Interesantes actividades culturales y deportivas organizadas por el sindicato para dar la bienvenida al Año Nuevo

Inscribirse para formar un equipo para participar en el grupo sindical (grupo integral de docencia e investigación).

Los grupos específicos son los siguientes:

grupo chino, grupo de matemáticas, grupo de inglés,

grupo de física y política, grupo de información bioquímica, enseñanza de historia y geografía. Grupo asistente, Grupo de logística deportiva y artística.

Actividades y proyectos de verbo (abreviatura de verbo)

Proyectos en equipo: saltar la cuerda, remar divertido.

Evento único: Poker. Tú lo tiras, yo lo recojo. Karaoke o música instrumental. Sí, escribe coplas del Festival de Primavera.

Método de registro para verbos intransitivos

Cada persona se limita a reportar un solo evento una vez, poker, tú me lo tiras y yo lo reporto por los dos. También es un proyecto presentado al grupo. Cada grupo de docencia e investigación podrá formar un equipo para participar en dos proyectos grupales. Los solicitantes deberán registrarse en función de las fortalezas de cada grupo docente e investigador. Antes de las 16:00 horas del 21 de octubre, cada grupo de enseñanza e investigación enviará el formulario electrónico al buzón y entregará el formulario de registro al profesor Qi Xiuzhen en la oficina sindical.

Siete. Método de la actividad

Consulte el archivo adjunto "Reglas de la actividad"

8. Configuración del premio

Según los resultados de todos los proyectos, se otorgarán el primer, segundo y tercer premio. serán seleccionados y se entregarán premios a quienes se inscribieron para participar.

Plan sindical de interesantes actividades culturales y deportivas para dar la bienvenida al Año Nuevo 4 1. Objeto de la actividad

Para dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo 20XX, enriquecer la vida cultural amateur de todos los profesores y el personal de nuestra escuela, y mejorar integralmente la calidad del profesorado y el personal. Índice de felicidad, mejorar la aptitud física de los profesores y el personal y promover el desarrollo en profundidad de actividades físicas nacionales para los profesores y el personal. La sección del partido escolar y el sindicato organizaron especialmente esta divertida reunión deportiva para profesores y personal.

2. Participantes:

Personal de la Escuela Experimental Xx

3. Hora y lugar de la competencia

1. 16 de octubre a las 14 h

2. Lugar: tira y afloja: cancha de baloncesto; salto de canguro: pista y campo

4. Género y fuerza 8 series.

Contenido de la actividad del verbo (abreviatura de verbo) y requisitos de las reglas

Actividad 1. Tira y afloja

Método: Se sortea para determinar la agrupación y el orden de competición. 24 personas por grupo. El río límite en el medio de la cuerda de tira y afloja mide 2 m y la marca del medio de la cuerda está justo en el medio del río límite. Una vez que ambas partes estén listas, siguen las instrucciones del árbitro y luego usan su fuerza. Gana el equipo que tira de la marca en el medio de la cuerda a través de su río límite. Requisito: No utilice fuerza ni fuerza externa por adelantado, de lo contrario se considerará un fracaso.

Reglas: Se sortea para determinar la clasificación de la competición, mediante un sistema de eliminación. Se utilizan dos cuerdas de tira y afloja cada vez, cuatro grupos compiten al mismo tiempo, divididos en tres rondas, y finalmente se determinan ocho lugares.

Actividad 2. Relevo frontal de salto canguro

Después de escuchar la orden, el maestro rápidamente puso sus pies en el saco (estándar) detrás de la línea de salida, saltó hacia la línea de meta, luego le entregó el saco al segundo compañero y Continúa en secuencia hasta que el último maestro completa el ejercicio. La distancia entre los puntos de inicio y fin es de 20 metros. Las puntuaciones se calcularán en función de la velocidad y se admitirán los ocho primeros.

6. Medidas de incentivo:

1. Método de puntuación: Sumar las clasificaciones de las dos competiciones y reordenarlas, prevalecerá la que tenga menor número de personas delante.

2. Método de recompensa: Recompensa según clasificación, con dos grupos para el primer premio, tres grupos para el segundo premio y tres grupos para el tercer premio. Quienes no participen en el evento no podrán recibir premios.

Siete. Organización y requisitos:

1. El sindicato escolar es responsable de este evento, y los subdirectores de cada grupo son responsables de realizar un sorteo para determinar el orden de la competencia.

