Responsabilidades laborales y contenido laboral del Gerente del Departamento de Ingeniería

El gerente del departamento de ingeniería necesita realizar inspecciones irregulares de los proyectos para comprender el progreso de la construcción y la calidad de cada proyecto, y verificar si hay deficiencias en los proyectos. Las siguientes son las responsabilidades laborales del gerente del departamento de ingeniería que he recopilado y compilado cuidadosamente y las compartiré con usted para su disfrute.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 1

1. Ser totalmente responsable de todo el trabajo diario del departamento

2. Responsable de formular varios procesos de trabajo del departamento; Departamento de Ingeniería, hacer más razonables los arreglos de trabajo y personal del departamento, prever los problemas futuros y tomar las medidas necesarias para abordarlos.

3. Responsable de revisar el plan de supervisión y las reglas de supervisión de la empresa supervisora ​​y aprobar la construcción; unidad

4. Responsable de organizar la revisión interna de los informes de estudios geológicos y planos de construcción, y participar en las reuniones del plan de diseño de cada proyecto

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5. Responsable de licitación de proyectos, contratos de construcción, costos de proyectos y gestión de cálculo de área, y asumir la responsabilidad de gestión directa de la calidad y legalidad del trabajo dentro del departamento

6. Responsable de este departamento Formular y organizar la implementación del; planes de trabajo anuales, trimestrales y mensuales del departamento;

7. Responsable de organizar la aceptación de proyectos de sucursales y la aceptación de proyectos ocultos en cada etapa del proyecto

8. Responsable de; Organizar reuniones para discutir el progreso de la implementación del proyecto, incluido el análisis de accidentes de calidad y otros problemas, y supervisar al personal relevante para realizar correcciones, y organizar rápidamente al personal para atender las quejas causadas por problemas de calidad.

9. Responsable de formular; proyectos Planes de progreso por fases y planes de control de progreso y responsabilidades claras de gestión del progreso de los gerentes de proyecto

10. Responsable de revisar el plan de progreso de construcción general de la unidad de construcción y los planes de progreso de proyectos de unidad específicos, y aprobar los pasos de la unidad de construcción; proyectos paso a paso Planificar y plan de avance mensual y planes de uso de fondos mensuales, trimestrales y anuales, y supervisar el trabajo de la unidad de supervisión y del personal específico a cargo del proyecto

11. Responsable de la celebración; reuniones periódicas del departamento para resumir el trabajo reciente del departamento de ingeniería; verificar la ejecución del trabajo de los empleados con el plan de trabajo original y comentar sobre el desempeño del trabajo

12. Responsable de supervisar al personal de gestión de proyectos para realizar el trabajo de revisión y revisión del proyecto; hojas de contacto de cambio de unidad de construcción;

13 , Responsable del presupuesto de costos del proyecto y revisión del pago del proyecto

14. Responsable del control, gestión y coordinación del progreso general, la calidad y costo del proyecto y buena comunicación y coordinación con varios departamentos de la empresa

15. Responsable de revisar la liquidación del proyecto y el cálculo del pago del saldo

16. Completar diversas tareas temporales; asignado por los líderes de la empresa

17. Responsable de emitir los informes presentados a la empresa por el departamento de ingeniería Diversos documentos, informes, avisos y reglamentos de gestión interna

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 2;

1. Implementar un seguimiento integral del avance de la construcción del proyecto, la calidad, el costo y la seguridad de las condiciones de construcción.

2. Responsable de la certificación en sitio de los proyectos de ingeniería y la medición de cantidades de ingeniería para el diseño. cambios

3. Responsable de las inspecciones diarias de los proyectos de construcción, supervisando la calidad de la construcción, el progreso de la construcción y los problemas de seguridad de la construcción, descubrir problemas y resolverlos de manera oportuna y adecuada

4. De acuerdo con el progreso específico y los requisitos del proyecto de la construcción, revisar y supervisar el diseño de la organización de ingeniería, el progreso del proyecto y otros materiales utilizados en la construcción, así como el plan de compra de materiales que llegan al sitio

5. Responsable de la aceptación de proyectos dentro de la jurisdicción en su inicio y finalización;

6. Otras tareas asignadas por los líderes superiores.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 3

1. Presidir de manera integral la gestión diaria del Departamento de Ingeniería, organizar e implementar la construcción del proyecto según lo planeado, gestionar todo el proceso de construcción del proyecto, Supervisar; garantizar que la producción segura se logre de acuerdo con el cronograma, el aseguramiento de la calidad, el control de costos y otros objetivos de construcción, y ser responsable ante la oficina del gerente de la empresa.

