y "no fuera de juego" fuera del sistema. Cumpla con seriedad sus responsabilidades laborales y aplique estrictamente las normas sobre integridad y autodisciplina. Durante el año pasado, no ha violado las normas sobre integridad y el "Código de integridad para cuadros dirigentes en el gobierno". Puede resistir conscientemente varios malos hábitos. y no participar en consumos que dañen la imagen de miembros y cuadros del partido.

4. Desempeño de funciones

Por un lado, centrarse en la construcción del partido, fortalecer el papel de bastión de lucha de las organizaciones del partido y el papel de liderazgo ejemplar de los miembros del partido, fortalecer la supervisión de juventud sindical Bajo el liderazgo y la dirección de organizaciones de masas como la Liga de la Juventud Comunista, movilizamos plenamente el entusiasmo de los empleados para participar en la gestión del hospital y garantizar el cumplimiento de las tareas hospitalarias.

Por otro lado, apoya activamente el liderazgo administrativo, se esfuerza por mantener la conexión efectiva de diversas tareas durante el período en que el hospital regresa de la silvicultura a las áreas locales, garantiza la estabilidad de la fuerza laboral del hospital y ayuda al director a fortalecer la gestión logística.

1. Centrarse en el trabajo diario de la organización del partido, centrándose en los siete aspectos del papel de fortaleza de la rama, el papel modelo, la vida organizativa, el sistema de reuniones, el pago de las cuotas del partido y la disciplina del partido, centrándose en la construcción básica de la obra ramal. Se han implementado sistemas como "Información básica sobre los miembros del Partido", "Cobro de cuotas del Partido", "Capacitación e inspección de activistas", "Estudio de los miembros del Partido", "Asistencia de los miembros del Partido a las reuniones" y otros sistemas para garantizar que el trabajo de la rama se implementa de manera práctica y no sigue las formalidades.

2. Centrarse en la nueva situación de la reforma y el desarrollo médico, orientar a los empleados para que cambien sus conceptos, reconocer la situación que enfrenta el hospital, establecer un concepto de servicio "centrado en el paciente" y comprender correctamente los derechos. entre "médicos y pacientes" relación con las obligaciones. En respuesta a cuestiones "candentes" como la actitud del servicio, la calidad de la atención médica y el cobro de precios que preocupan al público, podemos comunicarnos con los líderes a cargo de manera oportuna, formular medidas, brindar información de retroalimentación y realizar mejoras oportunas.

3. Tomar la construcción del estilo industrial y la ética profesional como una cuestión importante de la civilización espiritual del hospital, revisar el contenido de los compromisos de servicio desde aspectos como mejorar la actitud de servicio, mejorar la calidad del servicio, estandarizar el comportamiento médico, etc., y realizar una encuesta de grado de satisfacción con la ética médica. Poner el comportamiento de servicio bajo la supervisión de las masas e incluir claramente entre los compromisos el rechazo de sobres rojos, sobornos, comisiones, prescripción de medicamentos para viajes compartidos, inspecciones de viajes compartidos, etc. Instalar buzones de sugerencias en el salón de consultas externas y tarjetas de evaluación de pacientes en las salas. Establecer y mejorar el sistema de apertura de buzones de sugerencias.

4. Fortalecer el liderazgo y la orientación de organizaciones de masas como sindicatos, ligas juveniles, etc., y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados

Llevar a cabo activamente en. -trabajos de publicidad hospitalaria. Promover la política de trabajo sanitario del Partido, los aspectos más destacados del trabajo del hospital, las nuevas tecnologías, los nuevos proyectos, las buenas personas y las buenas obras, etc., dentro y fuera del hospital a través de pizarras y carteles en las paredes.

(2). Apoyar al sindicato para que lleve a cabo activamente diversas actividades en torno al trabajo central del hospital y aprovechar plenamente el papel del sindicato en la gestión democrática y la supervisión democrática. Se les anima a participar en la gestión del hospital y supervisar el trabajo administrativo. Apoyar a los sindicatos y a la Liga de la Juventud Comunista en la organización de diversas actividades culturales y deportivas para activar la vida cultural y de entretenimiento de los empleados del hospital, promover la construcción de la cultura hospitalaria y crear las condiciones para que realicen su trabajo.

5. Apoyar a los líderes administrativos para fortalecer la gestión económica del hospital, utilizar eficazmente los recursos humanos y materiales, mejorar la eficiencia, reducir los costos operativos del hospital y mejorar continuamente el nivel de gestión científica del hospital.