2. Cada grupo selecciona 24 profesores para participar en el concurso, y el resto actúa como jueces y anotadores.

3. Cada equipo deberá llegar al lugar de competición con diez minutos de antelación para realizar el calentamiento. Si no llegas al lugar cinco minutos después del inicio del juego, se considerará que te has rendido automáticamente. El equipo correspondiente pasará automáticamente a la siguiente ronda de competición.

Para garantizar la seguridad de la competición, los concursantes visten ropa holgada y zapatillas de deporte y no pueden soltar la cuerda hasta que el árbitro determine el ganador.

Para enriquecer el tiempo libre del profesorado y el personal, promover la comunicación entre el profesorado y el personal, mejorar la cohesión, la fuerza centrípeta y el sentido de pertenencia de la escuela, y crear un campus saludable, civilizado y positivo. Ambiente, el sindicato organizó una ceremonia de bienvenida para profesores y personal con actividades divertidas de Año Nuevo. Para garantizar la implementación fluida de esta actividad, este plan ha sido especialmente formulado.

1. Propósito del evento:

1. Crear un equipo cálido y trabajar juntos para construir un campus armonioso.

2. Incrementar la comunicación y los intercambios entre profesores y personal, y mejorar la cohesión colectiva y la fuerza centrípeta.

3. Estado de ánimo feliz, aliviar la presión laboral y mejorar la condición física del profesorado y el personal.

2. Organización de la actividad

1. Director del comité organizador: XX

Subdirectores: XX, XXX

Miembros: XXX , XXX...

2. Planificación: Sindicato Escolar

3. Método de formación del equipo y requisitos de registro:

(1) Tome el grupo sindical. como una unidad, incluidos ocho grupos (consulte la página adjunta para obtener una lista detallada).

(2) Requisitos de inscripción: Cada miembro de la facultad deberá participar en uno o dos temas.

3. Tiempo de actividad:

XX, XX, XX, XX

4.

Ubicación:

Casa del empleado

Actividades del verbo (abreviatura del verbo) y modalidades de trabajo

1. Implementación y planificación específicas de actividades: el sindicato es responsable;

2. Apoyo logístico: la Oficina de Asuntos Generales es responsable;

3. Publicidad y presentación de informes: la oficina es responsable;

4. Xu Dong es responsable;

5. Trabajo de fotografía: XXX está a cargo;

6 Calendario de actividades y puntuación: profesores de educación física y miembros del sindicato están a cargo;

Actividades y reglas de verbos intransitivos:

1 pista de rodillos de obstáculos de 100 metros

Persona responsable: XXX

Participantes: 2 personas por equipo.

Reglas de competencia: Utilice el gancho de hierro para empujar el aro para que ruede hacia adelante. Se requiere que el aro no se salga de la pista designada y no afecte la competencia de otras personas. Si un gancho de hierro arrastra el aro de hierro o se desvía de la pista, la admisión será descalificada. Cuando se combinan un hombre y una mujer, gana el que dedica menos tiempo.

2. Pesca Jiang Taigong

Persona responsable: XXX

Participantes: 2 personas por equipo.

Reglas: Si pescas por tiempo limitado, serás contado como ganador. Los jugadores pueden utilizar una caña de pescar para pescar botellas de agua mineral de la "superficie del agua". Cuente cuántas botellas de agua mineral atrapa cada jugador en un minuto. Cada botella capturada es 1 y se calcula la puntuación total de las dos personas. Gana el grupo con la puntuación total más alta.

3. Lanzamiento de hortensias

Persona responsable: XXX

Participantes: 3 personas por equipo (dos hombres y una mujer)

Normas :Ganar contando. Cada grupo sindical envía un equipo a participar, compuesto por una jugadora y dos jugadores respectivamente. La jugadora se paró en el banco y usó su raqueta para lanzar el bádminton a dos jugadores a cinco metros de distancia. Los jugadores masculinos utilizan la canasta de papel en su cintura para atrapar la pelota en el área designada (no se permite levantar la pelota con las manos). Cada vez que atrapas una pelota de bádminton, es

1 punto. Después de que cada grupo lanza 10 pelotas, el grupo con más puntos gana.

4. Lanzamiento de sacos de arena

Persona responsable: XXX

Participantes: 3 personas por equipo (dos hombres y una mujer)

Concurso Reglas: Los competidores se ubican detrás de la línea de salida, con un círculo a 5 metros de la línea del frente. Cada persona tiene 5 oportunidades para lanzar sacos de arena. (Lanzar un saco de arena fuera del círculo durante la competencia no cuenta; lanzarlo dentro de un círculo grande sumará 1 punto; arrojarlo dentro del círculo central sumará 2 puntos; arrojarlo dentro de un círculo pequeño sumará 3 puntos. El aterrizaje final prevalecerá el punto del saco de arena)

Cálculo de la puntuación: se acumulan las puntuaciones de tres atletas que lanzan sacos de arena a la vez, y el que tenga la puntuación más alta gana.

