3 Muestras de currículum del gerente de proyectos de ingeniería

4. Más de diez años de experiencia en producción, proyectos y gestión integral de operaciones, capaz de comunicarse con fluidez en inglés, cantonés y mandarín. Recibido de instituciones de formación profesional Formación en sistemas, tales como: finanzas, presupuesto, gestión de recursos humanos, producción ajustada, gestión de calidad, negociación comercial, TS16949, etc.

Capacidad lingüística

Mandarín: fluido,

Nivel de inglés: CET-6

Inglés: Proficient

IV Intención laboral

Quiero buscar director de departamento, director de proyecto, vicepresidente/gerente general de la empresa. Dichos puestos de gestión tienen como objetivo mejorar de manera integral la eficiencia operativa, reducir los costos operativos, mejorar la calidad operativa y, en última instancia, mejorar el negocio general de la empresa, hacer que la empresa esté entre las más fuertes y generar valor personal para la empresa. sirve.

5. Autoevaluación personal:

Años de experiencia en gestión, buen profesionalismo y actitud de trabajo diligente siempre han sido la base de mi gestión exitosa y los elogios de los demás. Soy innovador y eficiente. Capacidad de ejecución, decisión y coordinación organizacional, fuerte sentido de trabajo en equipo y dedicación; muestra de currículum de gerente de proyectos de ingeniería (2)

Ubicación actual: Guangzhou

Edad: 23 años.

Registro de hogar: Chaozhou

Nacionalidad: China

Estado civil: Soltero

Nacionalidad: Han

Certificación de formación: No participa

Altura: 170 cm

Insignia de integridad: No aplicada

Peso: 53 kg

Evaluación de talento: No evaluado

Mi especialidad:

Intención laboral

Tipo de talento: Recién graduados

Puesto solicitado: Dirección de ingeniería de la construcción/ jefe de proyecto, obrero de la construcción, diseño de decoración interior y exterior

Años de trabajo: 0

Puesto

Título: Junior

Tipo de búsqueda de empleo: Prácticas

Fecha de disponibilidad: Cualquier momento

Salario mensual requerido: 1000--1500

Esperanza para trabajar Región: Guangzhou, Guangzhou, Guangzhou

Experiencia laboral

............. Años de inicio y finalización: 2007-06 ~ 2007-09

Naturaleza de la empresa: Industria: Informática/Internet/Comunicaciones/Electrónica

Cargo desempeñado:

Descripción del puesto:

Motivo de la renuncia:

Experiencia de voluntariado

Antecedentes educativos

Institución de graduación: Facultad de Construcción Urbana de la Universidad de Guangzhou

Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación : 2009-07

Especialidad uno: Tecnología en ingeniería de la construcción especialidad dos:

Año y mes de inicio Año y mes de finalización Escuela (institución) Número de certificado de la especialidad estudiada

2006-09 2009-06 Guangzhou Trabajador de la construcción intermedio en tecnología de ingeniería de la construcción, Facultad Universitaria de Construcción Urbana -

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés General Nivel de cantonés: General

Habilidad en otros idiomas extranjeros:

Nivel de mandarín: Excelente

Capacidad de trabajo y otras habilidades

Soy honesto, estable, proactivo y con espíritu de equipo. , trabajador, tengo un alto sentido de responsabilidad y buena autosuficiencia

Autobiografía personal detallada

Soy honesto y estable, proactivo, con espíritu de equipo, trabajador, tengo. Tengo un alto sentido de responsabilidad y buena autosuficiencia, y soy bueno aprendiendo experiencias y lecciones al comunicarme con los demás y compensar mis propias deficiencias en la vida y el estudio. A través de mis estudios universitarios he adquirido sólidos conocimientos profesionales.

Al participar activamente en actividades de práctica social, he desarrollado un estilo riguroso y una actitud trabajadora. Muestra de currículum para gerente de proyectos de ingeniería (3)

Currículum personal básico

Nombre: xuexila.

Nacionalidad: China

Ubicación actual: Distrito de Haizhu

Etnia: Han

Ubicación de registro: Distrito de Haizhu

Altura: 171 cm 66 kg

Estado civil: casado

Edad: 39 años

Certificación de formación:

Insignia de integridad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Solicitud de empleo: Alta dirección: director general, vicepresidente, asistente general, dirección empresarial /Consultor de gestión: Consultor de gestión, Gerente de proyectos, Analista de valores: Analista de valores

Años de experiencia: 16

Puesto: Sin título

Tipo de puesto: Completo -time

Fecha de disponibilidad: una semana

Salario mensual requerido: 12000--20000

Área de trabajo esperanzada: Guangzhou

Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2008-09 ~ Oficina de Guangzhou del Leading Equity Investment Fund Co., Ltd. de Singapur

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca /Seguros

Puesto responsable: Gerente de proyecto

Descripción del puesto: El fondo de inversión de capital líder de Singapur Co., Ltd. abrió una oficina en Guangzhou en 2008, buscando empresas pequeñas y medianas ideales. empresas para su adquisición.