6. Apoyar a los líderes administrativos para fortalecer el trabajo médico, tomar como punto de partida la mejora de la tecnología médica y la calidad del servicio, lanzar nuevas tecnologías y nuevos proyectos, estandarizar la gestión, reducir los riesgos médicos y mejorar continuamente los beneficios sociales y económicos. .

7. Apoyar a los líderes administrativos para acelerar la construcción de disciplina y la formación de talentos para mejorar la calidad de la atención médica.

8. Liderar y supervisar los departamentos de logística y otros departamentos para fortalecer la gestión y el uso de áreas de enfermedades infecciosas, clínicas estandarizadas de inmunización planificadas, salas de vigilancia (salas de agua caliente), renovaciones de comedores para el personal y proyectos de renovación del sistema de calefacción de hospitales. diversas tareas como la ecologización y limpieza del entorno del campus, y servicios diarios de mantenimiento del calor en varios departamentos. Combinado con la situación real, orientación oportuna y requisitos claros sobre el contenido clave, los pasos del método, el liderazgo organizacional y otros aspectos del trabajo

5. Deficiencias existentes

1. Hay impaciencia En el trabajo, los métodos a veces son demasiado simples y carecen de capacidad de liderazgo, lo que afecta el efecto del trabajo.

2. Es necesario mejorar aún más el conocimiento profesional y fortalecer y mejorar el nivel político y la alfabetización teórica.

3. Hay inercia en el trabajo y una falta de espíritu pionero y de "morder los huesos duros" en las cuestiones de enfoque.

Informe de Integridad y Trabajo Personal 2022 IV

Estimados líderes provinciales, colegas, ¡hola a todos!

¡De acuerdo con las medidas de implementación de la casa matriz para la evaluación del equipo de liderazgo y el provincial De acuerdo con el espíritu del aviso del Comité del Partido del Banco sobre el trabajo de evaluación del personal del banco y de acuerdo con los requisitos y el contenido relevantes de los informes de trabajo de los cuadros, la situación laboral durante el año pasado se informa ahora de la siguiente manera: Si hay Cualquier inapropiación, por favor critíquela y corríjala.

1. Aprender con la mente abierta, fortalecer la construcción de calidad propia y esforzarse por mejorar las capacidades comerciales y los niveles de gestión.

Como miembro del comité de base del partido, para estar a la altura de las expectativas de la organización y desempeñar mejor mis responsabilidades laborales, estudio concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplo con las regulaciones financieras. El banco implementa una serie de resoluciones importantes sobre la transformación estratégica, comprende correctamente el espíritu de los discursos de los jefes de la oficina central y de los bancos provinciales, aumenta la conciencia sobre la situación general y la responsabilidad y se arma con medios avanzados. ideas y mejora continuamente la alfabetización teórica y el nivel ideológico.

En mi trabajo diario, para adquirir más conocimientos comerciales y comprender y comprender el progreso comercial de todo el banco, a menudo estudio y discuto el trabajo con los jefes de varios departamentos y les pido consejo con humildad. . Al final de cada mes, trimestre y año, reviso cuidadosamente varios materiales de informes, comparo datos con la misma industria y varias líneas del sistema, verifico las clasificaciones, busco lagunas y deficiencias y estudio contramedidas. Al mismo tiempo, también me comuniqué con camaradas en varios medios comerciales a través de diversos métodos para comprender los problemas existentes en el desarrollo empresarial de los medios de base. En mi trabajo, siempre me apego a la teoría y la práctica, y puedo utilizar los conocimientos teóricos económicos y financieros que he aprendido para investigar y resolver problemas existentes en mi trabajo.

En los últimos años he recopilado decenas de artículos de negocios que se han publicado en periódicos como el "Financial Times" y el "New Finance" de la sede central. Los puntos de vista y soluciones propuestas en el artículo también proporcionan una referencia útil para que la oficina central comprenda y resuelva los problemas existentes en la operación y gestión de los bancos de base.

