5 artículos modelo sobre planes de trabajo sindicales
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Cuatro planes de trabajo sindicales
Muestras de planes de trabajo seleccionados
Plan de Trabajo Anual Sindical
Plan de Trabajo Anual 2021 Muestra 5
5 Plan de Trabajo Anual Sindical
Plan de Trabajo Sindical 1
De acuerdo con los requisitos del "Año de formación de equipos" propuesto por el Comité de Trabajo del Partido de Educación del Distrito y el Comité de Educación, y para implementar la política de trabajo de "mejorar la calidad, gobernar la sociedad de acuerdo con la ley y fortalecer la sociedad". a través de actividades”, el trabajo del sindicato debe servir al desarrollo de la escuela, del cuerpo docente, del personal y de los estudiantes, y se formula especialmente las siguientes opciones.
En primer lugar, mejorar la alfabetización y mejorar el autoaprendizaje
A través de actividades de aprendizaje y educación sobre teoría política, pensamiento filosófico y conocimiento empresarial sindical, mejorar aún más el ámbito ideológico, cambiar aún más la modelo mental y mejorar aún más el pensamiento racional y el pensamiento sistemático estandarizar aún más el comportamiento laboral. Promover e implementar leyes, reglamentos y políticas relacionadas con el trabajo sindical; adherirse a la unidad y orientación de los profesores y el personal, planificar y completar eficazmente su propio trabajo;
II. Implementación y estandarización de dos leyes y reglamentos
Con base en el estado actual de la implementación en nuestra escuela del sistema de Congreso de Maestros y la divulgación de los asuntos escolares, el sindicato Implementar y estandarizar aún más el Congreso de Maestros en esta unidad de acuerdo con la ley. Trabajo de divulgación del sistema y asuntos escolares. Es necesario crear conciencia de manera efectiva y darle gran importancia, y los trabajadores del partido y del gobierno deben darle gran importancia a aclarar aún más las responsabilidades e implementar el trabajo en el lugar, es necesario aclarar el enfoque del trabajo, estandarizar la convocatoria; el Congreso de Maestros (Congreso de Maestros), hacer públicos los contenidos de los asuntos escolares, y comprender y retroalimentar oportunamente a los maestros las opiniones de los empleados, expedientes completos y estandarizados.
En tercer lugar, utiliza actividades para demostrar tus cualidades, ponerte al día con las competiciones y entrenar en equipo.
Llevar a cabo actividades sindicales pragmáticas, innovadoras y eficaces, mejorar el atractivo y la influencia de las organizaciones sindicales y crear la creatividad de los miembros. Con este fin, nuestro sindicato organizará actividades de capacitación para mejorar la calidad y la capacidad de los miembros, llevará a cabo concursos de habilidades; llevará a cabo actividades de elogio "Esforzarse por ser un maestro que aprende"; celebrará poesía, letras, canciones y pintura de cinco versos sobre el culto a los antepasados. competiciones.
Cuarto, implementar el plan de acción de salud
Para participar activamente en la construcción de un Chongqing y un Shapingba saludables, se implementó un plan de acción de salud para los miembros del sindicato. Es decir:
El primero, aprender conocimientos sobre salud (conocimientos sobre salud física y conocimientos sobre salud mental);
El segundo es realizar actividades beneficiosas para la salud física y mental;
El segundo es realizar actividades beneficiosas para la salud física y mental;
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El tercero es Realizar ejercicios entre clases y reuniones deportivas especiales para profesores y personal.