Distancia: 5 metros

5. Gasolinera

Persona responsable: XXX

Participantes: 2 personas por equipo.

Reglas de la competencia: Después de escuchar la orden, saque un recipiente con agua, sostenga el recipiente con una mano (la otra mano no puede cubrir la boca del recipiente), corra hasta la línea de meta, vierta el agua en la botella de bebida, regrese al punto de partida y continúe corriendo el agua. Gana la persona que lleve más agua en el tiempo especificado (tres minutos).

7. Configuración de premios:

1. Habrá premios por equipo en la competición. Cada evento se clasificará según el puntaje total de los equipos participantes, y los puntos de 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2 y 1 se incluirán en el puntaje total de cada grupo sindical. La clasificación final se basará en la puntuación total de todas las entradas. Si los puntos son iguales, el primer lugar ocupará el primer lugar y así sucesivamente.

2. El primer premio es 1, el segundo premio es 1, el tercer premio es 1 y el resto son premios de excelencia.

3. Habrá primer y segundo premio en el concurso individual y se repartirán premios.

8. Asuntos relevantes que necesitan atención:

1. Consulte el aviso de la escuela para conocer el horario de competencia específico de cada evento individual.

2. Todos los profesores de educación física actuarán como árbitros y la división específica del trabajo se anunciará por separado.

3. Se solicita a los maestros que participan que se registren en la dirección sindical esta semana. El líder sindical entregará el formulario de registro de este grupo sindical al Maestro XXX en febrero 65438+65438+agosto. Todos los profesores participantes recibirán un souvenir.

Nota: El derecho a interpretar este plan de actividades pertenece al sindicato escolar.

Plan de actividades culturales y deportivas del Festival de Primavera del Sindicato 6 1. Objetivo de la actividad:

1. Mejorar la conciencia de los empleados sobre el fitness y tomar la iniciativa en la participación en actividades deportivas.

2. Alivia el estrés laboral, deleita el cuerpo y la mente y mejora la condición física.

2. Tema de la actividad:

Fortalece tu cuerpo, forma un equipo cálido y construye un campus armonioso de la mano

3. p>

Deporte y vida conviven, ¡la juventud y la felicidad duran para siempre!

Cuarto, organización:

Árbitro: Liu Jianping.

Sentencia: Wang Jianping, Xu Zhenfeng, Huang Jianxin.

Registro: Zhu Liping y Gu Ting

Foto: Liu Jianping

Verbo (abreviatura de verbo) Tiempo de actividad:

20xx 065438 +Octubre 65438+pm 06

Ubicación del verbo intransitivo:

Atletismo escolar

Siete. Participantes:

Todos los profesores y el personal

Ocho. Actividades:

1. Alma Gemela (Relevo de Baloncesto desde Atrás)

Método de competición: Cada grupo sindical envía a participar en la competición 6 representantes, 2 de cada equipo, pecho con pecho o espalda. Detrás de 2 personas, coloque 1 globo en el medio y 2 personas cada una en el pecho o en la espalda, párense detrás de la línea de salida. A la orden, los dos hombres corrieron de lado al mismo tiempo, sorteando los obstáculos y regresando al segundo equipo. El segundo equipo lleva el balón al siguiente grupo de la misma forma. Y así sucesivamente, gana el equipo que termine primero.

Reglas del juego:

(1) Da órdenes antes de ejecutar. Si la pelota cae al camino, debes sujetarla en su lugar y continuar jugando.

(2) Durante la carrera, no se permite que las manos toquen el balón.

(3) Sólo después de que la pelota cruce la línea de meta podrán cruzarse dos personas.

(4) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

2. Trabajar juntos en el mismo barco (transportar personas a través del río en colchonetas: el ancho de la cancha de baloncesto)

Método de competición: Cada grupo sindical envía 6 representantes a participar. en la competición, 3 de cada equipo. Los participantes pisan la colchoneta, alternando entre dos colchonetas para cruzar al otro lado. Al llegar, un miembro del equipo devuelve dos tapetes para que los usen sus compañeros y luego corre de regreso al otro lado. El primer equipo que llegue al otro lado gana.

Reglas del juego:

(1) Los participantes no podrán pisar el suelo, pero sí podrán alcanzar la colchoneta con las manos.

(2) Quien ponga un pie en tierra deberá regresar al punto de partida. Si el tapete se lanza demasiado lejos, un miembro del equipo puede salir del tapete para recogerlo, pero la persona que lo recogió debe regresar al punto de partida.

