Ping un seminario universitario de creación de talentos destacados
Para adaptarse a las necesidades del rápido desarrollo empresarial, Ping An ha lanzado un programa de talentos con el objetivo de atraer más talentos para que se unan a Ping An. El Club de Creación de Talento es un proyecto de apoyo al Plan de Talento puesto en marcha por nuestro Distrito Fortune.
Invitamos a la gerente de peso pesado Xiao Rong como conferenciante para la reunión de fundación. Ella es una figura legendaria. Se graduó de la Universidad de Xi'an Jiaotong con una maestría en administración. Una vez fue subdirectora general. de Ping An Guangdong Company, con un salario anual de más de 1 millón. Basado en el efecto techo y la búsqueda de objetivos más altos, dejé mi puesto senior en Ping An y estaba dispuesto a comenzar como un pequeño vendedor. Responsable de departamento en 2 años. ¿Qué la motivó a dejar su puesto ejecutivo y elegir ventas?
Con estas preguntas en mente, nos embarcamos en el viaje hacia la Universidad de Ping An. Después de un viaje lleno de obstáculos, finalmente llegamos a la legendaria Universidad de Ping An.
Después de cruzar la puerta de la Universidad de Ping An, llegamos al Salón de Asambleas de Ping An. El personal de la universidad nos explicó en detalle el origen del diseño de la universidad. El estilo general de todo el campus universitario sigue el modelo de la Universidad de Harvard. Las paredes interiores del campus están hechas de piedra en lugar de ladrillos rojos. Los pilares frente al Salón de Asambleas de Ping An siguen el modelo de los del Gran Salón del Pueblo. En el interior hay dos estatuas de piedra de Xie, Confucio a la izquierda, Einstein a la derecha y varias viviendas-cueva fuera del Salón de Asambleas de Ping An. Todos estos diseños contienen una visión del fundador de Ping An, Ma Mingzhe. La Universidad Ping An debería ser la Harvard de China y una tienda centenaria, guiada por el modelo moral oriental de Confucio y la sabiduría de Einstein en Occidente, y al mismo tiempo la Espíritu duro y simple de Yan'an, nada menos. Después de escuchar la presentación del personal, inmediatamente sentí un sincero respeto por Ma Mingzhe.
El personal también nos llevó a visitar el campus universitario similar a un campo de golf, que incluye la biblioteca de la universidad, el gimnasio, el comedor estilo buffet, varias instalaciones deportivas, como canchas de baloncesto, bádminton, tenis, natación. piscinas, etc. espere.
La tarde fue la parte más importante de todo el viaje del talento: la reunión de creación organizada por Xiao Rong, una figura legendaria. Xiao Rong tiene una maestría en administración de la Universidad Xi'an Jiaotong. Después de unirse a Ping An, su puesto más alto fue el de subdirectora general de la sucursal de Ping An Guangdong en China. Debido al efecto techo y la búsqueda de objetivos más elevados, renunció. un puesto ejecutivo con un salario anual de más de 1 millón y eligió el servicio de campo de Ping An, comenzó como vendedor en el nivel más bajo y se convirtió en gerente de departamento en solo 2 años, con un salario anual de alrededor de 1 millón. Desafortunadamente, debido a la cantidad limitada de asientos en el salón de clases, los empleados de Ping An no pudieron ingresar al salón de clases para escuchar el maravilloso intercambio de Xiao Rong.
A las 3 de la tarde, la reunión de creación de Xiao Rong finalmente llegó a su fin. Después de preguntar a varios posibles reclutas talentosos sobre sus sentimientos, todos dijeron que la conferencia del maestro fue maravillosa y los conmovió mucho. Todos esperaban poder unirse al equipo lo antes posible. Únase a Ping An y haga realidad sus sueños.
Los buenos tiempos siempre duran poco. Dejamos de mala gana la Universidad de Pingan y nos embarcamos en el viaje de regreso a Guangzhou. Tengo grandes esperanzas de que estos talentosos candidatos puedan participar en la capacitación y ocupar sus puestos lo antes posible y ayudarlos a realizar sus sueños lo antes posible.