5. Aprovechar plenamente el papel de los sindicatos y llevar a cabo actividades de "tres innovaciones".
Realizar actividades de “innovación, creación y emprendimiento” entre todos los socios. Mejore la creatividad y cree una situación vívida en la que "todos crean logros y todos se desarrollan". Se han logrado resultados efectivos en la mejora continua del nivel teórico, la ética profesional, el sentido de responsabilidad, la calidad y las habilidades de las organizaciones sindicales escolares y del personal. Los principales contenidos y formas de las actividades son: 1. Construir un campus armonioso para * * * y brindar activamente sugerencias para la formación de equipos. El segundo es convertir el sindicato escolar en un hogar para empleados que buscan grandes cosas, hacen cosas prácticas, hacen cosas buenas y resuelven problemas. En tercer lugar, promover que los miembros de los sindicatos escolares se conviertan en docentes con una ética noble, múltiples capacidades y una calidad de primer nivel. Defender el espíritu profesional del “aprendizaje permanente como docente”. El cuarto es realizar las actividades de “una competición y dos selecciones” en todo el colegio. Es decir: se realizan competencias de "doble material" entre el conocimiento de la construcción de la ética docente y las habilidades y conocimientos profesionales;
El sindicato está haciendo un buen trabajo en el trabajo básico, ayudando al partido y al gobierno a garantizar la seguridad y la estabilidad del profesorado y el personal, haciendo un buen trabajo en el trabajo de las trabajadoras, persistiendo en hacer cosas prácticas y resolución de problemas para profesores y personal, y hacer un buen trabajo en la formación y recopilación de archivos sindicales. Hacer un buen trabajo en la recopilación y utilización de fondos sindicales.
Detalles:
El nuevo semestre de febrero tiene un nuevo aspecto.
1. Realizar actividades de lectura y aprendizaje y dejar que los libros floten en la oficina;
2. Participar en el Foro de Profesores Jóvenes
3. Festival de los Faroles
4. Atención: examen físico de todos los profesores de la escuela.
Esfuércese por las actividades de marzo
1. Celebre el festival "8 de marzo" y muestre la experiencia de los maestros.
2. Cree un "grupo de estudio de rendimiento"
3. Desarrolla un cuerpo fuerte, forma a los profesores del campus y realiza la tercera serie de actividades de gimnasia transmitidas.
Experiencia y deporte en abril
1. Ejercicio de bienvenida al encuentro deportivo de primavera de los trabajadores.
2. Realizar competiciones de tira y afloja y de bádminton.
3. El profesor difunde la actuación de gimnasia.
Posibles logros e imaginación
1. Realizar actividades de canto de canciones rojas.
2. Imaginar diversión profesional y mejorar la ética profesional;
Evaluación y reconocimiento de junio
1. Evaluación del excelente desempeño académico del grupo;
>2. Evaluación de excelentes moléculas de productos deportivos saludables.
Septiembre fortalece el alma de los docentes, fortalece la ética de los docentes, mejora el estilo de los docentes y fortalece sus habilidades
1.
2. Difundir rumores
3. Periódico Blackboard
Celebración nacional de los 10 ancestros
1. p>2. Realizar actividades como recitar clásicos, cantar canciones rojas, contar cuentos y aprender dibujos sencillos.
Noviembre aptitud física
1. Encuentro deportivo de otoño para el personal
2. Actividades de exhibición de lectura clásica
65438+Febrero Cosecha e Imaginación
1. Actividades físicas entre clases
2. Resumen de la discusión de orientación
Plan de trabajo sindical 2
1. p>
El trabajo sindical debe adherirse a la dirección política correcta y establecer firmemente una visión de la situación general, las masas y la protección de los derechos. Guiar a todos los empleados para que participen en la construcción de una sociedad integral moderadamente acomodada y recopilar ampliamente pensamientos y acciones para llevar a cabo la actividad de "crear una organización de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados basados en el conocimiento" y hacer contribuciones a través del trabajo duro y creativo; Enriquecer la vida cultural de los empleados y practicar los valores socialistas fundamentales. Construir relaciones interpersonales y un entorno de trabajo armoniosos y saludables.
II.Contenido de la actividad
1. Realizar un concurso laboral creativo
Guiar a los empleados a trabajar duro en torno al tema "crear una organización que aprende y se esfuerza". "Convertirse en empleados basados en el conocimiento" Trabajo, trabajo honesto, trabajo creativo y organizar concursos laborales creativos entre todos los empleados.
(1) Realizar 20__ nuevas actividades de evaluación del plan docente entre el profesorado y el personal.
(2) Realizar una actividad de evaluación en papel sobre "Practicar la Línea Masiva y Mejorar la Calidad del Servicio" entre los gerentes.
2. Realizar competiciones deportivas para empleados.
Centrarse en mejorar la cohesión de la unidad y el sentido de pertenencia de los empleados, cultivar la perseverancia y el sentido de logro de los empleados y llevar a cabo actividades culturales y deportivas que estén en línea con las características de edad de los empleados en la unidad.
