¿Cuáles son los pasos básicos para construir una organización de partido de aprendizaje?

(1) Formular planes, publicitarlos y lanzarlos

1. Establecer un grupo de liderazgo de rama y una organización de trabajo para promover la construcción de una organización partidaria de aprendizaje.

2. Formular un plan de implementación para promover la construcción de grupos partidistas orientados al aprendizaje.

3. Convocar una reunión de movilización para movilizar y desplegar la construcción de grupos partidistas orientados al aprendizaje.

(2) Refinar las medidas y organizar la implementación

1. Mejorar varios sistemas de aprendizaje. El sistema de aprendizaje incluye principalmente: sistema de reuniones de intercambio de aprendizaje de miembros del partido; sistema de registro y asistencia de aprendizaje; sistema de gestión de archivos de inspección de aprendizaje;

2. Cuidadosa organización y disposición. Adherirse al sistema de aprendizaje centralizado todos los martes y jueves por la noche, determinar un tema de aprendizaje basado en el trabajo real y las necesidades de los miembros del partido, y llevar a cabo un estudio y capacitación en profundidad de teoría política, políticas y regulaciones, conocimiento empresarial y técnicas prácticas. , etc. para todos los miembros del partido.

3. Presta atención a los métodos de aprendizaje. Preste atención a la aplicación integral de diversos métodos de aprendizaje, como conferencias de expertos, discusión e investigación, asistencia en investigación y estudio, autoestudio diario, promoción del aprendizaje interactivo, etc., y mejore el entusiasmo por el aprendizaje de los miembros y cuadros del partido llevando a cabo el tema. seminarios y actividades especiales de aprendizaje e intercambio sobre la construcción del partido en la nueva situación.

4. Promover la aplicación del aprendizaje. Preste atención a la combinación de aprendizaje y pensamiento, la combinación de aprendizaje y práctica, y la combinación de aprendizaje e investigación e investigación, y la resolución de problemas prácticos. Si bien nos centramos en aprender de los libros, también debemos centrarnos en aprender de la práctica y de las masas.

(3) Implementar evaluaciones y recompensas

Utilizando la actividad temática del distrito de "luchar por la excelencia" como medio, llevamos a cabo esfuerzos activos para construir una organización de grupo de aprendizaje, crear una equipo de liderazgo de aprendizaje y esforzarnos por ser el líder Para las actividades de los miembros y cuadros del Partido orientados al aprendizaje, hemos formulado el método de valoración y evaluación de "miembros y cuadros del Partido orientados al aprendizaje" y adoptado el método de "autoexamen". -declaración-evaluación-evaluación", organizó clases especiales para realizar evaluaciones especiales y seleccionó personas avanzadas para estudios teóricos. Premios de reconocimiento.