¿Qué hace exactamente una agencia de publicidad? !
El ámbito comercial de la empresa de publicidad es el siguiente:
1. Introducir las funciones de la publicidad y las funciones de varios tipos de publicidad a los anunciantes.
2. Proporcionar estudios de mercado, investigaciones y pronósticos, y estrategias publicitarias de acuerdo con los requerimientos de los anunciantes.
3. Proporcionar sugerencias publicitarias y diversas consultas relacionadas con la publicidad a los anunciantes.
4. Proporcionar planificación, diseño, producción y planificación publicitaria a los anunciantes.
5. Diseñar un sistema unificado de imagen corporativa e identificación de los anunciantes.
6. Contactar con los medios y proporcionar estrategias de medios y planes de implementación publicitaria.
7. Implementar plan publicitario.
8. Investigar, probar y evaluar la eficacia publicitaria.
En el extranjero, el empleo de las empresas de publicidad mantiene una cierta relación proporcional con la facturación de la empresa. El número de personal empleado está estrechamente relacionado con el tamaño de la empresa y el negocio publicitario que representa la empresa.
En Estados Unidos, el tamaño de las empresas de publicidad se divide en tres niveles: pequeñas empresas de publicidad, medianas empresas de publicidad y grandes empresas de publicidad. Las empresas con una facturación inferior a 100 millones de dólares se clasifican como pequeñas empresas de publicidad; las empresas con una facturación de entre 100 y 500 millones de dólares se clasifican como empresas de publicidad medianas con una facturación de más de 500 millones de dólares; como grandes empresas de publicidad.
Información ampliada:
Los cuatro grandes principios operativos de las empresas de publicidad son los siguientes:
1 Funcionamiento conforme a la ley
Funcionamiento. según la ley es la supervivencia de las empresas de publicidad La premisa, o la vida de una empresa de publicidad, es el primer principio al que debe adherirse cualquier empresa de publicidad al realizar actividades comerciales publicitarias.
2. Gestión del talento
El desarrollo de la actividad empresarial de las empresas publicitarias está garantizado por profesionales publicitarios capacitados y de calidad. Las empresas de publicidad son entidades jurídicas corporativas basadas en el conocimiento, inteligentes y tecnológicas. El trabajo de una agencia de publicidad no es una operación simple o repetitiva, sino un trabajo único, independiente, innovador y calificado. Depende enteramente de la inteligencia y la creatividad de las personas de la agencia de publicidad para mantener su existencia y desarrollo continuo.
3. Gestión de ventajas
La operación de ventajas significa que la empresa de publicidad establece su propia estrategia de desarrollo de acuerdo con su propia situación específica y forma sus propias características operativas. La esencia de una gestión ventajosa es el posicionamiento empresarial de la empresa de publicidad. Las empresas de publicidad deben elegir sus ventajas operativas y desarrollar características operativas en función de sus propias circunstancias específicas, a fin de promover a la empresa para obtener mayores beneficios económicos y sociales.
4. Operaciones de conflicto no comerciales
Las empresas de publicidad solo pueden atender a un cliente de un determinado tipo de producto para evitar la aparición de "conflictos comerciales". En circunstancias normales, las empresas de publicidad deberían valorar la relación de confianza formada con los clientes de la agencia y ya no deberían aceptar negocios publicitarios que compitan directamente con la empresa. Esto se ha convertido en una práctica industrial en la industria publicitaria en países como Estados Unidos y Reino Unido.
Enciclopedia Baidu-Empresa de publicidad