①Trabajadora corriendo en la cinta.
② Los empleados varones mayores de 51 años (incluidos los de 51 años) realizan una competencia de caminata.
③Concurso para empleados varones menores de 51 años (excluidos 51 años).
3. Realizar un concurso para relaciones armoniosas
Centrándose en respetar la posición dominante de los empleados, revitalizar su espíritu de propiedad y lanzar concursos para construir relaciones laborales armoniosas entre todos los empleados.
(1) Realizar actividades armónicas de competencia laboral.
(2) Llevar a cabo concursos de construcción de familias armoniosas entre los empleados.
Tres. Fondos de actividad
Según lo establecido en el número de documento. En 20__10, el Comité Municipal del Partido combinado con la situación real de la unidad, el 2,5% del salario total de los empleados se utilizó para la competencia laboral de los empleados para garantizar el buen desarrollo de las actividades sindicales.
Cuatro. Implementación del evento
Antes de que se lleve a cabo cada evento de competencia, se formularán las reglas del evento para su evaluación. Las reglas de evaluación y los estándares de recompensa se formularán por separado.
Plan de Trabajo Sindical 3
Se acerca el nuevo año 20__. Para realizar mejor el trabajo en el nuevo año, se ha formulado un plan de trabajo. El siguiente es el plan de trabajo para 20__.
Primero, integrar la sabiduría y la fuerza de los empleados en el trabajo central de la empresa.
1. A través de diversas formas de gestión, como los congresos de trabajadores, podemos recopilar * * * conocimientos y acelerar la motivación del desarrollo para lograr los objetivos y tareas de la empresa.
2. Reunir la sabiduría de los empleados y considerar la competencia laboral como una medida importante para fortalecer la gestión corporativa, mejorar la calidad del servicio y promover el desarrollo corporativo.
3. Resumir oportunamente la experiencia en concursos de seguridad en la producción y protección laboral y realizar mejoras continuas.
4. Realizar activamente actividades masivas de innovación y racionalización tecnológica.
5. Implantar el proyecto de calidad de los empleados para mejorar de forma integral la calidad global de la plantilla.
1) Mejorar la calidad política a través de la educación diaria y el aprendizaje en equipo. 2) Este año, se promoverá el uso de dispositivos portátiles de información pda para realizar el modelado de redes de tuberías gis y mejorar los dispositivos portátiles de lectura de medidores para lectores de medidores. Los sindicatos deberían promover y mejorar activamente estas tareas, y construir activamente plataformas para mejorar las habilidades laborales de los empleados mediante la organización de concursos laborales, capacitación en el trabajo y capacitación empresarial.
2. Continúa el trabajo de divulgación de gestión corporativa y asuntos corporativos.
1. Es necesario resumir la experiencia y las prácticas de gestión y divulgación de asuntos corporativos, fortalecer la construcción del sistema y formar un mecanismo a largo plazo.
2. Fortalecer la gestión dinámica de la divulgación de asuntos corporativos, dominar y orientar a los sindicatos a nivel de taller para llevar a cabo la gestión y el taller de divulgación de asuntos corporativos.
3. Considerar la salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de los empleados como motor del desarrollo empresarial.
1. Es necesario estandarizar el contenido del mantenimiento e implementar el "mantenimiento" en la práctica.
2. Aprovechar aún más el importante papel de los contratos colectivos en la salvaguardia de los intereses de los empleados, haciendo de los contratos colectivos el "protector" de los intereses de los empleados.
3. Prestar mucha atención a la vida de los empleados.
4. Organiza cuidadosamente la actividad de “donación de un día”.
5. Fortalecer el trabajo sindical durante el proceso de reforma, aprovechar plenamente el papel de los sindicatos, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados y garantizar el progreso fluido de la reestructuración empresarial.
4. El objetivo de las actividades de publicidad y educación del sindicato es dar a conocer los principios y políticas del partido y formar una guía correcta de la opinión pública en la empresa.
