La diferencia entre objetivos laborales y objetivos esperados

La diferencia entre objetivos laborales y objetivos esperados es la siguiente.

1. El enfoque es diferente. El objetivo del trabajo se centra en el motivo de hacer esto. Específicamente se refiere a qué requisitos se deben cumplir para el contenido a explorar en esta investigación, qué resultados académicos se obtendrán. lograrse al final del proyecto, etc.

2. El orden temporal es diferente. Las metas de trabajo y los resultados esperados están en dos órdenes temporales, es decir, el propósito viene primero y los resultados después. Primero debe hacer preguntas y luego estudiar cómo operar en detalle y luego podrá obtener los resultados esperados.

3. La naturaleza es diferente. El objetivo del trabajo es una hipótesis, mientras que los resultados esperados son resultados reales y verificados que se han logrado a través de la práctica. El objetivo de la investigación es un resumen general, mientras que los resultados esperados pueden ser un detalle específico o un resumen individual.