¿Qué habilidades necesitan los diseñadores gráficos?
1. Domina los conceptos básicos del software de diseño profesional
Ya sea diseño visual de interfaz de usuario o diseño gráfico, debes dominar algunos conceptos básicos del software de diseño profesional, como Photoshop e Illustrator. Estos son necesarios para el trabajo de diseño y usted debe poder utilizarlos con habilidad.
2. Dominar la teoría del diseño
La teoría del diseño es el alma, sin esto, en el mejor de los casos, sólo puedes ser un operador senior. Los diseñadores gráficos deben tener al menos teorías de diseño como composición de planos, composición de colores, diseño de diagramación, diseño de fuentes, diseño de empaques, diseño de carteles y encuadernación de libros.
3. Aprende a dibujar
La base del dibujo es la piedra angular de la mejora. Si no tienes la base del dibujo, es muy necesario fortalecer esta habilidad para que puedas. puede diseñar producir mejores obras.
4. Comprender el proceso de impresión
El proceso de impresión es una habilidad que los diseñadores gráficos deben dominar, porque el principal método de salida del diseño gráfico es la impresión. proceso y posprocesamiento Debido al método de procesamiento, el trabajo impreso puede ser muy diferente de las expectativas del diseño.
5. Práctica de casos
La práctica de casos es una moneda de cambio a la hora de buscar trabajo. Es un requisito de casi todas las empresas de contratación que los diseñadores adjunten un trabajo personal al solicitar un empleo. trabajo.
En realidad, aunque muchas personas entienden de diseño, se sienten avergonzadas e incapaces de sacar provecho de sus obras. En este caso, se recomienda que vaya a una institución de formación y se inscriba en una formación en diseño gráfico o en diseño de interfaz de usuario. La mayor ventaja de Qingmai es que permite a los estudiantes participar en la capacitación del proyecto durante el proceso de aprendizaje. Una vez finalizado el semestre, cada estudiante puede traer con orgullo su trabajo para postularse a puestos bien remunerados.