Hazme una foto, dominante. El texto de la imagen es: Tu actitud determina mi actitud.
La actitud lo determina todo Hay un dicho famoso de la Academia Militar de Estados Unidos en West Point: "La actitud lo determina todo". No hay nada que no puedas hacer bien. La clave es tu actitud. Empieza a hacer algo, piensas que se hará. Si es imposible tener éxito, entonces por supuesto que no tendrá éxito, o si no eres serio al hacer las cosas, entonces las cosas no tendrán buenos resultados. Sí, todo se reduce a la actitud. Cuánto pones en las cosas y qué actitud adoptas hacia las cosas determinará qué tipo de resultados obtendrás.
Tres trabajadores están construyendo un muro. Un entrometido se acercó y preguntó: "¿Qué estás haciendo?"
El primer trabajador dijo con indiferencia: "¿No lo ves? Estoy construyendo un muro".
El El segundo trabajador miró al hombre entrometido y dijo: "Estamos construyendo un edificio".
El tercer trabajador dijo con sinceridad y confianza: "Estamos construyendo un edificio".
Diez años después, la primera persona estaba construyendo un muro en otra obra; la segunda persona estaba sentada en la oficina dibujando y se convirtió en ingeniero y la tercera persona se convirtió en una empresa de bienes raíces. dos personas
La actitud determina la altura. En tan solo diez años, el destino de las tres personas ha sufrido cambios completamente diferentes. ¿Qué provocó este resultado? ¡Es la actitud!
Qué tipo de mentalidad tiene una persona, qué tipo de objetivos y objetivos tendrá. Las personas con una actitud positiva y optimista deben tener metas elevadas en la vida; si las tienen, definitivamente trabajarán duro para lograrlas. Todo esfuerzo dará sus frutos. El primer trabajador siempre se quejaba de la injusticia de la vida. Estaba deprimido, pensaba en cosas que lo hacían infeliz y estaba lleno de resentimiento al responder las preguntas de otras personas. El segundo trabajador tiene una mejor mentalidad que el primero. Aunque también está construyendo un muro, lo trata como un edificio y está pensando en cómo construirlo mejor. El tercer trabajador tiene la mejor mentalidad. Trabaja muy duro pero tiene mucha confianza y concentración. Lo más valioso de las personas es la palabra "seriedad". El tercer trabajador trata un asunto pequeño como construir un muro como una gran empresa. No es de extrañar que diez años después se convierta en el jefe.
Mira de nuevo. A nuestro alrededor, ¿cuántas personas pueden realmente ocuparse del trabajo que realizan? La impetuosidad, las quejas y la mirada a la altura de esta montaña llevan a algunas personas a vivir una vida de mediocridad y no lograr nada. Quienes han hecho contribuciones en esta industria y campo son todos concienzudos, meticulosos y optimistas.
La mentalidad afecta la visión de las personas sobre las cosas. Por ejemplo, cuando dos personas sedientas se enfrentan a un vaso de agua medio lleno, la persona pesimista dirá: “Lamentablemente sólo queda medio vaso de agua” y la persona optimista dirá: “Qué bueno, todavía queda”. ¡medio vaso de agua!" La razón de la felicidad no es la cantidad de agua, sino la actitud ante el problema. La actitud puede determinar la altura del crecimiento de una persona. Esto es cierto para cualquier trabajo o cualquier cosa. La actitud de una persona determina si puede hacer este trabajo o cosa de manera más completa y perfecta. Al mismo tiempo, también determina si una persona puede ascender a un puesto superior.
El propietario de una empresa envió una carta de invitación electrónica a otro directivo de la empresa, pero fue devuelta varias veces. El director de la empresa preguntó a su secretaria qué estaba pasando. La secretaria no investigó el motivo, solo supuso que podría ser porque estaba lleno. Pero ha pasado una semana y el directivo aún no ha recibido la carta de invitación de la empresa. El gerente volvió a preguntarle a la secretaria y la respuesta de la secretaria fue que ¡todavía estaba lleno! Como resultado, la empresa perdió su proyecto de cooperación largamente preparado con la empresa. El gerente se enfureció y despidió a la secretaria.
