El texto completo del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo de 2012 sobre "Accidentes de tráfico en el camino al trabajo"

Este tema es bastante complejo. En primer lugar, debemos saber si la persona lesionada a la edad de 53 años es hombre o mujer. Si es mujer, ha superado la edad legal de jubilación y no tiene seguro social, por lo que no puede solicitar trabajo. -seguro de lesiones relacionadas (las mujeres dirigentes de las agencias estatales tienen 55 años). En segundo lugar, han pasado dos meses desde que ocurrió el accidente. El requisito para declarar una lesión laboral es dentro de las 24 horas, y los materiales de la lesión laboral deben presentarse al departamento de seguridad social dentro de un mes. determinado que se ha excedido el plazo y probablemente no será aceptado. En tercer lugar, dado que la otra parte ha asumido toda la responsabilidad, la parte que la seguridad social puede reembolsar es muy limitada. Debería ser toda responsabilidad de la otra parte si puede declararla y reembolsarla. para el subsidio único de incapacidad después de la evaluación de incapacidad Gold y otros beneficios. Sin embargo, la empresa debe complementar su salario durante el período de suspensión del trabajo, es decir, la compensación pagada por el perpetrador por su trabajo perdido y el salario complementado por la empresa se pueden pagar al mismo tiempo.