¿Cuál es el formato básico de la solicitud de transferencia de trabajo?
El formato básico de una solicitud de transferencia de trabajo es: una solicitud de transferencia de empleado generalmente se escribe en el formato de título, título, texto y final. Título: Generalmente, es suficiente escribir una solicitud de transferencia a tiempo completo. Anote el cargo del supervisor a quien se debe presentar la solicitud de transferencia a tiempo completo.
Texto: El texto principal de la solicitud de regularización del empleado debe indicar claramente la hora en que ingresó a la empresa, el puesto que desempeña actualmente, cómo se desempeñó durante el período de prácticas y si cuenta con la capacidad para completar el trabajo. Los puntos clave al solicitar un empleo a tiempo completo incluyen escribir sobre la capacidad laboral, etc.
Fin: Primero haga un resumen, explique su deseo de convertirse en empleado de tiempo completo y la buena sensación de trabajar en la unidad, luego indique su nombre, anote la hora de la solicitud y estará hecho.
Información ampliada:
Casos específicos:
Nombre: ** Departamento: Departamento de Planificación Cargo: Ingeniero de Desarrollo
Fecha de incorporación al empresa: Fecha estimada de transferencia: Fecha real de transferencia
Solicitud de transferencia (con resumen de trabajo del período de prueba):
Me uní a la empresa el *mes*día, **** año, y soy el principal responsable de **productos. El trabajo de un ingeniero de desarrollo. Durante los tres meses desde que llegué a la empresa, trabajé con mi colega *** para completar la revisión general del sitio web, principalmente para desarrollar las columnas correspondientes en segundo plano basadas en los datos requeridos para la página de inicio del sitio web. completó el desarrollo y la mejora de mediados a finales de la columna del centro de información, <
Se han corregido algunos riesgos de seguridad anteriores del sitio web (código de verificación, proceso de conexión de la base de datos), y además de su propio trabajo , pueden ayudar a compañeros de la empresa (gestión de mapas de enfoque, gestión de desplazamiento de información y modificación de algunos módulos, etc.).
Durante este período de trabajo, además de los logros en el trabajo, todavía no me atrevo a relajarme en mis estudios. En mis contactos con mis compañeros, también descubrí muchas ventajas en mis compañeros y mis propios defectos.
Pero creo firmemente que el trabajo duro puede compensar la debilidad. En el trabajo futuro, continuaré ampliando mis conocimientos, corrigiendo mis deficiencias y esforzándome por completar cada trabajo que me asigne la empresa. Aquí espero poder desempeñar mejor mis funciones para la empresa y espero que los líderes de la empresa puedan brindarme esa oportunidad.
Aprobación
Fecha opinión del director de departamento/vicepresidente
Fecha de firma del director de recursos humanos
Fecha de firma del director general
Solicitante: ***
****Año*Mes*Día
Enciclopedia Baidu - Solicitud de Regularización