El humor también es muy importante~
El humor, como arte motivador, juega un papel importante en las interacciones diarias. Es fácil reunir un grupo de empleados que trabajan para líderes y supervisores ricos en el arte del humor. El humor del supervisor resolverá muchas vergüenzas y mantendrá la autoestima de los empleados.
Muchas figuras importantes de la historia de Estados Unidos, como Lincoln, Roosevelt, Wilson, etc., son todos representantes que saben utilizar el arte del humor. Una vez, Lincoln caminaba y hablaba con un amigo. Cuando caminaban hacia el pasillo, un grupo de soldados que llevaban mucho tiempo esperando recibir las instrucciones del presidente vitorearon al unísono, pero el amigo no se dio cuenta de que debía alejarse. En ese momento, un ayudante se adelantó y le recordó que retrocediera ocho pasos. El amigo se dio cuenta de su mala educación e inmediatamente se sonrojó, pero Lincoln inmediatamente sonrió y dijo: "Sr. Brander, debe saber que tal vez todavía pueda". ¡No puedo decir quién es el presidente! Una frase tan simple inmediatamente rompió la atmósfera incómoda de la escena.
Las personas deben ser amables con ellas mismas, con los demás y con los fracasos, el dolor e incluso los defectos físicos de la vida. Si lo miras desde un ángulo diferente, trátalo con pensamientos interesantes y una mentalidad relajada, tal vez tu. la vida será mejor. Se llenará de colores brillantes y su estado de ánimo originalmente melancólico se volverá más brillante. Una política gorda de Estados Unidos se rió de sí misma en un discurso de campaña: "Una vez me puse un traje de baño blanco y nadé en el mar, pero atrajo a los bombarderos soviéticos, pensando que habían descubierto un buque de guerra estadounidense. El resultado fue entre risas". , los votantes no notaron su obesidad, lo que le dio una ventaja en las elecciones.
Desde una perspectiva de gestión, el humor no son solo trucos infantiles y caras sonrientes y felices, sino que debe ser complementario para mejorar la eficiencia de la producción. Con la intensificación de la competencia y la agitación económica, los empleados corporativos enfrentan una presión extraordinaria. Para las empresas, cómo mantener la moral de los empleados y al mismo tiempo estimular su creatividad y su "pensamiento innovador" es más importante que nunca.
Los directivos a menudo pueden lograr buenos resultados utilizando el humor en la gestión. Según una encuesta realizada a 1.160 directivos en Estados Unidos: el 77% cuenta chistes para romper el punto muerto en las reuniones de personal; el 52% cree que el humor les ayuda a hacer negocios; el 50% cree que las empresas deberían considerar contratar "consultores de humor" para ayudar a los empleados a relajarse; El 39% aboga por "reírse mucho" entre los empleados. Algunas empresas multinacionales de renombre, desde presidentes hasta directores generales de departamento, han comenzado a integrar el humor en las actividades diarias de gestión y a utilizarlo como un nuevo método de formación.
El humor también puede armonizar las relaciones entre las personas y resolver conflictos internos dentro de la empresa. Cuando la crisis económica obliga a las empresas a afrontar despidos, también pueden utilizar el humor para resolver diversos riesgos que puedan surgir durante el proceso de despidos. Owens Fiber Company de Estados Unidos despidió al 40% de sus empleados a principios del nuevo siglo. Teniendo en cuenta los diversos problemas que podrían surgir, la dirección de la empresa contrató a un consultor de humor especial para entrevistar a más de 1.600 empleados durante dos meses. Los empleados implementaron un plan de humor y realizaron diversas actividades de humor dentro de la empresa. Como resultado, no hubo consecuencias nefastas como disturbios, sabotajes, amenazas e intentos de suicidio que preocuparan a la empresa.
A la gente le gusta llevarse bien con gente divertida. En Occidente, un caballero sin sentido del humor es simplemente sinónimo de poco atractivo y estúpido. Los supervisores con sentido del humor tienen más probabilidades de llevarse bien con sus subordinados que aquellos con una actitud más seria. Todos los supervisores experimentados saben que para que sus subordinados trabajen con ellos, es necesario humanizar su imagen a través del humor. Entonces, ¿cómo puede convertirse en un supervisor con humor?
Lee mucho y amplía tus conocimientos. Cuanto más conocimiento acumule, más seguro y cómodo se sentirá al interactuar con varias personas en diversas ocasiones.
Cultivo del gusto noble y la creencia optimista. Una persona de mente estrecha y de pensamiento negativo no tendrá sentido del humor. El humor pertenece a aquellos que son de mente abierta y están llenos de entusiasmo por la vida.
Mejorar la observación y la imaginación, y ser bueno en el uso de asociaciones y metáforas. Como ejecutivo de negocios, debes entrenar conscientemente tu respuesta y adaptabilidad a las cosas.
Participa en más interacciones sociales, contacta con más personas de todo tipo, mejora tus habilidades de interacción social y también mejora tu sentido del humor.
El humor es una cualidad bonita y saludable para los directivos. Un uso adecuado motivará a los empleados a pasar cada día contigo en un ambiente alegre.
Por supuesto, el humor es una habilidad creativa que necesita ser adaptable, dependiendo del objeto, el entorno y la atmósfera del momento, pero también es necesario prestar atención a las siguientes habilidades: Primero, no seas gracioso a voluntad. El humor no se puede utilizar en ningún momento ni en ningún lugar. El humor debe utilizarse en determinadas situaciones y condiciones. Por ejemplo: en una reunión formal, cuando tu subordinado está hablando, de repente dices una o dos palabras divertidas. Tal vez a todos les divierta tu humor, pero el subordinado que habla debe pensar que no lo respetas, que no estás interesado en él. discurso. En segundo lugar, el humor debe ser elegante. En tercer lugar, no hay necesidad de insistir en el humor cuando no es humorístico. Si no se dan las condiciones en el momento, pero hay que esforzarse al máximo para mostrar humor, el resultado será difícil. ¿Deberías sonreír? Esto los pondrá mutuamente en una situación aún más embarazosa.