(3) Cuando todos los jugadores llegan al otro equipo, gana el equipo que tarde menos tiempo.

(4) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

3. Competición de salto de cuerda doble de seis personas

Método de competición: en la competición participan 6 jugadores de cada equipo, 2 de los cuales lanzan cuerdas y las otras 4 personas saltan la cuerda de forma colectiva. . Si el total se cuenta dentro de un minuto, gana la persona que tenga más.

Reglas del juego:

(1) Si la cuerda bloquea los pies del jugador, es un error. Si cometes un error en el medio, el juego puede continuar.

(2) El sacudidor de cuerda solo puede sacudir la cuerda después de escuchar la orden.

(3) La distancia de pie del sacudidor de cuerda durante la competición es de 3 m. Es una falta que el lanzador de la cuerda pise la línea, y se deducirán puntos por la falta.

(4) Registre el número de errores y calcule el total en un minuto.

(5) Admisión por clasificación: Clasificación según velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

4. Concurso de envasado de wonton

Método de competición: todos los participantes participan en él. Cada persona envuelve 10 wonton y los coloca en un plato grande después de envolverlos. Antes de que comience la competencia, el sindicato proporcionará una muestra estándar de wonton, y los wonton empaquetados por los concursantes no pueden ser ni demasiado grandes ni demasiado pequeños.

Reglas del juego:

(1) Todos los miembros de cada grupo participan y cada persona empaca de forma independiente 10 wonton. Si hay un paquete de última generación, no se puntuarán.

(2) Los jueces puntuarán según el número y la apariencia de cada grupo de bolas de masa y seleccionarán el equipo ganador final.

(3) Admisión por clasificación: clasificación según la velocidad, puntuación según 7, 5, 4, 3, 2, 1.

Nueve. Recompensas de la actividad

Primer lugar: (primer premio) Segundo lugar, tercer lugar: (segundo premio) Cuarto, quinto lugar, sexto lugar: (tercer premio)

2. Solicite al líder del grupo de grado que inste a los miembros de este grupo a usar calzado deportivo y participar en las actividades a tiempo.

3. Después del evento, todos los empleados comen wonton y piden a todos que organicen su trabajo y su vida.

4. Los asuntos pendientes se agregarán más adelante, y el derecho de interpretación pertenece al sindicato escolar.

Con el fin de celebrar la Fiesta de la Primavera, activar la vida cultural de los empleados y aliviar la presión laboral de los empleados, el Comité Sindical de la Academia lo estudió el 4 de octubre de 20xx y lo informó al Reunión Conjunta del Partido y Gobierno de la Academia para su estudio y aprobación. Está previsto organizar actividades de recorrido por los jardines para los empleados del hospital durante la Fiesta de Primavera del 20xx. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera.

1. Horario del evento:

20xx 65438 + 18 de octubre de 14 a 17 hs.

2. Lugar:

Estacionamiento del hospital

3. Actividades y reglas

1. Reglas para los bloques de construcción de latas: apila latas, 5 latas ganarán una recompensa de 30.

2. Reglas de lanzamiento de bádminton: el punto de lanzamiento está a 3 metros del cubo y cada persona tiene 3 oportunidades. Si arrojas el bádminton al cubo una vez, obtendrás un billete de premio.

3. Reglas del baterista ciego: El baterista con los ojos vendados obtiene un boleto ganador.

4. Reglas de pesca de gatitos: 1 minuto por persona, pueden hacerlo varias personas al mismo tiempo, un boleto para recoger a tres pescadores, dos boletos para recoger a seis pescadores.

5. Reglas circulares: Coloca botellas llenas de agua mineral a menos de 2 metros y tíralas formando un círculo. Cada persona tendrá 3 oportunidades de ganar vales de premio.

6.100 reglas para adivinar preguntas: Cada persona elige un número de pregunta para responder, y la respuesta correcta será un trabajo ganador, sin ningún error.

Cuatro. Requisitos del evento

1. Participe en la lotería en el sitio del evento. Los empleados pueden usar los boletos de lotería para canjear premios en la sala de conferencias. Todos los empleados pueden participar activamente.

2. Después de recibir esta notificación, se solicita a cada líder sindical que se organice cuidadosamente y presente la lista del personal de servicio a la oficina sindical de nuestro hospital antes de las 5:30 pm del 3 de octubre de 20xx 65438. . La no participación se considerará abandono automático.

3. Organice el personal de servicio de cada departamento de manera que no afecte el trabajo normal del departamento.