¿Qué información y documentos son necesarios para que la población flotante en Zhongshan, Guangdong solicite el registro de hogar local?

Se requiere mucha información y debe ser revisada por el departamento correspondiente. ¡Mira esto! Disposiciones provisionales sobre la gestión del sistema de puntos del personal migrante en la ciudad de Zhongshan Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión y el servicio del personal flotante, estas regulaciones se formulan de acuerdo con el "Esquema del plan de reforma y desarrollo para la región del delta del río Perla". (2008-2020) y el estado actual de desarrollo económico y social de la ciudad de Zhongshan. Artículo 2 Personas migrantes cuyo registro familiar no está en la ciudad de Zhongshan, pero que han vivido o trabajado continuamente en la ciudad de Zhongshan durante más de un año (incluido un año), y que lo solicitan y son aprobados por la Oficina Municipal de Gestión de la Población Migrante. se incluirá en el ámbito de gestión del sistema de puntos de población migrante de la ciudad de Zhongshan. Artículo 3 La gestión del sistema de puntos para personas flotantes será coordinada por el gobierno municipal, y la Oficina Municipal de Gestión de la Población Flotante será responsable de la implementación específica. Todos los departamentos funcionales y ciudades relevantes ayudarán en la implementación de acuerdo con sus funciones y. potestades. Artículo 4 La gestión del sistema de puntos para el personal flotante adopta el modelo de voluntariedad individual, aplicación regional, gestión unificada y ajuste dinámico. Artículo 5 Los estándares de puntuación para la gestión del sistema de puntos para el personal flotante consisten en indicadores de cualidades personales, experiencia laboral, situación de vida, contribución social y deducción de puntos. Los puntos totales son los puntajes acumulados para cada indicador (para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto "Estándares de puntuación de gestión del sistema de puntos del personal migrante de la ciudad de Zhongshan"). Artículo 6 De acuerdo con los principios de control de volumen total, planificación general, gestión clasificada y clasificación regional, el personal flotante puede disfrutar de los servicios y beneficios de gestión correspondientes en función de sus puntos. Artículo 7 Para los trabajadores migrantes cuyos puntos acumulados alcancen una cierta cantidad, sus hijos planificados pueden disfrutar de los beneficios de asistir a las escuelas públicas de Zhongshan durante la etapa de educación obligatoria. Si los trabajadores migrantes disfrutan de los beneficios de que sus hijos se matriculen en escuelas públicas según la clasificación de puntos, sus hijos sólo serán admitidos en el primer grado de la escuela primaria y en el primer grado de la escuela secundaria. Artículo 8 Si los puntos acumulados alcanzan una cierta cantidad, los trabajadores migrantes, sus cónyuges o sus familiares directos tienen una residencia fija legal en Zhongshan, pueden solicitar disfrutar de los beneficios de mudarse al registro de hogar de la ciudad de Zhongshan. Artículo 9 El número de indicadores para que los trabajadores migrantes disfruten de la admisión de sus hijos en las escuelas públicas y el número de indicadores para que los trabajadores migrantes se trasladen al registro de hogares de la ciudad de Zhongshan serán anunciados al público por el gobierno municipal antes de finales de marzo de cada año. Artículo 10 La Oficina Municipal de Gestión de la Población Flotante clasificará y clasificará a los trabajadores migrantes que necesiten disfrutar de los beneficios pertinentes según los puntos que obtengan. Aquellos clasificados dentro del número de índice anunciado por el gobierno municipal podrán disfrutar de los beneficios pertinentes de conformidad con las regulaciones pertinentes. Artículo 11 La Oficina Municipal de Gestión de la Población Flotante formulará los detalles de implementación junto con los departamentos pertinentes de acuerdo con este reglamento y los presentará al gobierno municipal para su aprobación antes de su implementación. Artículo 12 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.

Adjunto: Estándar de puntuación de gestión del sistema de puntos de personal flotante de la ciudad de Zhongshan El estándar de puntuación de gestión del sistema de puntos de personal flotante consta de tres partes, a saber, puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. Los indicadores de puntos básicos incluyen cualidades personales. experiencia laboral y situación de vida, y subindicadores adicionales incluyen diez elementos que incluyen información personal básica, talentos que se necesitan con urgencia, innovación de patentes, premios y honores, caridad, inversión e impuestos, planificación familiar, salud y prevención de epidemias, gestión de registros y crédito personal. , con deducciones Los subindicadores incluyen delitos ilegales y otras actividades ilegales. Los puntos obtenidos por el personal móvil son los puntos acumulativos anteriores, es decir, puntos totales = puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. El detalle es el siguiente: 1. Puntos básicos (1) Puntos de calidad personal = puntaje del nivel académico + puntaje del nivel de habilidad 1. Nivel académico. Estándar de puntuación: calculado en base al nivel académico más alto que poseen los trabajadores móviles, la escuela secundaria (técnica, escuela secundaria técnica) es 15 puntos; el título universitario es 40 puntos; la licenciatura es 80 puntos; y más son 100 puntos. 2. Nivel de habilidad. Estándar de puntuación: Calculado en base al nivel de habilidad más alto que poseen los trabajadores móviles, los técnicos tienen un título profesional junior de 10 puntos; aquellos con calificaciones profesionales y técnicas de nivel asistente con títulos profesionales junior o calificaciones vocacionales hasta el nivel 5 son intermedios; los títulos profesionales o calificaciones vocacionales hasta el nivel 4 son 55 puntos; 90 puntos para aquellos con títulos profesionales superiores o calificaciones profesionales de nivel tres o superior. (2) Puntos de experiencia laboral = puntos de seguro social + puntos de contrato laboral 1. Seguro social. Estándar de puntuación: si participa en el seguro social de la ciudad de Zhongshan, se agregarán 2 puntos por cada año de pago acumulado, con un límite de puntuación máximo de 20 puntos (es decir, se agregarán 20 puntos para aquellos que hayan acumulado el pago durante 10 años o más). 2. Contrato de trabajo.

