¿Qué debo decir si espero que el líder apruebe el final?
1. Sea sincero al pedir permiso a su jefe. Si no solicita la licencia en persona, será mejor que llame a su líder para solicitar la licencia, o puede enviar un mensaje de texto para solicitar la licencia. Es mejor no enviar un mensaje a WeChat o QQ para pedir permiso, ya que parece ser ignorado.
2. Palabras precisas. Al pedir permiso, preste atención a sus palabras y utilice el tono de pedir instrucciones. Puedes decir: Jefe, tengo algo que hacer en casa y me gustaría pedirle un día libre. Espero que puedas aprobarlo. ¡Estoy muy agradecida! En lugar de decir que tengo algo que hacer en casa, necesito tomarme un día libre.
3. La razón es muy buena. Lo mejor es tener una buena razón para tomarse un tiempo libre. Si su líder no se toma esas pequeñas vacaciones, como viajes y entretenimiento, no diga que necesita tomarse una licencia por asuntos familiares y no diga que está enfermo y necesita ir al hospital para ser examinado.
4. Elige el momento adecuado. Elija el momento adecuado para pedir permiso. No le diga a su líder que solicite permiso cuando esté ocupado, ni le diga que solicite permiso en medio de la noche o temprano en la mañana. Es mejor pedirle permiso al líder con un día de anticipación cuando esté libre, de modo que si hay otros arreglos laborales, el líder pueda encontrar a alguien que lo reemplace.
5. La entrega del trabajo es buena. Antes de tomar vacaciones, debes hacer tu trabajo. Si no lo ha completado, debe informarle al líder en persona o enviar un mensaje de texto para informarle a qué camarada se le ha asignado el trabajo responsable e informar el progreso del trabajo al líder de manera oportuna cuando regrese.