¿Qué contenido se evaluará en la entrevista al editor de jardín de infantes?

El contenido de la entrevista de examen de jardín de infantes es el siguiente:

1 Conferencia de prueba

La conferencia de prueba es una de las formas de entrevista más comunes en la contratación de maestros de jardín de infantes. . Durante el proceso de enseñanza de prueba, la enseñanza debe realizarse a través del lenguaje oral, el lenguaje corporal y la exhibición de diversas habilidades docentes para simular situaciones de clase. Debe tratar a los entrevistadores como a sus propios alumnos y, al mismo tiempo, brindarles cierta cantidad de interacción y comunicación.

2. Conferencias

Las conferencias son otra forma de entrevista común en la contratación de maestros de jardín de infantes. Enseñar es explicar el diseño de enseñanza de una clase, es decir, explicar cómo enseñar esta clase. Los principales a los que me enfrento son los líderes, los pares y los examinadores. Durante el proceso de enseñanza, debe incluir una elaboración detallada de los objetivos de enseñanza, contenidos de enseñanza, métodos de enseñanza, medios de enseñanza, etc. El objetivo de las conferencias es demostrar las capacidades de diseño del aula y los conceptos de enseñanza.

3. Entrevista estructurada

A algunos lugares les gusta realizar este tipo de pruebas de preguntas y respuestas, y también responden preguntas de acuerdo con una plantilla. La mayoría de ellos preguntan qué haría usted y en qué circunstancias, cómo llevarse con colegas y líderes, etc. El objetivo de las entrevistas estructuradas es demostrar cualidades personales y habilidades integrales.

Los maestros de jardín de infantes son una parte importante de la educación y también son el foco de atención de todos los ámbitos de la vida. Por lo tanto, el examen y la entrevista para la contratación de maestros de jardín de infantes también han atraído mucha atención. La siguiente es una introducción a las materias del examen y al contenido de la entrevista para la contratación de maestros de jardín de infantes.

Asignaturas de prueba

Las materias de prueba para la contratación de maestros de jardín de infantes generalmente incluyen tres aspectos: conocimiento de educación básica, conocimiento profesional de la materia y conocimiento público básico. Entre ellos, los conocimientos básicos de la educación incluyen pedagogía, psicología, psicología educativa, nueva reforma curricular, leyes y reglamentos educativos, ética profesional docente, etc.

El conocimiento profesional de la materia corresponde a las materias que solicita; el conocimiento público básico incluye astronomía y geografía, derecho y tecnología, conocimientos de humanidades, actualidad y política, etc. Cabe señalar que las materias específicas del examen y el contenido del examen varían de una región a otra, y debe prevalecer el anuncio del examen de contratación de docentes local.