Criterios de puntuación: Si firmas y realizas contratos laborales continuos en esta ciudad, se sumarán 2 puntos por cada año completo de jornada laboral, con un límite máximo de puntuación de 10 puntos (es decir, si firmas y realizas contratos laborales continuos durante 5 años o más se sumarán 10 puntos). Los contratos de trabajo firmados y ejecutados dos veces con un intervalo superior a 3 meses no se considerarán "contratos de trabajo firmados y ejecutados de forma continua". (3) Puntos de situación de residencia = Puntuación de residencia fija + Puntuación de duración de la residencia 1. Residencia fija. Criterios de puntuación: Aquellos que tienen viviendas legales fijas ocupadas por sus propietarios en la ciudad de Zhongshan, es decir, aquellos que han comprado o construido casas por sí mismos y viven en ellas, reciben 10 puntos. Para aquellos que solicitan el registro de hogares basado en puntos, el área de vivienda per cápita de sus familias no debe ser inferior a los estándares de vivienda del subsidio de subsistencia urbana de la ciudad de Zhongshan para familias con dificultades. 2. Duración de la residencia. Estándar de puntuación: si solicita un permiso de residencia temporal (o permiso de residencia, lo mismo a continuación) de forma continua, se sumarán 2 puntos por cada año de residencia temporal y la puntuación máxima se limitará a 20 puntos (es decir, si solicitar un permiso de residencia temporal de forma continuada durante 10 años o más, se sumarán 20 puntos). El término "continuo" en la solicitud de un permiso de residencia temporal de forma continua significa que el intervalo de tiempo desde la expiración del último permiso de residencia temporal hasta la solicitud de un nuevo permiso de residencia temporal no supera los 3 meses. 2. Puntos adicionales (1) Puntos de situación personal básica = Puntaje de edad + Puntaje de estado civil 1. Edad. Estándar de puntuación: 5 puntos para mayores de 16 años y menores de 35 años. 2. Estado civil. Criterios de puntuación: 5 puntos para personas solteras. (2) Criterios de puntuación para talentos que se necesitan con urgencia: se agregan 50 puntos para talentos que necesitan urgentemente el desarrollo económico y social de Zhongshan o talentos en posiciones especiales. (3) Estándar de puntuación de innovación de patentes: aquellos que hayan obtenido patentes nacionales en los últimos 5 años recibirán 30 puntos adicionales. Se pueden acumular puntos por poseer varias patentes. (4) Premios y Honores 1. Premios individuales. Criterios de puntuación: Aquellos que reciban títulos o premios honoríficos a nivel municipal (departamental) recibirán 10 puntos adicionales; aquellos que reciban títulos o premios honoríficos a nivel provincial (ministerial) recibirán 20 puntos adicionales; aquellos que reciban títulos o premios a nivel nacional; recibir 30 puntos adicionales. Sin embargo, los puntos deben otorgarse a quienes cumplan las siguientes condiciones al mismo tiempo: 1. Los premios recibidos deben ser premios establecidos por los gobiernos en todos los niveles; 2. La unidad de concesión debe ser una agencia gubernamental y los puntos se calculan de acuerdo con; el nivel administrativo de la unidad que los otorga; 3. Los premios y honores recibidos deben ser dentro de los últimos diez años; Si el mismo proyecto gana varias veces, se contarán los puntos de recompensa más altos y se podrán acumular para diferentes proyectos. 2. Actúa con valentía. Criterios de puntuación: Aquellos que obtengan el título de "Valientes por una Justicia" a nivel de pueblo (distrito) sumarán 10 puntos; aquellos que obtengan el título de "Valientes por una Justicia" a nivel municipal recibirán un adicional; 20 puntos a quienes recibirán el título de "Valientes por una Justicia" a nivel provincial se les otorgarán 30 puntos adicionales a quienes recibirán el título de "Valientes por una Justicia" a nivel provincial; 30 puntos; se sumarán 50 puntos a los que tengan el título de “Ser lo suficientemente valientes para hacer lo correcto”. Si el mismo asunto se califica varias veces, se contabilizarán los puntos de premio más altos; (5) Estándares de puntuación de caridad y bienestar público: 1. Se agregará un punto por cada año completo de voluntariado, voluntariado juvenil, etc. en nuestra ciudad, con un límite máximo de puntuación de 10 puntos (es decir, aquellos que hayan participado en al voluntariado o voluntariado juvenil durante diez años o más se le sumarán 10 puntos), de los cuales sólo se computará como un año el servicio de 100 horas o más dentro de un año. 2. En nuestra ciudad, se sumarán 2 puntos por cada 10.000 yuanes en donaciones personales, y la puntuación máxima es 10 puntos (es decir, se sumarán 10 puntos a las donaciones individuales de 50.000 yuanes o más de la unidad receptora de donaciones). debe ser una organización benéfica reconocida por el gobierno. 