¿Cómo escribir un registro de trabajo?
Todos los días, anota la fecha. Hable sobre sus ideas y soluciones al problema. Escriba sus elecciones, opiniones, observaciones, métodos de prueba, resultados y decisiones. Si cometió un error, escriba por qué sucedió y describa sus opciones. Si encontró un error o problema, descríbalo y cómo lo resolvió.
Al igual que las personas que tienen la costumbre de llevar diarios, los registros de trabajo solo los utilizan las personas para registrar su propio trabajo, por lo que no reemplazarán los documentos oficiales del proyecto ni los comentarios en el código fuente. Escribo unos cientos de líneas al día.
Por último, no lo modifiques. Describe lo que hiciste y los resultados detallados. Escríbalo honestamente, ya sea bueno, malo o molesto.
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Gestión de registros de trabajo personales (registrar el historial de registros de trabajo)
De hecho, gestionar registros de trabajo no es difícil. La forma más sencilla es tratarlo como un diario de trabajo y anotar lo que pasó ese día, pero no olvides resumir las lecciones, experiencias y logros de hoy al final.
Después de insistir en llevar un diario durante mucho tiempo, he resumido las siguientes "reglas":
——El diario en realidad se compone de cosas aparentemente independientes que sucedieron en diferentes puntos en el tiempo;
-Algunas de estas cosas las organiza usted originalmente y otras suceden temporalmente;
-Algunas cosas están relacionadas con una o más tareas y proyectos en los que está trabajando. ;
——Algunas cosas definitivamente involucrarán a otras personas, tal vez sus colegas, amigos, clientes, proveedores, competidores, etc.
Después suelo organizar el contenido según el siguiente formato de registro de trabajo:
Xxxx año xxx mes xxx día
Registro de trabajo 1 (algo pasó): hora de ocurrencia, contenido principal y resumen, proyectos/tareas asociados, contactos asociados.
Registro de trabajo 2 (algo sucedió): hora de ocurrencia, contenido principal y resumen, proyectos/tareas asociados, contactos asociados.
......
Después de un tiempo, descubrí que con el aumento en los registros de trabajo, todavía era inconveniente encontrar contenido por mi cuenta, así que me uní a varios desarrolladores de software con ideas afines para probar Desarrolle su propio software de registro de trabajo para administrar sus propios asuntos relacionados y conviértalo en una plataforma para la gestión de información personal.
Resumimos la información personal en cuatro objetos: registro de trabajo, proyecto/tarea, persona de contacto y unidad de trabajo.
El registro de trabajo incluye fecha, hora, registros de contenido principal y alguna información de valor añadido. Puede completar su registro de trabajo registrando un "horario". Estos registros de trabajo también pueden aparecer de forma recurrente. También puede configurar si necesita recordatorios, registrar gastos relacionados con algo y más.
Administramos proyectos (tareas), contactos y unidades de trabajo en tablas separadas, de modo que cuando registra un registro de trabajo, puede agregar proyectos (tareas), contactos y unidades de trabajo relacionados con esta unidad de trabajo del registro de trabajo. . Si el registro relevante que desea agregar ya existe, no es necesario volver a ingresarlo, simplemente selecciónelo.
Otro beneficio de esto es que cuando consulta un proyecto (tarea), contacto o unidad de trabajo, puede ver qué registros de trabajo tienen estos objetos y nuestra gestión de información personal será más efectiva.
El sistema de bitácora de trabajo formado por esta disposición se ha convertido en un formato de bitácora de trabajo muy extendido. Cuando lo utilizan personas en diferentes industrias y puestos, se puede "transformar" en diferentes software de registro de trabajo, como registro de trabajo de maestros de clase, registro de trabajo de estudiantes, registro de trabajo de ventas (registro de trabajo del administrador de cuentas, registro de trabajo de clientes), registro de trabajo de compras , bitácora de trabajo administrativo, bitácora de trabajo de atención al cliente, etc.