Trabajo como gerente de proyectos. Mi trabajo principal es encontrar pequeñas y medianas empresas que se estén desarrollando rápidamente en China. Después de bloquear el objetivo, recopilo información sobre la empresa objetivo y analizo la situación actual. y el desarrollo futuro de la empresa objetivo, y brindar asesoramiento a los tomadores de decisiones sobre si comprar o no. La base para juzgar la inversión se centra principalmente en las industrias farmacéutica, de pinturas, de necesidades diarias y otras.

Utilice el pensamiento a prueba de errores y modelos de análisis cuantitativo relativo de la industria para analizar el estado de marketing de la empresa objetivo; utilice el modelo de análisis de ganancias para analizar el estado financiero actual y el estado futuro de la empresa objetivo. Se inspeccionaron, contactaron en profundidad las siguientes empresas y se redactaron el módulo de marketing y el módulo de análisis de ganancias del informe de análisis del valor empresarial.

Hospital de Belleza: Clínica de Medicina Tradicional China Thirteen-Hong, Salón de Belleza Xiuyu

Pintura: Carpoly, Bauhinia

Necesidades diarias: Guangxi Kangda

Red: Changhuo.com, Yinet

La compañía ha invertido 4,5 millones de yuanes para adquirir el capital de Xiuyu Beauty Salon 30 y se está preparando para invertir 3 millones de yuanes para suscribir el aumento de capital y la expansión de acciones. de la Clínica de Medicina Tradicional China Shisanhang con 35 acciones, abrió sucursales en Indonesia y Malasia.

Motivo de la renuncia: la empresa se está preparando para establecer una empresa persona jurídica en Shanghai y espera permanecer en Guangzhou

Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización: 2005-11 ~ 2008- 09 Foshan Super Trading Company

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Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:

Puesto: Director General Adjunto

Descripción del puesto: Principalmente responsable de ventas a mercados profesionales y centros comerciales en las áreas de Guangzhou, Foshan y Jiangmen. Las baterías/bancos de energía GP Speedmaster, baterías Duracell, baterías Energizer y algunos productos Gillette, Comfort y otros llevan a cabo actividades promocionales con regularidad. Instalar mostradores de productos en grandes centros comerciales como Jusco Island, Baihua Plaza y Nanhai Plaza para mantener unas ventas mensuales promedio de 500.000 en el mercado minorista, consolidar y desarrollar clientes de mercados profesionales como Wenyuan, Haiyin y Computer City, y mantener; unas ventas mensuales promedio de 1 millón en la línea de venta al por mayor.

Motivo de la renuncia: Esperanza de desarrollarse de manera estable en Guangzhou

Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2003-11 ~ 2005-11 Nanhai Hailiang Consulting Company

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Servicios profesionales (consultoría, traducción, headhunting)

Puesto: Gerente de proyecto

Descripción del puesto: Principalmente responsable de proporcionar información a el área del Mar de China Meridional Las grandes y medianas empresas brindan servicios de consultoría, como capacitación en ventas, investigación de desarrollo de mercado, investigación de competidores e investigación de cobertura de mercado. Firmó un curso de capacitación en ventas con Meisi Ropa interior, así como proyectos de investigación de desarrollo de mercado y de investigación y consultoría de la competencia, por un total de 500.000 yuanes. En dos años, se vendieron 10 cursos a otras empresas de aluminio y de ropa interior.

Motivo de la dimisión: reubicación a gran escala de empresas de Nanhai, disminución de la demanda del mercado

Nombre de la empresa: Años inicial y final: 2003-04 ~ 2003-11 Guangzhou McKenley Management Consulting Co. , Ltd.

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Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios profesionales (consultoría, traducción, headhunting)

Cargo que desempeña: Consultor de consultoría profesional

Descripción del puesto: McKinley es un profesional que brinda capacitación, consultoría de marketing y otros servicios a bancos y otras instituciones financieras. Soy responsable de mantener las relaciones con los clientes, capacitarlos y formular soluciones de marketing. Firmó el Proyecto de Capacitación para Gerentes Comerciales de la Cooperativa de Crédito Rural de Guangzhou, ayudó a firmar el proyecto de capacitación comercial para gerentes de clientes, presidentes de sucursales y gerentes de departamentos de la sucursal de Guangzhou del Minsheng Bank, firmó el proyecto de expansión de campo del Yangcheng Evening News Automobile Club y el Guangdong Construction Bank, Bank of; Provincia de Comunicaciones Negociar proyectos de capacitación con los departamentos de recursos humanos de cada sucursal de la empresa.

Motivo de la dimisión: El proyecto empresarial principal no se desarrolló en la dirección descrita al incorporarse a la empresa

Nombre de la empresa: Años de inicio y fin: 2002-04 ~ 2003-04 Guangzhou Tianqiu Industrial Co., Ltd.

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Naturaleza de la empresa: Industria empresarial privada: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: Gerente de ventas

Puesto de trabajo Descripción: La empresa se fundó en 1994 y se dedica principalmente a la producción, procesamiento y venta de pilas de botón y pilas alcalinas de la marca "Tianqiu", y es el agente general de baterías "Mitsubishi" en China continental. El mercado principal es el nacional. mercado de apoyo industrial y mercado de consumo.