2. Unirse y cooperar, ser un buen asistente del personal y promover conjuntamente el desarrollo de diversos negocios.

Como miembro del equipo, puedo posicionarme correctamente, centrarme en la situación general en todo momento, mantener la unidad del equipo y ser un buen asesor. Como vicepresidente, me concentro en el orden. implementar el trabajo central de todo el banco, de acuerdo con la división del trabajo del comité del partido, ser responsable del trabajo a su cargo, resolver de forma independiente las contradicciones y problemas encontrados en el trabajo dentro del alcance de la autoridad, y cuando Al encontrar contradicciones generales y algunos problemas importantes, siempre informo la situación a la persona principal a cargo del comité del partido de manera oportuna y presento mis propias opiniones y sugerencias. También doy gran importancia a la mejora de las habilidades de gestión y coordinación organizacional en mi puesto de trabajo y me modero constantemente en la práctica laboral.

Del __ al __ de este año, el presidente __, secretario del comité del partido de nuestro banco, fue a estudiar a la escuela del partido de la sede central durante tres meses. presidir temporalmente el trabajo de la sucursal de Yanbian. Sentí mucha presión en ese momento y había mucho trabajo importante que teníamos que hacer durante este período. En primer lugar, según el acuerdo unificado de la oficina central, el sistema central debe estar terminado el 11 de mayo. En segundo lugar, el proyecto de renovación de la protección contra incendios del edificio comercial de nuestro banco debe iniciarse con urgencia. En tercer lugar, de acuerdo con los requisitos del banco provincial. la modificación y fusión del vehículo debe completarse antes del "1 de mayo". Distribuir subsidios para automóviles a todos los empleados del banco. Además, una tarea más importante es completar los indicadores comerciales emitidos por el banco superior según el cronograma. Se puede decir que el trabajo es complicado y siento profundamente que la responsabilidad que asumo es muy importante. Me preocupa estar a la altura de las importantes tareas que me han confiado el comité regional del partido y el comité provincial del partido. También me preocupa que el trabajo de la sucursal de Yanbian se retrase debido a mi mala organización y gestión. Durante estos tres meses, el presidente Zhang y yo trabajamos estrechamente con los cuadros de nivel medio de todo el banco y trabajamos juntos para superar muchas dificultades y completar varias tareas que teníamos por delante, y pasamos tres meses de manera segura. Aquí, me gustaría agradecer a todos los cuadros de nivel medio del banco.

3. Con actitud laboral seria y responsable, trabajar con diligencia y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo.

Desde el año pasado, he estado a cargo del trabajo de cinco departamentos, incluido el Departamento de Negocios Corporativos, el Centro de Préstamos Personales, el Departamento de Planificación y Finanzas, el Departamento de Negocios Internacionales y el Departamento de Seguridad. Por la promoción integral del proyecto del Banco Mundial en las líneas de la empresa y la aplicación integral del sistema de gestión de crédito al consumo en la gestión empresarial de préstamos personales. Presentar requisitos más estrictos para el trabajo de gestión de crédito. Para dominar el conocimiento del negocio crediticio lo antes posible, administrar y guiar eficazmente el negocio crediticio y controlar eficazmente la calidad de los nuevos préstamos, estudié y entendí cuidadosamente los documentos de gestión crediticia emitidos por la oficina central y estudié el "World "Manual de promoción de proyectos bancarios" y "Préstamos personales" compilados por la oficina central. A menudo pido consejo al departamento de crédito, incluidos los jefes de la empresa, los departamentos de préstamos personales, crédito y riesgo, y a menudo discuto juntos temas comerciales que me da una mejor comprensión y dominio de la empresa y conocimientos de gestión de préstamos personales.

Al realizar el trabajo de gestión de crédito, puedo apegarme a los principios y hacer lo mejor que puedo para controlar la calidad de los activos. La calidad de los activos crediticios está relacionada con el desarrollo a largo plazo de nuestro banco. No es fácil adherirse a los principios en el trabajo crediticio y poder resistir las interferencias y presiones de todos los aspectos.

Como responsable del trabajo crediticio, siento profundamente el peso de esta presión y responsabilidad en mi práctica laboral. Nunca he olvidado los años difíciles que atravesó Yanbian Branch durante los cinco años de pérdidas. Por lo tanto, he tenido presente el juramento de "controlar estrictamente la calidad de los préstamos". Al realizar el trabajo crediticio, puedo apegarme a los principios y actuar de acuerdo con las reglas. Mis compañeros de la oficina comercial y del centro de préstamos personales de la empresa llevaron a cabo investigaciones y estudios en profundidad sobre las empresas de préstamos y los comerciantes, anteponiendo la prevención de riesgos crediticios, eliminando la interferencia y la resistencia de todos los aspectos, resistiendo la tentación de interceder e insistiendo en informar. Los asuntos importantes al comité del partido deben tomarse decisiones a través de la discusión colectiva y las decisiones no deben ser tomadas por individuos, y los intereses del colectivo y del Banco de Comunicaciones deben salvaguardarse resueltamente.