2. Organizar periódicamente reuniones departamentales periódicas para resumir y analizar el trabajo anterior de forma regular, consultar los requisitos laborales de la empresa y determinar el enfoque y los requisitos del trabajo en las próximas semanas o meses.

3. Hacer un buen trabajo en el enlace externo y los intercambios del departamento de ingeniería, resolver conflictos, equilibrar las relaciones y mantener un buen ambiente de construcción; ser responsable de coordinar las relaciones comerciales entre las partes involucradas en la construcción del proyecto; , así como entre el departamento de ingeniería y otros departamentos de la empresa Trabajos de coordinación y cooperación, encargados de atender los principales problemas relevantes que surjan en obra.

4. Organizar y ejecutar los trabajos de evaluación del departamento de economía de proyectos y empresas subcontratistas relacionadas.

5. Organizar periódicamente inspecciones de varios proyectos de construcción e inspecciones aleatorias de subproyectos importantes, comprender, descubrir y resolver problemas de manera oportuna, supervisar y orientar la recopilación de la gestión del plano del proyecto, la gestión técnica y datos técnicos de ingeniería, trabajos de archivo.

6. Responsable de la organización, inspección e implementación de diversas tareas dentro del departamento, inspeccionando y evaluando el trabajo de los empleados del departamento, evaluando objetivamente su desempeño y proponiendo recompensas, castigos y sugerencias de uso para educación y capacitación de los empleados.

7. Preparación de visitas de reparación, dirección técnica y aprobación de planos.

8. Participar en la formulación del plan de desarrollo del proyecto de la empresa y ayudar a los departamentos pertinentes en el control de costos del proyecto. Debe tener un certificado de ingeniero de construcción de primera clase.

9. Completar otras tareas asignadas por la empresa y los líderes.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 4

1. Ayudar al gerente del departamento en los asuntos diarios y la gestión de personal del departamento

2. Registrar varios libros de proyectos y; Estadísticas de datos y resumen del informe;

3. Preparar actas de varias reuniones del departamento de ingeniería

4. Comprender el progreso básico de cada sitio del proyecto y ayudar al gerente del departamento de ingeniería a; completar el informe de ingeniería semanal, el informe de ingeniería mensual, etc.

5. Ayudar al gerente del departamento de ingeniería a coordinar directamente con varios departamentos dentro de la empresa y unidades externas

6. Llevar a cabo; realizar la impresión, distribución y archivo de documentos y materiales del Departamento de Ingeniería

7. Ayudar al empleado de datos a organizar los datos del proyecto y manejar los procedimientos relacionados; Tareas asignadas por los líderes de la empresa. Otros trabajos.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 5

1. Gestionar de forma independiente el trabajo del Departamento de Ingeniería y controlar totalmente las tareas de producción de ingeniería grandes y pequeñas de la empresa.

2. Establecer y mejorar el proceso del sistema de trabajo del departamento de ingeniería, la calidad del proyecto, la seguridad, el período de construcción, el costo, la imagen, los estándares de evaluación del desempeño y organizar la capacitación para la gerencia en el sitio y los equipos de trabajo para garantizar una fluidez y rigurosidad. Gestión de proyectos y producción completa de acuerdo con los estándares. Tarea, establecer un equipo de gestión y construcción de ingeniería estandarizado, eficiente y de alta calidad.

