Cómo expresar un bajo sentido de urgencia en el trabajo

¿Cómo expresar un bajo sentido de urgencia en el trabajo? Respuesta: Cómo expresar un bajo sentido de urgencia en el trabajo: 1. Los empleados andan sin sentido de urgencia y crisis, y pescan pescado todos los días.

2. Los empleados viven sus vidas sin ningún sentido de urgencia y crisis cada día y no saben cómo progresar.

3. Los empleados viven sus vidas sin ningún sentido de urgencia y crisis. Terminan su trabajo a toda prisa todos los días y no saben cómo estudiar.