Después de que Zhang Yiming dimitiera como director ejecutivo de ByteDance, Lei Jun también dimitió como presidente de la filial.
El 20 de mayo de 2021, el fundador de ByteDance, Zhang Yiming, emitió una carta interna a todos los empleados, anunciando su renuncia como director ejecutivo. El cofundador de ByteDance, Liang Rubo, asumirá el cargo de nuevo director ejecutivo. ¿Por qué Zhang Yiming renunció como director ejecutivo?
En la carta abierta, Zhang Yiming dijo: "He decidido dejar el rol de CEO y el trabajo administrativo diario. Como fundador de la empresa, me concentraré en asuntos importantes a largo plazo como como estrategia a largo plazo, cultura corporativa y responsabilidad social".
Al hablar de las razones de su renuncia, Zhang Yiming dijo que desde su creación, ByteDance ha tenido la suerte de aprovechar las oportunidades del desarrollo de los tiempos. , innovar y practicar en terminales móviles y videos basados en tecnología de aprendizaje automático, y ha logrado algunos resultados. Aunque el negocio de la empresa se está desarrollando bien, esperamos que la empresa pueda seguir logrando mayores avances en innovación y volverse más creativa y significativa.
Zhang Yiming siente que se ha estado "dormiendo en los laureles" en gran medida en los últimos años. Por ejemplo, antes de 2017 todavía podía estar atento a los nuevos desarrollos en tecnología de aprendizaje automático, pero no he aprendido mucho en los últimos tres años. "He recopilado muchos vídeos y artículos profesionales sobre Toutiao y Xigua, pero los leo de forma intermitente y el progreso es muy lento. También es difícil seguir el progreso en los seminarios técnicos".
En opinión de Zhang Yiming, el entorno externo al que nos enfrentamos las empresas de tecnología está cambiando: “El impacto de la realidad virtual, las ciencias biológicas y la informática científica en la vida humana ha ido surgiendo gradualmente, y el impacto de la tecnología en la sociedad también está aumentando. que ByteDance "necesita romper con la inercia de su negocio". Para explorar y seguir aprendiendo cómo las empresas pueden asumir mejor las responsabilidades sociales".
Se entiende que ByteDance está explorando nuevos proyectos de bienestar público, como los educativos. caridad, enfermedades cerebrales y digitalización de libros antiguos "Yo personalmente también. Con algunas aportaciones, tengo más ideas y espero participar más profundamente. "Dijo Zhang Yiming en una carta a todos los miembros.
En un viaje hace unos años, Zhang Yiming publicó un mensaje en Moments que decía: Parte del significado de viajar es cambiar entre el tiempo y el espacio, haciendo Es más fácil tratar al sujeto como un objeto y examinarse a uno mismo y a la vida misma. Dijo que después de dejar el cargo de CEO, además de centrarse en cuestiones de largo plazo como la estrategia a largo plazo, la cultura corporativa y la responsabilidad social. Le resulta más fácil observar la empresa desde una perspectiva externa. Lei Jun renunció como presidente de la filial.
Beijing Xiaomi Electronic Products ha experimentado cambios industriales y comerciales. El dimitido Lei Jun, presidente de Beijing Xiaomi Electronic Products, publicó una respuesta en su Weibo personal el 28 de enero de 2022, diciendo que Xiaomi Group tiene muchas empresas. Es muy normal que las subsidiarias, las juntas directivas de las subsidiarias y los representantes legales se ajusten. , por lo que no hay necesidad de malentendidos.
Entonces, después de que Zhang Yiming renunció como director ejecutivo de ByteDance, Lei Jun también renunció como presidente de la subsidiaria 1. ¿Cuál es la posible razón que hicieron Xiaomi y ByteDance? ajustes de personal en una determinada etapa de su desarrollo
Para gigantes tecnológicos como Xiaomi y unicornios de Internet como ByteDance, ese es el plan de desarrollo de sus empresas. Durante mucho tiempo, existen ciertos ajustes de personal y cambios de posición. Casi todos los años, por ejemplo, en mayo del año pasado, Zhang Yiming anunció su renuncia como director ejecutivo de ByteDance y fue reemplazado por el cofundador Liang Rubo. Ahora, en enero, Zhang Yiming una vez más renunció como presidente. De hecho, este es un ajuste de personal normal cuando ByteDance alcanza una determinada etapa de desarrollo. Además, cuando Lei Jun deja el cargo de presidente de Xiaomi, también puede deberse al ajuste de personal de la empresa. La razón más importante es probablemente porque Lei Jun quiere construir vehículos Xiaomi de nueva energía y no tiene tanta energía ni tiempo para asumir las funciones del presidente de Xiaomi, por lo que tiene que dimitir temporalmente como presidente de Xiaomi 2. Lei Jun y Zhang Yiming. dimitir como presidente no significa perder el control de la empresa
Para los internautas, la razón por la que están prestando mucha atención a la dimisión de Lei Jun y Zhang Yiming no es por el puesto de presidente en sí. , pero si Xiaomi y Xiaomi perderán el control de la empresa. Control de ByteDance Porque, como todos sabemos, Xiaomi y Douyin no habrían logrado su éxito actual sin Lei Jun y Zhang Yiming. Y Zhang Yiming perdió el control de Xiaomi y ByteDance. Si la situación cambia, estas dos empresas definitivamente se verán afectadas hasta cierto punto. Pero, de hecho, no tenemos que preocuparnos en absoluto por este problema, porque muchos fundadores de empresas han dimitido. como directores ejecutivos o presidentes de la junta directiva.
Pero debido a que tienen capital, aún pueden controlar las operaciones y la toma de decisiones de la empresa, lo que se puede decir que es "administrativo detrás de la cortina". , el fundador de Microsoft, aunque hace tiempo que renunció a puestos importantes en la empresa, todavía puede controlarla. Ellos controlan la empresa y tienen poder de decisión. 3. Piense en la perspectiva a largo plazo de la empresa y capacite mejor. capacitar a los sucesores de la empresa
Dado que las empresas de tecnología y las empresas de Internet se repiten rápidamente, la competencia también es muy feroz. Si el presidente o el director ejecutivo es incompetente, afectará las operaciones y los ingresos de la empresa. Por lo tanto, muchas empresas de Fortune 500, para garantizar que la empresa pueda continuar operando durante mucho tiempo, han estado cultivando y capacitando a los sucesores de la empresa desde una etapa muy temprana.
El objetivo es gestionar mejor la empresa para que pueda seguir funcionando de forma estable. Hoy en día, Lei Jun de Xiaomi y Zhang Yiming de ByteDance dejarán su cargo de presidente. De hecho, existe una alta probabilidad de que también formen y formen a un nuevo presidente. Se puede decir que esto es algo bueno para Xiaomi y ByteDance.
Conclusión
Deberíamos analizar la dimisión de Lei Jun de Xiaomi y Zhang Yiming como presidente de Douyin de una manera tranquila y objetiva. Porque para el desarrollo de la empresa, quien tenga más capacidad ocupará un puesto importante en la empresa. Si hay mejores talentos en la empresa que Lei Jun y Zhang Yiming. Para considerar las operaciones de la compañía, Lei Jun y Zhang Yiming definitivamente renunciarán y dejarán el cargo de presidente.