El personal docente de la escuela secundaria Zhongyuan No.13
Oilfield No. 13 Middle School cuenta con un equipo de maestros dedicados a su trabajo, capacitados en los negocios, con un fuerte estilo de trabajo, que trabajan duro y logran grandes resultados repetidamente. Después de ser capacitado y bautizado por los estándares de los "Cuatro Cursos", el Proyecto de Maestros Backbone, el Proyecto de Maestros Famosos y otras actividades, se puede decir que el equipo docente de la Escuela Secundaria No. 13 está lleno de talentos. Entre los 76 docentes de tiempo completo, los docentes superiores 11 personas, 59 con títulos profesionales intermedios, y los docentes intermedios y superiores representan el 92% del número total de docentes. La escuela cuenta con 1 talento destacado a nivel de oficina y 6 talentos destacados en el centro educativo. En los últimos tres años, dos personas ganaron el primer premio de cursos provinciales de alta calidad y ocho personas ganaron el primer premio de cursos de alta calidad de la oficina. La construcción de personal docente está a la vanguardia del sistema de enseñanza en campos petroleros.
El nuevo equipo directivo de la Escuela Secundaria N°13 concede especial importancia a la selección, formación y aprovechamiento de talentos en el equipo docente, y presta atención a la formación docente. La escuela ha establecido la idea de que los empleados son lo primero, y todos los profesores y el personal han tomado conciencia de que la formación es el mayor bienestar. La escuela presta atención al crecimiento profesional de los docentes y concede gran importancia a promover el crecimiento profesional de los docentes. , los líderes de la Escuela Secundaria No. 13 han propuesto formar docentes con habilidades de liderazgo centrándose en mejorar las habilidades de pensamiento, gestión y comunicación de los docentes. Señala la dirección para el crecimiento de los docentes. En un futuro próximo, la Escuela Secundaria No. 13 creará un grupo de maestros compuestos con nuevas ideas, pensamiento activo, buena enseñanza y gestión, buena comunicación y amados por los estudiantes, haciendo que las manos que sostienen el sol sean más sólidas y poderosas.
Los profesores de primera clase inevitablemente crearán una educación de primera clase y cultivarán estudiantes de primera clase. En el examen de ingreso a la escuela secundaria, la tasa de admisión de la escuela secundaria No. 13 se ha mantenido alta año tras año. Los estudiantes que ascienden a la escuela secundaria Oilfield No. 1 son famosos por su gran número, alta calidad, excelentes métodos y excelente. potencial Durante tres años consecutivos, hay 1 estudiante en la escuela secundaria No. 13 cada año. Los estudiantes ingresan al top diez del mundo. Cada año, alrededor de 10 estudiantes ingresan al top 100 del mundo. examen cada año, las tres escuelas secundarias en el campo petrolero enviarán buenas noticias a la escuela secundaria No. 13 a tiempo. Cada año, hay una gran cantidad de graduados de la escuela secundaria No. 13 original admitidos en universidades prestigiosas clave. Entre ellos, Han Yuzhen y Tu Zhuo, quienes se graduaron de la escuela secundaria No. 13, fueron admitidos en la Universidad de Tsinghua, y Zeng Qingjiang fue admitido en la Universidad de Pekín. Son el orgullo de la escuela secundaria No. 13 y modelos a seguir para los estudiantes de la escuela No. 13. 13 Escuela Secundaria. Se puede decir que la actual Escuela Secundaria No. 13 es la cuna de estudiantes destacados y un lugar donde surgen las esperanzas de la mayoría de los padres.