¿Qué escuela de manejo es la mejor en Guangzhou?
1. Escuela de conducción Ansheng
La escuela de conducción Ansheng de Guangzhou se estableció en 1993 y es la escuela de conducción más grande de Guangzhou. Desde 1993 hasta 2016, ganó el título de "Diez". "Escuela de Formación de Conductores de Autos de Nivel Superior" durante 23 años consecutivos. Título de "Mejor Escuela de Conducción". Tiene el lugar más estandarizado de Guangzhou; el sistema de formación de conductores más completo; los mejores entrenadores y el mejor servicio;
Los instructores de la escuela de manejo de Ansheng pondrán fin a comer, tomar y quedarse atascados. Una vez que se encuentre la escuela de manejo, el instructor será criticado y multado con 3.000 yuanes. En casos graves, se contratarán instructores superiores. Directamente para enseñar. La experiencia docente promedio de los instructores es de más de 8 años, tienen una gran adaptabilidad a las pruebas y no se requiere experiencia para la capacitación cronometrada, y la tasa de aprobación de la prueba es alta en varios aspectos. , la tasa de asistencia y la integridad se evalúan junto con el sistema de distribución
2. Yu'an Driving School
Tiene un personal docente sólido, una larga trayectoria en la gestión de la escuela y una gran capacidad. escala y gestión formal. La escuela de conducción Yu'an siempre se adhiere al principio de carga y aprendizaje una sola vez en cualquier momento. La escuela cuenta con una serie de sistemas de gestión eficaces para el personal directivo y los entrenadores. No está permitido asignar tarifas a los estudiantes bajo ningún nombre. La escuela siempre se ha adherido al principio de castigar severamente las violaciones de las reglas y disciplinas y se esfuerza por dar a los estudiantes una respuesta satisfactoria.
¡La escuela de conducción Yu'an cuenta con equipos de primera clase y entrenadores estrictos! La misión de Yu'an Driving School es "capacitar a cada estudiante para que tenga un talento calificado a través de una educación paciente y una guía cuidadosa".
3. Campo de entrenamiento de Guangzhou Fengan.
Adherirnos a la filosofía empresarial de credibilidad primero, servicio honesto y estudiantes primero. Cobramos un precio fijo y no cobramos extra. La empresa tiene un sistema de gestión relativamente completo y se ha adherido durante mucho tiempo a una gestión honesta y una enseñanza de alta calidad. La empresa implementa un estricto sistema de recompensas y castigos, exige estrictamente a los entrenadores que utilicen los automóviles de forma segura, respeten las normas y leyes, enseñen con integridad y en estricta conformidad con el contenido, los procedimientos y los requisitos del "Esquema de formación de los líderes de la empresa". , reclutadores y entrenadores tienen certificados para trabajar.
4. Escuela de formación de conductores de vehículos motorizados de Fan'an, distrito de Panyu, Guangzhou
Es una unidad empresarial afiliada al Grupo Fanfa y a la Corporación de Turismo, y está autorizada por las autoridades provinciales y municipales. y autoridades vehiculares. Una escuela de capacitación en conducción de automóviles profesional aprobada y establecida con licencias completas.
El Centro de Exámenes de Educación de Pan'an fue construido en 1994 y tiene una superficie de 56.000 metros cuadrados. Es el único lugar de examen designado en el distrito de Panyu por el Destacamento de Policía de Tráfico del Público Municipal de Guangzhou. Oficina de Seguridad, Provincia de Guangdong.
5. Southern Driving School
La escuela de conducción tiene como filosofía empresarial y de gestión escolar "servir a los estudiantes de todo corazón y satisfacerlos completamente", y "formación estandarizada, enseñanza civilizada y alta calidad". -servicio de calidad y enseñanza honesta" "El nuevo concepto de enseñanza se basa en excelentes habilidades. En la feroz competencia del mercado, hemos realizado la estrategia de desarrollo de ocupar el mercado con servicios integrales. ?
Southern Driving School presta atención a fortalecer la gestión interna, logrando el principio de servicio de ser consistente en palabras y hechos, orientado a las personas e integridad primero. Cumple con los asuntos acordados por ambas partes, nunca promete. cometer errores y lograr el objetivo de satisfacer a ambas partes. Sigue estrictamente el departamento de precios. El precio establecido se cobrará de manera uniforme, no se harán cargos aleatorios y se establecerá un buen espíritu escolar y disciplina escolar.