Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción
Las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción" es una regulación importante emitida por el estado para proteger los derechos e intereses de los trabajadores migrantes y mantener el orden del mercado de la construcción. Específicamente, las "Medidas" estipulan que las unidades de construcción deben firmar contratos laborales con unidades de subcontratación laboral, pagar la totalidad de los salarios de los trabajadores migrantes mensualmente y establecer cuentas salariales especiales para garantizar que los salarios de los trabajadores migrantes se paguen oportunamente. . Además, las regulaciones también estipulan la responsabilidad por incumplimiento de contrato y medidas de castigo, y castigan severamente a los empleadores que infringen la ley y son deshonestos. Durante la implementación de las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción", los empleadores también deben establecer un sistema de divulgación de información sobre el pago de salarios. La lista pública debe incluir todas las unidades de subcontratación de mano de obra que realmente participan en la construcción y su situación laboral. otra información, para que los trabajadores migrantes puedan verificar su estado de manera oportuna. En resumen, la promulgación de las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción" tiene como objetivo proteger los derechos e intereses de los trabajadores migrantes, mantener el orden del mercado de la construcción y fortalecer las responsabilidades y obligaciones de los empleadores. Todos los empleadores deben cumplir estrictamente las regulaciones y garantizar que los salarios de los trabajadores migrantes se paguen en su totalidad y a tiempo.
¿Qué tipo de castigo recibirá el empleador si no paga los salarios de los trabajadores migrantes en su totalidad y a tiempo? Según las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción", si un empleador no paga los salarios de los trabajadores migrantes en su totalidad y a tiempo de conformidad con las normas, será multado e incluido en la lista. de gente deshonesta. Si las circunstancias son graves, el caso puede transferirse a agencias de justicia administrativa o penal para que rindan cuentas legalmente.
Las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el campo de la construcción" estipulan claramente que los empleadores en el campo de la construcción deberán firmar contratos laborales con unidades de subcontratación laboral y pagar los salarios completos de los trabajadores migrantes cada mes. lo que fortalece las responsabilidades y obligaciones del empleador. Los empleadores deben implementar concienzudamente las leyes y reglamentos, proteger los derechos e intereses de los trabajadores migrantes y evitar ser castigados por atrasos salariales.
Base jurídica:
Artículo 7 de las "Medidas provisionales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes en el sector de la construcción" Si el empleador no paga los salarios de los trabajadores migrantes en su totalidad y puntualmente de conformidad con las disposiciones de estas Medidas, el empleador a nivel de condado o superior deberá El departamento de trabajo y seguridad social del gobierno popular ordenará correcciones dentro de un límite de tiempo y podrá imponer una multa del 0,02% al 0,05% del los atrasos si las circunstancias son graves, el caso podrá ser transferido a organismos de justicia administrativa o penal para responsabilidad legal;