3. Resolver los problemas técnicos del proyecto; ser responsable de organizar la identificación y el manejo de accidentes importantes de calidad, inspeccionar el sitio de construcción de vez en cuando, monitorear la calidad del proyecto en cualquier momento y convocar. personal relevante para manejar los problemas de manera oportuna cuando se descubren problemas

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4. Revisar y aprobar el plan de progreso de la construcción, el plan de construcción, la orden de compra de materiales y otros asuntos relacionados del departamento de ingeniería informados por los supervisores de proyecto bajo el Departamento de Ingeniería.

5. Participar en la revisión conjunta de dibujos y demostración del programa organizada por el Partido A. Organizar y revisar los presupuestos y planos de los proyectos de ingeniería de la empresa, y despachar pedidos para la dirección de obra.

6. Organizar la evaluación, contratación y optimización de equipos de trabajo para diversos tipos de trabajo, formular estándares de tecnología de procesos correspondientes, estándares de precios laborales, firma y gestión de contratos de cooperación en equipo, etc.

7. Presidir la preparación de documentos técnicos para su finalización, participar en la aceptación de finalización, organizar periódicamente el aprendizaje de gestión de la construcción, el aprendizaje de habilidades del equipo de trabajo y la educación en seguridad.

8. Responsable de la documentación de garantía de calidad del proyecto de la empresa, acuerdos de mantenimiento postventa, etc.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 6

(1) Descomponer diversas tareas de construcción de acuerdo con el plan de construcción del proyecto de la empresa y ser totalmente responsable de la gestión de seguridad, calidad, progreso, etc. de todos los proyectos de construcción de la empresa.

(2) Formular las normas y reglamentos, procesos de trabajo, evaluaciones de desempeño y supervisar la implementación del departamento de ingeniería de la empresa.

(3) Organizar periódicamente al personal para celebrar reuniones sobre el progreso de la construcción del proyecto durante la construcción para comprender la situación de la construcción, descubrir riesgos de calidad y seguridad y proponer rápidamente medidas de prevención y rectificación.

Implementar medidas seguras; construcción en profundidad Estándares y Operaciones Seguras.

(4) Mejorar continuamente las habilidades personales, familiarizarse con los últimos materiales, especificaciones de procesos de construcción, procedimientos operativos, etc. en la industria de la decoración y organizar rápidamente el aprendizaje laboral relevante en el centro de ingeniería.

*** Discutan juntos las opciones de solicitud.

(5) Desde la perspectiva de la empresa, de acuerdo con los principios de optimización y eficiencia de recursos, coordinar y organizar diversos recursos de construcción para garantizar que los recursos estén disponibles y los procesos funcionen de manera eficiente.

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Ingeniería 7

1. Responsable de formular diversos sistemas y procesos de gestión, sistemas y planes de gestión de producción de construcción, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

2. Organizar la formulación y revisión del plan general de construcción y los planes por fases de cada proyecto, presentarlos a los departamentos pertinentes de la empresa para su aprobación y supervisar e inspeccionar la implementación del plan.

3. Responsable de organizar inspecciones periódicas e irregulares de la gestión de calidad, progreso y seguridad de varios proyectos de Tangshan Company, redactar informes de inspección y organizar evaluaciones de calidad, progreso y construcción segura y civilizada como requerido, presentarlo a los departamentos correspondientes, presentar dictámenes de rectificación y supervisar su implementación.

4. Cooperar con el departamento de proyectos para coordinar la construcción, supervisión, supervisión de calidad, suministro de agua, oficina de electricidad y otras unidades para ayudar en el manejo de problemas relacionados.

5. Supervisar y guiar a cada departamento de proyectos para realizar trabajos de aceptación por fases, aceptación de finalización y entrega.

6. Responsable de formular el plan de trabajo interno del departamento, el resumen del trabajo y la implementación; formular un plan de capacitación del sistema de ingeniería y capacitar a los empleados del sistema de ingeniería de acuerdo con el plan para mejorar las habilidades comerciales de los empleados del departamento; sistema de evaluación de la empresa Realizar evaluaciones; responsable de la formulación, revisión e implementación de los presupuestos de gastos anuales dentro del departamento.

7. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación del ERP de cada proyecto

8. Completar otras tareas asignadas por el líder

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