3. La donación de sangre no remunerada de 200 CC sumará 1 punto cada vez, y la puntuación máxima está limitada a 5 puntos (es decir, aquellos con un total de 1000 CC de donación de sangre no remunerada y más recibirán 5 puntos que deben obtenerse mediante la donación). sangre dentro de la ciudad de Zhongshan. 4. La donación de médula ósea (células madre hematopoyéticas) sumará 2 puntos cada vez, y la puntuación máxima está limitada a 10 puntos (es decir, quienes donen médula ósea 5 veces o más sumarán 10 puntos). hecho en la ciudad de Zhongshan para obtener puntos. (6) Estándares de puntuación del impuesto a la inversión: 1. La inversión personal (basada en el capital de registro industrial y comercial y el capital desembolsado) comienza desde 100.000 yuanes y se agrega 1 punto por cada 100.000 yuanes de inversión. 2. Sumar 1 punto por cada 10.000 yuanes de impuesto personal anual (incluido el impuesto sobre la renta personal y los impuestos pagados por actividades industriales y comerciales individuales). (7) Estándares de puntuación de planificación familiar: 1. El solicitante ha solicitado el "Certificado de matrimonio y nacimiento de planificación familiar de población migrante" de estándares nacionales unificados antes de abandonar el lugar de residencia. Después de llegar a nuestra ciudad, será verificado en el. departamento de planificación familiar del lugar de residencia de acuerdo con la normativa pertinente y gestión administrativa aceptada, y renovación oportuna de los certificados según los años de gestión certificados, más 2 puntos. 2. Si implementa conscientemente medidas anticonceptivas de acción prolongada (circulación, ligadura) de acuerdo con la política, se sumarán 3 puntos. 3. Participar en pruebas de embarazo y participar en pruebas de embarazo organizadas por el departamento de planificación familiar de su lugar de residencia no menos de 3 veces al año según sea necesario, y ganar 1 punto. (8) Estándares de puntuación de salud y prevención de epidemias: 1. Si el niño participa voluntariamente en la vacunación planificada, se agregará 1 punto.

2. Sumar 1 punto si participa conscientemente en la atención de la salud maternoinfantil (los proyectos específicos se implementan de acuerdo con las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes). 3. Si participa en un examen prematrimonial de acuerdo con la normativa pertinente antes del matrimonio, se sumará 1 punto. 4. Si solicita un certificado de salud ocupacional de acuerdo a los requisitos del puesto, se sumará 1 punto. (9) Estándares de puntuación de la gestión de registro: Si los niños toman la iniciativa de acudir al departamento de gestión de población flotante para completar los trámites de registro y recibir la "Tarjeta de Acompañamiento para Menores de Dieciséis Años", se sumará 1 punto. (10) Estándar de puntaje de crédito personal: si su crédito personal es bueno, se agregarán 5 puntos. 3. Deducciones de puntos (1) Normas de reducción de puntos por delitos ilegales: 1. Para quienes hayan sido condenados a control, los puntos se reducirán según el período de control (meses) multiplicado por 3, con una reducción mínima de 40 puntos. 2. A quienes hayan sido condenados a prisión preventiva penal, se les reducirán los puntos según el período de prisión preventiva (meses) multiplicado por 12, con una reducción mínima de 60 puntos. 3. A quienes hayan sido condenados a prisión de duración determinada, se les reducirán los puntos según el período de prisión de duración determinada (meses) multiplicado por 12. (2) Normas de deducción de puntos por otros actos ilegales: 1. Si la persona ha sido sancionada con detención administrativa, se deducirán 5 puntos cada vez. 2. Para aquellos que hayan sido enviados a reeducación por el trabajo, los puntos se reducirán en función del período de reeducación por el trabajo (meses) multiplicado por 2. 3. Cada infracción de las normas de planificación familiar dará lugar a una deducción de 200 puntos, pudiendo las deducciones ser acumulables. 4. A quienes violen las normas de higiene, estén infectados con enfermedades infecciosas como la tuberculosis y no obedezcan la gestión del departamento de prevención de epidemias se les descontarán 2 puntos.