1. Con el objetivo de mejorar la calidad ideológica y moral de los empleados, debemos hacer un buen trabajo en educación sobre tareas situacionales, educación sobre ética profesional y educación sobre políticas, objetivos y misiones corporativas. Es necesario aprovechar al máximo el aprendizaje semanal en clase y las posiciones de opinión pública para realizar este trabajo con regularidad.
2. Realizar las actividades de los “Tres Unos”. Llevar a cabo actividades de selección de fin de año junto con los trabajos de construcción; organizar y llevar a cabo actividades para encontrar a la "gente encantadora de Beijing, Shanghai y Guangzhou" a su alrededor para promover los puntos brillantes entre los empleados; organizar y llevar a cabo "Yo y"; Actividad de recopilación de ensayos de Shanghai North" junto con el quinto aniversario de la creación del Shanghai Northern College para guiar a los empleados Vincular estrechamente el propio desarrollo con el desarrollo de la empresa.
3. Prestar mucha atención a las tres líneas y esforzarse por fortalecer y mejorar la educación ideológica de los empleados. Hacer un buen trabajo en el aprendizaje; llevar a cabo educación y capacitación en equipo para los trabajadores con ciertas cualidades cada semana. Actualizar oportunamente la ventana de publicidad según sea necesario para desempeñar el papel de orientación de la opinión pública y la publicidad y la educación siguen desempeñando el papel de periódico de pizarra;
5. Hacer que la mejora de las capacidades integrales del trabajo sindical sea parte importante de la propia construcción sindical.
1. Los cuadros sindicales de ambos niveles deben dar ejemplo conscientemente al estudiar e implementar el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido y del XIV Congreso Nacional, y unificar conscientemente sus ideologías. comprensión del espíritu de la IV Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido.
2. El sindicato debería fortalecer aún más y mantener un estrecho contacto con la mayoría de los empleados.
3. Fortalecer las actividades de creación de “patria”.
4. Deben realizarse esfuerzos vigorosos para organizar la construcción de sindicatos de dos niveles.
5. El trabajo de información sindical debe desempeñar tres funciones principales: ayudar a los líderes en la toma de decisiones, orientar el trabajo sindical y fortalecer la comunicación.
6. De acuerdo con el principio de "consideración general, vivir dentro de sus posibilidades, vivir dentro de sus posibilidades y obtener un ligero excedente", asignar fondos sindicales para actividades culturales y educativas para los empleados, salvaguardando a los empleados. ' derechos e intereses, hacer cosas prácticas para los empleados, enviar calidez y condolencias a los empleados necesitados, Estabilizar la fuerza laboral.
7. Continuar llevando a cabo la labor de la Asociación Técnica de Trabajadores Sindicales, centrándose en promover el progreso científico y tecnológico en las empresas, mejorar la vitalidad de las organizaciones sindicales y mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores.
8. Fortalecer la formación de los cuadros sindicales para mejorar su capacidad y calidad en el trabajo. Este año realizaremos las actividades de los “Tres Unos” entre los cuadros sindicales: abogar por la lectura del libro “Creando un Aprendizaje”. Organización"; celebrar una reunión de intercambio de aprendizajes y prácticas; organizar cursos de formación para cuadros sindicales superiores al nivel de jefe de equipo.
Artículo 4 del Plan de Trabajo Sindical
El Sindicato del Centro de Gestión Logística es un sindicato de reciente creación. En _ _ _, bajo la dirección de la rama del Partido, debemos estudiar e implementar concienzudamente el espíritu de la IV Sesión Plenaria del Partido _ Aprovechar plenamente el papel de las organizaciones sindicales, fortalecer y mejorar continuamente la construcción de los sindicatos. y crear una nueva situación en el trabajo sindical.