Mi trabajo principal es la formación del equipo de ventas, planificación de ventas, formulación y ejecución de objetivos de ventas.

Reorganizar los procesos comerciales de la empresa, incluyendo: formular el propósito de la empresa y unificar los conceptos de los miembros de la organización; formular un manual de ventas del mercado de apoyo industrial utilizando el análisis de oportunidades y la planificación de pedidos grandes para coordinar los conflictos entre el departamento de compras; el departamento de embalaje y el departamento comercial mejorar la gestión de las cuentas por cobrar. El departamento de finanzas y el departamento comercial tienen cada uno la autoridad y las responsabilidades correspondientes para mejorar la eficiencia del personal comercial, garantizar la seguridad del pago dentro de un cierto rango de riesgo y aumentar los rendimientos esperados. ; formular mecanismos de incentivos específicos para mejorar el desempeño del personal empresarial. A través de una serie de trabajos, los empleados han establecido conceptos de ventas correctos y la eficiencia del trabajo de la empresa ha mejorado enormemente, con ventas mensuales promedio de 2,6 millones.

Motivo de la renuncia: Búsqueda de un mayor espacio de desarrollo

Nombre de la empresa: Años inicial y final: 1994-06 ~ 2002-04 Huizhou Super Technology Development Co., Ltd. Sucursal de Guangzhou

Naturaleza de la empresa: Industria de propiedad totalmente extranjera: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes

Cargos: Director del Departamento de Comunicaciones, Director del Departamento de Marketing Industrial

Descripción del puesto: La empresa es en realidad una subsidiaria de propiedad total de Hong Kong GPI International Co., Ltd., su negocio es vender y promover baterías GP Speedmaster y baterías Toshiba en China continental. He sido responsable del negocio en el sur de China. y el suroeste de China:

Visitar periódicamente a los clientes, explicar las políticas de ventas de la empresa y llevar a cabo una comunicación bidireccional; ayudar y supervisar a los agentes para completar las tareas de ventas y las tareas de cobro de pagos; realizar capacitaciones para mejorar la calidad y capacidades de su negocio. Guíe y participe directamente en la entrada de mercancías, el mantenimiento de ventas y las actividades promocionales de varios minoristas para agentes. La entrada y promoción de mercancías de Chengdu Carrefour, Pursmart, Trust-Mart, Kunming Pursmart, Trust-Mart y Chongqing Carrefour son proporcionadas por Soy responsable de planificar y ejecutar actividades promocionales a nivel minorista. Ayudar a los agentes a establecer mercados de segundo nivel y redes de distribución.

Desde 1999, las baterías GP Speedmaster y Toshiba han mantenido unas ventas mensuales medias de 3,5 millones en Guangzhou y la región del delta del río Perla, y unas ventas mensuales medias de 2 millones en la región suroeste. en los principales puntos de venta y mayoristas El mercado se ha consolidado como líder del mercado

Motivo de la renuncia: Búsqueda de mayor espacio de desarrollo

Denominación social: Años de inicio y fin: 1993-07. ~ 1994-06 Guangdong Soyin Computer Co., Ltd.

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Informática/Internet/Comunicaciones/Electrónica

Puesto: Representante de ventas

Descripción del puesto: Responsable de vender computadoras de escritorio a empresas de publicidad, sistemas de diseño, sistemas de preimpresión y otros equipos, y visitó la mayoría de las empresas de publicidad en Guangzhou con varios colegas. Vendí 5 juegos de sistemas de diseño de escritorio, incluido un gran trabajo de preventa para Guangzhou Daily e Information Times, lo que contribuyó en cierta medida a la popularidad del sistema en la industria de la publicidad, la impresión y la edición.

Motivo de la salida: búsqueda de un mayor espacio de desarrollo

Sitio web de currículum con antecedentes educativos

Institución de graduación: Southwest Jiaotong University

Calificación académica más alta: Fecha de graduación de la maestría: 2002-10-01

Especialidad 1: Maestría en Administración de Empresas Especialidad 2: Tecnología electrónica aplicada

Experiencia en educación y capacitación: Año inicial y final Año y mes Escuela ( Institución) Certificado principal obtenido Número de certificado

1990-09 1993-07 Certificado de graduación de tecnología electrónica aplicada de la Universidad de Guangzhou 9036122

1999-09 2002-10 Certificado de maestría en administración de empresas de la Universidad Southwest Jiaotong B2002412

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: Buen inglés

Nivel de mandarín: Bueno Nivel de cantonés: Competente

Capacidad para el trabajo y otros Experiencia

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Muchos años de experiencia en gestión; experiencia en operación de proyectos, experiencia en análisis financiero de proyectos, dominio de herramientas de análisis financiero generales, como modelos de análisis cuantitativo relativo de la industria y métodos de filtrado condicionales precisos, simulación a prueba de errores; método de análisis de operación, etc.

Autobiografía personal detallada