¿Cuáles son los requisitos para postularse para puestos especiales en Guangxi?
Las condiciones de solicitud para profesores de puestos especiales de Guangxi son las siguientes:
(1) Buena calidad política, amor por la patria socialista, apoyo a los principios y políticas del partido y amor por la educación.
(2) Principalmente graduados de colegios y universidades ordinarios con títulos universitarios o superiores, y alentar a los graduados de carreras de formación docente a postularse. Los graduados de escuelas superiores de formación docente pueden ser reclutados adecuadamente para puestos de escuela primaria y secundaria. Cargos escolares de música, arte, geografía y biología. Edad no mayor a 30 años (nacidos después del 1 de junio de 1991).
(3) Los solicitantes deben cumplir tanto con los requisitos de calificación docente como con los requisitos del puesto de contratación. Los candidatos que soliciten puestos en escuelas secundarias vocacionales y escuelas secundarias deben, en principio, tener la misma especialidad que la materia de enseñanza propuesta, los candidatos que soliciten puestos en la escuela primaria y aquellos que no tengan puestos profesionales correspondientes deben postularse para la escuela primaria china o primaria; Posiciones escolares de matemáticas basadas en artes y ciencias liberales.
Introducción a los docentes en puestos especiales:
Los docentes en puestos especiales es una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de las regiones central y occidental. Orientar y alentar a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales a nivel de condado y por debajo de él en condados "dos básicos" y condados de las regiones central y occidental.
Innovar el mecanismo complementario para los docentes de las escuelas rurales, resolver gradualmente los problemas de insuficiencia de docentes en las escuelas rurales y estructuras irrazonables, mejorar la calidad general de los docentes rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
El reclutamiento se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos: ① Anuncio de puestos, número de reclutas y otras condiciones; ② Registro voluntario; ③ Revisión de calificaciones; ⑤ Examen físico; candidatos; ⑦ Capacitación previa al empleo; ⑧ Certificación de calificación docente; ⑨ Firma del acuerdo; ⑩ Envío.