En el contexto de la profundización de la reforma logística en el sistema educativo, el centro de gestión logística se enfrenta tanto a nuevas oportunidades de desarrollo como a problemas de desarrollo. Cómo aprovechar las oportunidades y resolver los problemas de desarrollo es el centro de nuestro trabajo. Centrándose en este centro, el sindicato debe, sobre la base de los objetivos laborales de la rama y la administración, mejorar la comprensión ideológica de los empleados a través de un trabajo eficaz, para que los empleados puedan comprender y comprender correctamente el propósito de la reforma logística y mejorar la calidad general de; empleados y adaptarse a los requisitos laborales bajo la nueva situación; mantener Se promueven efectivamente los derechos e intereses razonables de los empleados y se organiza la construcción de una gestión democrática; se organizan diversas actividades para mejorar la cohesión de los empleados;
Para que los educadores tengan una comprensión correcta de la reforma educativa, deben fortalecer el aprendizaje y mejorar su comprensión ideológica a través del aprendizaje. El sindicato debe crear una buena atmósfera de aprendizaje entre los empleados sobre la base del plan de estudio formulado por la recién creada sección del partido, y los cuadros sindicales deben ser líderes en estudios serios.
Para mejorar la calidad general de los empleados, primero debemos promover entre los empleados el amor por el trabajo y la dedicación, hacer bien su trabajo, alentar a los empleados a estudiar por sí mismos y ayudarlos a mejorar sus capacidades comerciales a través de diversas formas. . Cooperar con la administración para formular y mejorar el sistema de gestión de puestos.
Para proteger los derechos e intereses de los empleados, los sindicatos deben cumplir con las demandas razonables de los empleados y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Es necesario escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, comprender sus ideas, preocuparse por sus vidas y establecer expedientes para los empleados en dificultades. Debemos servir como un buen "puente" entre empleados y líderes, promover la construcción de una gestión democrática y establecer un sistema de conferencias representativas de los empleados.
Es necesario hacer un buen trabajo en el trabajo de protección de los empleados, como el seguro médico y los exámenes físicos que estén relacionados con los intereses vitales de los empleados, y esforzarse por brindar buenos servicios a los empleados. De acuerdo con la situación real de la unidad, crear condiciones para organizar a los empleados para que realicen diversas actividades, mejorar la calidad de los empleados, enriquecer la vida de los empleados y alentar a los empleados a participar en diversas actividades llevadas a cabo por los sindicatos superiores.
Los sindicatos deben hacer un buen trabajo y mejorar su propia construcción e implementar estrictamente el sistema financiero sindical. Los cuadros sindicales deben prestar atención al estudio de la legislación sindical, la legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes, y participar activamente en diversas capacitaciones para mejorar sus propias capacidades y su capacidad para servir a los empleados.
El anterior es el plan general de trabajo del sindicato para este año. Bajo el liderazgo de la sucursal, trabajaremos arduamente para llevar a cabo diversas tareas en etapas y de diversas formas en torno a este plan maestro.
Artículo 5 del Plan de Trabajo Sindical
1. Ideología rectora
Adherirse a la orientación de ideas importantes, implementar plenamente el espíritu del partido y implementar el despliegue del Sindicato Municipal de Educación, implementar de manera inquebrantable e insuficiente la política del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, obedecer y servir a la situación general, desempeñar plenamente las funciones del sindicato, resaltar las funciones de mantenimiento, unir y movilizar a la mayoría. de empleados en toda la escuela, y construir un campus armonioso, construir una sociedad armoniosa y promover la educación de nuestra escuela Hacer nuevas contribuciones al desarrollo de la enseñanza.
2. Enfoque de trabajo
Garantía política, implementación del sistema, mejora de la calidad y protección de derechos.
Tres.
Objetivos del trabajo
(1) Potenciar los tres sentidos
1. Fortalecer aún más la conciencia de que el trabajo sindical sirve al desarrollo integral de la educación y la enseñanza.
2. Mejorar aún más la conciencia sobre el mantenimiento;
3. Mejorar aún más la conciencia sobre la innovación.
(2) Crear cuatro atmósferas
1. Crear una atmósfera democrática y armoniosa en el campus.
2. Crear una atmósfera de trabajo propicia para estimular a los docentes; creatividad;
3. Crear una atmósfera de vida cultural saludable, progresista e interesante;
4.
(3) Centrarse en los “cinco proyectos principales” de la escuela para crear un “aula feliz y eficiente”
(1) Proyecto de transformación conceptual
(2 ) Proyecto modelo de innovación
(3) Proyecto de gestión científica
(4) Proyecto de formación de equipos docentes
(5) Evaluación de proyecto de incentivo
IV. Trabajo Principal
(1) Mejorar continuamente el nivel de gestión democrática de las escuelas.