Por el contrario, hubo otra secretaria que postuló para una empresa de comercio exterior después de graduarse de una licenciatura de autoaprendizaje. Su intención es ser secretaria del gerente. Pero la empresa consiguió que ella fuera empleada de oficina y sus tareas específicas eran enviar y recibir faxes y copiar documentos. Aunque dudaba un poco, finalmente se puso a trabajar con una actitud positiva porque sentía que esa oportunidad se había ganado con esfuerzo y ella era una estudiante universitaria autodidacta. Trabaja con mucha seriedad y completa las tareas asignadas por sus colegas con precisión y puntualidad sin ninguna queja. Una vez, el gerente le pidió que copiara un contrato. Le dijo que era urgente y le pidió que se diera prisa. Ella era cuidadosa y habitualmente leía el contrato rápidamente.
Cuando el gerente la instó con impaciencia, ella le señaló un error que acababa de descubrir. Después de que el gerente lo leyó, empezó a sudar frío. Resultó que había uno extra después del número. Sus correcciones salvaron a la empresa de pérdidas millonarias y pronto fue ascendida a secretaria del gerente.
Ambas eran secretarias, pero la primera fue despedida y la segunda fue ascendida. ¿Cuál fue el motivo? Evidentemente es una cuestión de actitud. Como secretaria, la primera no limpió durante una semana. ¿Qué tipo de actitud laboral es esta? Nadie puede soportar este tipo de actitud laboral como jefe. Esta última, por el contrario, se toma en serio su trabajo sin importar si es ideal o no. Esto se aplica a su propio trabajo, y también puede prestar atención a los detalles del trabajo extra, ahorrando muchas pérdidas a la empresa. Es este sentido de responsabilidad y esta actitud seria hacia el trabajo lo que determina su capacidad para mantenerse a una determinada altura y pasar a una posición más alta.
Nada es difícil en el mundo, siempre que haya una persona dedicada. , nos han enseñado desde hace mucho tiempo el viejo dicho. Debes estar decidido a hacer cualquier cosa y no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. Mientras lo hagas en serio, las cosas siempre darán resultados. Tal vez el trabajo duro no necesariamente conduzca al éxito, pero si no trabajas duro, definitivamente no lo lograrás. No hay cosas malas en el mundo, sólo personas con malas actitudes. Hagas lo que hagas, debes tener una buena actitud. Con buena actitud mostrarás entusiasmo, pasión y vitalidad por tu trabajo, por los demás y por ti mismo; con una buena actitud laboral, no tendrás miedo al fracaso y no te desanimarás aunque encuentres contratiempos, sino que estarás lleno de alegría; Coraje para afrontar la vida. Estas personas definitivamente tendrán más probabilidades de lograr mejores resultados que otras en su carrera y en la vida, y tendrán más probabilidades de tener éxito que otras. Como dice el refrán, el sexo determina el destino, y el buen sexo se cultiva poco a poco con una buena actitud.
Cuán alto esté tu corazón, volarás tan alto como creas que puedes hacerlo. Si crees que no puedes hacerlo, entonces no puedes hacerlo. El éxito o el fracaso es a menudo una cuestión de pensamiento. El éxito de una persona depende de su actitud hacia su carrera. La diferencia entre personas exitosas y personas fracasadas es que las personas exitosas siempre utilizan el pensamiento más positivo, el espíritu más optimista y la experiencia más brillante para dominar y controlar sus vidas. Los perdedores, por otro lado, tienen vidas guiadas y dominadas por dudas y fracasos del pasado. Que una persona sea feliz o no depende de su actitud ante la vida. Las personas felices siempre miran hacia la esperanza y la luz, mientras que las personas infelices siempre se quejan de que no son tan buenas como las demás. Una buena actitud debe ser trabajar duro y perseguir duro. En cuanto a los resultados, no los fuerces. Después de todo, hay muchos factores que restringen los resultados. Las personas con esa mentalidad suelen ser propensas a la felicidad.