¿Cuál es la diferencia entre la clase trabajadora y la dirección colectiva?

La diferencia entre una clase especial y un grupo de liderazgo es que la clase de trabajo desempeña un papel en la lluvia de ideas, la planificación general y la coordinación, mientras que el grupo de liderazgo es responsable de la planificación, gestión, contratación e implementación del proyecto. La clase de trabajo es un equipo especialmente organizado. para un determinado trabajo.

El equipo de trabajo especial incluye a los jefes de todas las partes relevantes. Una vez que surge un problema, pueden negociar sobre el terreno y comunicarse cara a cara, lo que mejora enormemente la eficiencia y eficacia de su trabajo. Pero todo tiene un límite. La dependencia excesiva de clases especiales puede conducir fácilmente a un círculo vicioso de "tratar los síntomas pero no la causa raíz".

En el campo del trabajo social, también se ha establecido un grupo de liderazgo para proyectos específicos, compuesto por varios miembros del personal con claras divisiones del trabajo y diferentes puestos, responsables de la planificación, gestión, contratación e implementación de el proyecto.

El equipo de liderazgo generalmente consta de tres partes: miembros de liderazgo, departamentos y oficinas. Hay hasta una docena o incluso veinte o treinta departamentos. Cada departamento envía los diputados correspondientes para que sirvan como miembros del grupo de liderazgo y establece oficinas correspondientes individualmente o en los departamentos comerciales correspondientes. Esta es la característica organizativa más importante del grupo de liderazgo. .

Los equipos de liderazgo existen ampliamente en las actividades relevantes de las agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno, y son permanentes, escalonados y temporales. Aunque no se considera una organización institucionalizada, en realidad juega un papel e influencia muy importantes en las prácticas de gobernanza de China.