1. La organización sindical de nuestro colegio desempeñará concienzudamente sus funciones de mantenimiento y participación para salvaguardar los derechos políticos y democráticos, los derechos económicos y laborales, y los derechos culturales y espirituales de los profesores y el personal en la reforma y el desarrollo de la educación. . Aprovechar plenamente el papel de puente y vínculo, confiar en la dirección y el apoyo administrativo del partido para hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver los problemas de los empleados.
2. Fortalecer el trabajo del Congreso de Maestros y mejorar continuamente el nivel del Congreso de Maestros.
Es necesario crear una atmósfera política armoniosa y democrática, garantizar efectivamente que los profesores y el personal disfruten del derecho a conocer, participar, tomar decisiones y supervisar la reforma y el desarrollo de la educación, dar rienda suelta al entusiasmo y iniciativa de los profesores y el personal, y buscar el desarrollo profesional. Fortalecer aún más el trabajo de evaluación democrática de los cuadros y revisar una serie de medidas de reforma de la gestión educativa en nuestra escuela a través del Congreso de Docentes.
3. Mejorar el sistema de liderazgo abierto y el mecanismo de trabajo de los asuntos escolares con "el partido y el gobierno están a cargo, el órgano administrativo está establecido, el sindicato coopera activamente y el profesorado y el personal participan activamente". ". En nuestro trabajo, ajustamos y ampliamos constantemente el contenido de divulgación, enriquecemos los formularios de divulgación, ampliamos los canales de divulgación y mejoramos los sistemas de divulgación.
(2) Fortalecer aún más la construcción de la ética docente y mejorar el nivel de la ética docente.
Crear más conciencia sobre la importancia de la construcción de la ética docente, hacer un buen trabajo en el trabajo básico para mejorar la calidad de los docentes y educar a los docentes para que establezcan una perspectiva correcta de la vida, la visión del mundo y los valores que los docentes deben. ser leales y dedicados, ser modelos a seguir para los demás, ser pioneros e innovadores, predicar con el ejemplo y cultivar constructores socialistas calificados y sucesores confiables.
(3) Fortalecer la gestión diaria del trabajo sindical.
Las actividades sindicales deben planificarse, sistematizarse, contabilizarse, inspeccionarse y evaluarse. Promover el desarrollo integral del trabajo sindical.
(4) Llevar a cabo activamente actividades culturales y deportivas saludables, armoniosas y coloridas para salvaguardar los derechos espirituales y culturales de los profesores y el personal.
1. Organizar activamente a los profesores y al personal para llevar a cabo diversas actividades colectivas, crear condiciones, aumentar las instalaciones y cultivar a los profesores y al personal para desarrollar buenos hábitos de ejercicio consciente. Organizar un encuentro deportivo divertido para los empleados durante el año.
2. Haz un buen trabajo enviando calidez. Expresar rápidamente sus condolencias a los maestros y empleados jubilados que están enfermos y con sueño. Preocuparse por las vidas de los profesores y el personal, organizar exámenes físicos para los profesores y el personal, realizar actividades publicitarias sobre la salud física y mental de los profesores y el personal, hacer cosas prácticas y buenas obras para los profesores y el personal, para que la salud física y mental Se puede ajustar la plantilla de profesores y personal, y se puede construir la armonía y la cohesión de la gente.
3. Impulsar integralmente el proyecto de educación de calidad para las empleadas. Preste atención a las empleadas y cree activamente un entorno educativo y de enseñanza armonioso y saludable. Además de brindar apoyo y ayuda en la enseñanza, también debemos preocuparnos por la salud física y mental de las empleadas y salvaguardar sus intereses especiales y derechos e intereses legítimos.
Disposición del plan de trabajo sindical
5. Principales disposiciones laborales mensuales
Trabajo principal:
Octubre
1. Partido de voleibol del personal
2 Examen físico del personal
Noviembre
Partido de tenis de mesa del personal
Diciembre
Dando la bienvenida a los divertidos juegos de Año Nuevo
5 artículos sobre ejemplos de planes de trabajo sindicales:
★5 artículos seleccionados sobre ejemplos de planes de trabajo sindicales
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★Cinco obras seleccionadas de trabajo personal sindical planes
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