En los últimos años, he estado a cargo de los negocios internacionales. Frente a la competencia cada vez más feroz en los negocios de divisas, trabajo con camaradas en el departamento de negocios internacionales para estudiar cuidadosamente las políticas cambiarias y el mercado local. condiciones y, a menudo, trabajan con los jefes de departamento para discutir el trabajo. En la práctica, por un lado, continuamos manteniendo la buena tendencia de desarrollo de los negocios internacionales del Banco Yanbian basándose en la premisa de desarrollar el negocio tradicional de divisas, estandarizando las operaciones y previniendo riesgos, por otro lado, innovamos en las variedades de negocios; Las condiciones locales de acuerdo con las necesidades del mercado y nos esforzamos por promover el rápido desarrollo de los negocios internacionales y mejorar continuamente la eficiencia operativa. De enero a noviembre de este año, se lograron diversos ingresos equivalentes a 12,89 millones de RMB a través del negocio de divisas. Los negocios de tesoros en divisas y manjinbao de nuestro banco se encuentran entre los cinco primeros en el sistema del Banco de Comunicaciones. El número total de remesas al exterior y transacciones de MoneyGram se encuentran entre los mejores del sistema del Bank of Communications. El volumen de liquidación de negocios internacionales ha superado al Banco Agrícola de China local, el Banco de Construcción de China y el Banco Industrial y Comercial de China, ocupando el segundo lugar entre sus pares en Yanbian. El negocio de "remesas instantáneas" lanzado conjuntamente con el Korea Exchange Bank es muy popular entre los clientes y tiene una fuerte competitividad en el mercado.

He dedicado mucho esfuerzo al trabajo de seguridad a cargo de mis funciones. Siempre nos adherimos al principio de "gestión estricta, nos centramos en la prevención y garantizamos la seguridad" y hacemos un buen trabajo en el trabajo diario de seguridad desde una perspectiva política. Los camaradas responsables del Departamento de Seguridad y yo a menudo trabajamos en investigaciones, mantenemos estrecho contacto con bancos superiores y órganos de seguridad pública locales, escuchamos atentamente opiniones y sugerencias sobre cómo fortalecer el trabajo de seguridad de nuestro banco, identificamos peligros ocultos y hacemos un buen trabajo en la rectificación. e implementación. En el trabajo diario, implementamos concienzudamente el sistema de responsabilidad en materia de prevención de seguridad y nos esforzamos por mejorar la conciencia de prevención de seguridad de los empleados de todo el banco. Envío oportuno de diversos documentos de trabajo de seguridad e informes de casos emitidos por bancos superiores a varios medios para su estudio, de modo que los empleados puedan comprender plenamente la gravedad de la situación de seguridad actual y mejorar el sentido de urgencia y responsabilidad de los empleados para hacer un buen trabajo en seguridad y protección. Ha desempeñado un papel de apoyo para salvaguardar el desarrollo empresarial de todo el banco.

4. Continuar con nuestros esfuerzos, buscar la innovación y promover el desarrollo sostenible de los distintos negocios de nuestro banco.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque he trabajado duro y logrado algunos resultados, todavía hay deficiencias en muchos aspectos. Debido a la alta presión laboral y los numerosos asuntos, hubo poca penetración en las bases durante el trabajo, investigación e investigación insuficientes, comprensión insuficiente de algunas situaciones de las bases y no se ayudó rápidamente a los empleados a resolver dificultades prácticas en el trabajo y la vida.

Además, como llevo mucho tiempo dedicado al trabajo financiero, soy relativamente cauteloso y estable, y a veces parezco no lo suficientemente decidido a la hora de afrontar los problemas.

