Colección de citas famosas - Colección de versos - ¿Cuál es la diferencia entre un sindicato y un congreso de trabajadores?

¿Cuál es la diferencia entre un sindicato y un congreso de trabajadores?

1. Naturaleza

Sindicato: La naturaleza jurídica general del sindicato es la de persona jurídica corporativa. La Federación Panchina de Sindicatos, las federaciones locales de sindicatos y los sindicatos industriales tienen la personalidad jurídica de organizaciones sociales. Si una organización sindical de base cumple con las condiciones de persona jurídica estipuladas en los principios generales del derecho civil, la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" y las "Medidas para el registro de las calificaciones de personas jurídicas de los sindicatos de base", obtendrá la condición de persona jurídica de organización social de conformidad con la ley.

Congreso de Empleados: El "Reglamento del Congreso de Trabajadores de Empresas Industriales de Propiedad Total del Pueblo" estipula claramente la naturaleza del congreso de trabajadores: "El congreso de trabajadores es la forma básica de gestión democrática de empresas y el ejercicio de la gestión democrática por parte de los empleados." ”

2. Facultades

Sindicatos: Los sindicatos tienen la responsabilidad de informar oportunamente la situación y negociar con la empresa en nombre de los empleados para salvaguardar los derechos e intereses laborales de los empleados, de modo que la empresa pueda tomar medidas para corregir la situación para evitar una mayor intensificación de los conflictos y mantener la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad.

Por lo tanto, la nueva "Ley de Sindicatos" estipula: "Si una empresa o institución viola las leyes y reglamentos laborales e infringe los derechos laborales de los empleados en las siguientes circunstancias, el sindicato representa a los empleados para negociar con la empresa o institución y exigir a la empresa o institución que tome medidas. Se deben tomar medidas para corregirlo. Las empresas e instituciones deben estudiarlo y tratarlo y responder al sindicato;

Conferencia de representantes de los trabajadores: periódicamente; escuchar el informe de trabajo del director de la fábrica y revisar la política comercial de la empresa, los planes anuales y a largo plazo, las principales transformaciones tecnológicas y la introducción de tecnología, el plan de capacitación de los empleados, el presupuesto financiero y las cuentas finales, el plan de asignación y uso de fondos propios, revisar y aprobar el plan del sistema de responsabilidad económica, el plan de ajuste salarial, el plan de distribución de bonificaciones, el plan de medidas de protección laboral, las medidas de recompensa y castigo y las regulaciones importantes propuestas por el sistema de directores de fábrica.

Deliberar y decidir sobre el uso del fondo de bienestar de los empleados. plan, plan de asignación de vivienda para empleados y asuntos importantes relacionados con el bienestar de la vida, evaluar y supervisar a los cuadros dirigentes en todos los niveles y hacer recomendaciones sobre nombramientos, destituciones, recompensas y castigos

3. >Sindicatos: realizar investigaciones y estudios sobre cuestiones importantes relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los empleados, reflejar los pensamientos, deseos y demandas de los empleados ante el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y presentar opiniones y sugerencias; actividades que involucran los intereses personales de los empleados Formular políticas, medidas, sistemas y proyectos de leyes y reglamentos de interés participar en la investigación y el manejo de las principales bajas de los empleados

Conferencia de representantes de los empleados: implementar el partido y los principios del país; y políticas, y manejar correctamente el país y las empresas. La relación entre los intereses de las tres partes, los empleados, se ejercerá dentro del alcance de la ley, se garantizará el estado de propiedad de los empleados y se garantizará el entusiasmo de los empleados. se movilizarán y la empresa socialista se gestionará con éxito

Referencia: Enciclopedia Baidu - Sindicato

Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu-Conferencia de representantes de los empleados