¿Cuál es el formato y el texto de muestra del plan de trabajo?

El formato y modalidad del plan de trabajo es que el título del plan se divide en dos tipos: tipo completo y tipo conciso, siendo mayoritario el tipo completo. El tipo universal consta de tres elementos: unidad, causa y lenguaje; la forma concisa consta de dos elementos: razón y lenguaje.

Los esquemas de firma de firmas no necesitan indicar la hora en el título, ni siempre ponen la hora de generación al final del texto. En su lugar, se enumeran en su mayoría en una ubicación específica debajo del título y. encima del texto.

Ejemplo:

Plan de implementación para fortalecer la capacitación de profesionales legales en los sindicatos (Departamento de Organización de la Federación de Sindicatos de China, 1997 12.3) Para implementar la idea general del trabajo sindical y promover el uso de los sindicatos en todos los niveles. Las armas legales protegen los derechos e intereses legítimos de los empleados y llevan a cabo el trabajo sindical de conformidad con la ley. La Federación de Sindicatos de China decidió iniciar la capacitación. para profesionales jurídicos sindicales desde 1998.

En primer lugar, objetivos de formación

De 1998 a 2001, se necesitaron unos cuatro años para formar abogados, árbitros de conflictos laborales a tiempo parcial, mediadores de conflictos laborales y supervisores jurídicos sindicales. Talentos profesionales en Los cuatro aspectos de la afiliación sindical han respondido a las necesidades urgentes del trabajo sindical.

2. Objetivos de la formación

Desde 1998 a 2001 se realizaron las siguientes tareas formativas:

Abogados: 1.120 personas divididas en 30 provincias (comarcas autónomas y municipios) × 3 + 514 ciudades × 2 cálculo; mediadores de conflictos laborales a tiempo parcial: 300.000 calculados sobre la base del número de representantes sindicales y de los trabajadores en el comité de mediación de conflictos sindicales de base 1998 + 0/3.

Supervisores sindicales de legislación laboral: 300.000 personas se calculan basándose en la mitad de los 580.000 comités sindicales de base contabilizados en 1998.