En mi trabajo futuro, continuaré estudiando mucho, mejorando continuamente mis capacidades de liderazgo y gestión, cumpliendo seriamente con mis responsabilidades y haciendo un mejor trabajo en todos los aspectos de mi trabajo. A continuación, de acuerdo al contenido del informe de trabajo, hablaré de mis ideas para el trabajo del próximo año en base al trabajo de los departamentos a cargo: La situación que enfrenta la gestión de reforma, desarrollo y operación de la sucursal __ en 20__ aún es muy severo, y la competencia en la industria se volverá más intensa y enfrentará pruebas más severas. Debemos fortalecer nuestra confianza en el desarrollo, utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para planificar el trabajo del próximo año y estudiar y determinar el enfoque del desarrollo empresarial del próximo año.

En primer lugar, debemos acelerar el desarrollo del negocio de préstamos personales desde la perspectiva estratégica del desarrollo sostenible del Banco Yanbian. En comparación con los préstamos corporativos, los préstamos personales tienen las características de montos de préstamo pequeños, períodos de recuperación prolongados, riesgos dispersos y rendimientos estables.

Además, el poder adquisitivo generado por los ingresos de los servicios laborales extranjeros en Yanbian ha promovido el desarrollo de la industria inmobiliaria, que también proporciona un escenario para el desarrollo del negocio bancario de préstamos personales. A finales de noviembre, el saldo de préstamos personales en nuestro banco había alcanzado los 600 millones de yuanes, lo que representa el 49,69% del total. Los ingresos por intereses de los préstamos personales alcanzaron los 35,83 millones de yuanes, un aumento de 11,75 millones de yuanes con respecto al mismo período anterior. año. Los ingresos por intereses de préstamos personales representaron el ingreso total del banco 29, 38. El índice de morosidad de los préstamos personales sólo llega a 0 y 21 según la clasificación de cinco niveles. Aunque hay atrasos en el pago del principal y de los intereses, en general la calidad de los préstamos sigue siendo buena. Todo el banco debe formar conciencia política, crear condiciones y desarrollar vigorosamente el negocio de préstamos personales.

En segundo lugar, debemos ajustar la estrategia de desarrollo del negocio de préstamos de la empresa. A juzgar por el desarrollo económico real en la región de Yanbian y el estado de desarrollo actual del negocio de préstamos corporativos de nuestro banco, existen grandes riesgos en la emisión de préstamos corporativos entre los 600 y 700 millones de yuanes de los préstamos corporativos existentes de nuestro banco, todavía hay algunos préstamos corporativos. que tienen mayores riesgos. Por esta razón, debemos seleccionar lo mejor para nuevos préstamos corporativos en el futuro. Después de considerar varios factores, no podremos emitir préstamos que no puedan garantizar la recuperación. El foco del trabajo comercial de la empresa debe trasladarse a la gestión del stock de préstamos existente, dando máxima prioridad a la resolución de los riesgos crediticios y mejorando efectivamente la calidad de los préstamos de la empresa.

En tercer lugar, continuar promoviendo la buena tendencia de desarrollo de los negocios internacionales y establecer una imagen de marca sólida. El primero es continuar centrándose en el negocio de remesas al extranjero desde el origen, contactar intermediarios para atraer clientes, innovar en variedades comerciales y brindar a los clientes servicios convenientes y rápidos; el segundo es hacer todo lo posible para que las divisas Bao y Manjinbao; Las empresas son más grandes y más fuertes y las mantienen a la vanguardia. Ventajas competitivas entre pares y estatus dentro del sistema; todas las empresas de Yanbian Bank of Communications han entrado en un círculo virtuoso. Esta situación gratificante no es fácil de lograr como miembro de las grandes. Familia de Yanbian Bank of Communications, estoy dispuesto a contribuir al desarrollo sostenible y saludable de Yanbian Bank of Communications Toda mi luz y calor.

Si hay algo inapropiado en las publicaciones mencionadas anteriormente, pida a sus superiores y camaradas que lo critiquen y corrijan.

¡Gracias a todos!

Informe de Desempeño Personal 2022 Quinto

Distinguidos representantes y colegas:

¡Hola a todos! p> p>

Pasó rápidamente un año. Bajo el cuidado y guía de la organización del partido escolar y con mi propio esfuerzo, completé con éxito diversas tareas docentes y educativas. Durante estos seis meses he experimentado las dificultades y la alegría de ser docente, y sigo dedicando mi entusiasmo y vitalidad a mi querida educación y a cada alumno. Como dice el refrán: "Un trabajo duro, una cosecha". Mirando retrospectivamente el trabajo de este semestre, me siento algo enriquecido y algo iluminado. Ahora haré un informe sobre el trabajo de este año: