¿Cómo funciona?

1. Trabaja duro y hazlo en serio.

No importa a qué profesión te dediques o en qué puesto te encuentres, primero debes tener una correcta actitud laboral. Siempre que se trate de tu propio trabajo, debes tener una actitud seria, ser cauteloso y esforzarte por conseguir los mejores resultados.

2. Hacer cosas personales después de salir del trabajo.

Todos somos humanos y ocasionalmente ocurren situaciones inesperadas en nuestras vidas. Siempre que sea un asunto personal que no odies o que puedas solucionar temporalmente, es mejor no dejar el trabajo que tienes entre manos y hacerlo de inmediato. Las personas que anteponen el trabajo siempre obtendrán recompensas inesperadas.

3. Haz el trabajo de hoy inmediatamente.

Debemos desarrollar el buen hábito de hacer las cosas rápidamente, sin ser descuidados ni postergar las cosas. Intenta terminar lo que puedas hacer hoy, incluso si no tomas un descanso al mediodía, debes encargarte de las tareas laborales de hoy antes de salir del trabajo. Los hábitos de trabajo son la base de la eficiencia en el trabajo.

4. Ayuda con cualquier cosa extra.

No existe un trabajo absolutamente independiente. La realización exitosa de cada trabajo requiere la cooperación de los compañeros. Debes manejar activamente las cosas que van más allá de tus responsabilidades sin ceder ni quejarte. Así es como se desarrollan la mayoría de las buenas relaciones.

5. Tómate el tiempo para hacer cosas triviales.

En el trabajo diario, a veces es inevitable encontrar algunas cosas triviales y desordenadas. Si bien se garantiza el avance de las tareas clave, las tareas triviales solo se pueden completar poco a poco utilizando un tiempo fragmentado.

6. Hacer las cosas en el momento oportuno.

Ante algún trabajo repentino o urgente de la unidad, debemos hacer todo lo posible en el momento oportuno. El trabajo por tiempo limitado es importante o urgente, lo cual es muy importante para garantizar la credibilidad o el compromiso de la unidad. En este momento, no es sólo un momento para poner a prueba la capacidad de trabajo de todos, sino también un momento para examinar el grado de cooperación entre colegas.