Condiciones de evaluación de títulos profesionales senior de la provincia de Guangdong
Las condiciones para la evaluación de títulos profesionales superiores en la provincia de Guangdong son las siguientes:
Requisitos educativos
Obtener una maestría, obtener títulos intermedios de ingeniero. y realizar trabajos técnicos profesionales durante 5 años o más; graduarse de una maestría u obtener una doble licenciatura, y luego realizar trabajos técnicos en esta especialidad durante más de 5 años después de obtener el título de ingeniero intermedio; universidad, obtener el título de ingeniero intermedio y luego dedicarse a trabajos técnicos en esta especialidad durante más de 5 años.
Con el título de doctor, no se requiere el título de ingeniero intermedio, debiendo ejercer labores profesionales y técnicas por más de 2 años para quienes tienen un doctorado en ingeniería, luego de obtener el título; de ingeniero intermedio, deberá ejercer labores profesionales y técnicas por más de 1 año.
2. Requisitos de seguridad social
La revisión del título profesional de Guangdong generalmente requiere una seguridad social de medio año y debe presentar un certificado de seguridad social con la misma experiencia laboral que el individuo o un certificado de empleo emitido por el departamento de personal (departamento de almacenamiento de archivos), etc. Documentos que acrediten el empleo.
3. Requisitos de horas de estudio
Presentar el certificado de horas de educación continua del año en curso, un total acumulado de no menos de 90 horas de tareas de educación continua cada año, y presentar el "Certificado de educación continua del personal técnico y profesional de la provincia de Guangdong" 》
IV Requisitos de desempeño laboral
Presentar de 3 a 5 materiales de desempeño Los materiales de desempeño deben ser evidencia de proyectos a gran escala. relacionados con trabajos profesionales y técnicos en los últimos 5 años. Los materiales generales de certificación de desempeño constan básicamente de tres partes: contrato, materiales de proceso e informe de aceptación.
El papel de los títulos profesionales senior
1. Salario laboral
En términos generales, después de obtener un título profesional senior, el salario laboral también aumentará en consecuencia. Por ejemplo, si los puestos en diferentes niveles tienen diferentes salarios, entonces si se le otorga un título profesional senior, su salario puede aumentar a un nivel superior.
2. Pago por desempeño
Los títulos profesionales también tienen un impacto en el pago por desempeño. A medida que aumenta el rango, el pago por desempeño correspondiente también aumentará. regiones.
3. Otros beneficios
En algunas áreas, los beneficios se dividen según el rango, por lo que los títulos profesionales senior tendrán mayores beneficios que los títulos profesionales intermedios o inferiores. Por ejemplo, tomemos los cinco seguros sociales y un fondo, porque cuando los salarios aumentan, el monto del pago por los cinco seguros y un fondo también aumentará en consecuencia. El aumento de los salarios también está estrechamente relacionado con los títulos profesionales.
4. Mejora del estatus académico
Después de obtener un título profesional senior, significa que habrá más oportunidades, como muchos temas a los que solo se pueden postular títulos profesionales senior; o unirse a determinadas Titulaciones para grupos académicos e invitaciones a algunas actividades académicas;
5. Promoción de honor
Como intelectuales de alto nivel, las personas con títulos profesionales de alto nivel tendrán más voz y podrán hacer mayores contribuciones a la sociedad.