¿Por qué los maestros de jardín de infantes abusan de los niños?
Texto/Huang Xuanmo
Mi amiga me dijo que estaba muy enojada porque la maestra del jardín de infantes le gritó a su bebé. Dije, deberías darle un regalo a la maestra lo antes posible. Los chinos dan regalos con dos propósitos. Uno es por motivos ocultos, algo que no te pertenece y quieres luchar por ello, como conseguir un ascenso laboral, conseguir un proyecto, ligar, etc., etc., todos. caen en esta categoría. El segundo tipo es comprar dinero para el camino, que originalmente te pertenece, pero tu destino está en manos de otros, por lo que tienes que pagarlo con un poco de sangre. Si te encuentras con un ladrón en el camino, ¿quieres dinero o tu vida? Si va a un determinado departamento para hacer algo, apúrate y aprobalo, etc.
La segunda razón por la que los amigos deberían hacer regalos a los profesores es la segunda razón. Tratar bien al bebé es responsabilidad natural de la maestra de jardín de infantes y es algo que su bebé debería disfrutar. Sin embargo, su bebé no puede apuñalar un cuchillo, golpear o patear, y ni siquiera puede expresar sus sentimientos cuando llora y. Suplica. No le corresponde al maestro decidir si es redondo o plano. Pagar por el camino es una obligación.
¿Cómo reaccionará el profesor tras recibir el regalo? Es decir, cuando vea a tu bebé, pensará en el regalo que le diste, su estado de ánimo será más feliz y, en general, será más amable. Incluso si el maestro no es codicioso de dinero y no es bueno en esto, el pueblo chino conoce muy bien esta verdad.
De hecho, si el bebé será golpeado, gritado o abusado depende enteramente del estado de ánimo del maestro. No importa cuán dedicada y amable sea la maestra, si su novio la engañó anoche, le robaron su casa, le defraudaron su tarjeta bancaria, su tubería de calefacción tuvo una fuga, se rompió su wifi y su iPhone fue imposible. Es naturaleza humana estar de mal humor, pero golpear a tus hijos para desahogar tu ira cuando estás de mal humor es una cuestión de cualidad y cultivo personal.
¿Cuántos niños han sido abusados o están a punto de ser abusados, como gritos, insultos verbales o actos violentos? Aunque no he realizado investigaciones ni estadísticas detalladas, me temo que menos de uno de cada diez será expuesto en los periódicos e Internet, me temo que menos de uno de cada cien será descubierto después del hecho; y acciones violentas que no causaron daño real. Los insultos verbales son inimaginables. Por lo tanto, tenemos que reflexionar sobre una pregunta: ¿Por qué tantas maestras de guardería y maestras de jardín de infantes están de mal humor?
Hay dos razones principales, una es la falta de dinero y la otra es el bajo estatus social. Trabajar por dinero y mantener a la familia es la esencia del trabajo. Si una trabajadora de cuidado infantil puede ganar 10.000 yuanes al mes, definitivamente podrá cuidar al bebé mejor que sus padres. Sin embargo, en el jardín de infancia Red Yellow Blue, una institución muy conocida, la tarifa de las clases internacionales es de 4.800 yuanes por niño al mes, pero el maestro de padres e hijos que cuida a los niños cobra más de 3.000 yuanes al mes, y el comercializador puede Consigue más de 5.000 yuanes. Pero el salario mensual de los camareros en los restaurantes de Beijing comienza en 3.000 yuanes + bonificación. Por supuesto, el lema para contratar trabajadores de cuidado infantil y maestros de primera infancia en varios jardines de infancia debe ser: no buscar lo mejor, sino buscar el salario más bajo. Después de todo, las maestras de jardín de infantes parecen simplemente llevar a los niños a jugar, correr y saltar, y los trabajadores del cuidado infantil simplemente esperan que coman, beban y hagan caca. Este tipo de trabajo parece no tener contenido técnico. Crió a siete u ochenta y nueve hijos, y los residentes rurales que criaron a tres, cuatro o cinco hermanos y hermanas menores. Todas las niñas parecen ser buenas en eso. Hay muchos trabajos de bajo nivel como este y parecen avergonzarse de pagar salarios altos.
En un trabajo de tan bajo nivel, la gran mayoría de los empleados no han recibido una buena educación. Después de todo, servir comida, beber, bailar y cuidar a los bebés para que canten y bailen no parecen. requieren un doctorado, y es inevitable que sean menospreciados y no hay ningún estatus social del que hablar. De todos modos, en todos estos años, nunca he visto a nadie decir "Soy una gloriosa maestra de jardín de infantes" con gran arrogancia.
Por supuesto, estas no son excusas para abusar de niños. No tienes que hacerlo si tienes poco dinero y un estatus bajo. Ya que lo haces, tienes que hacerlo bien y hacer tu trabajo. Bueno, esto es profesionalismo. Pero esta lógica en realidad no se aplica a los chinos.
Hace cientos de años, al pueblo chino le gustaba el orden y pedía a todos que hicieran su trabajo. Todo estaba estipulado qué debía hacer el emperador, qué debían hacer los eunucos, qué debían hacer los padres, qué debían hacer las madres, qué. los hijos deberían hacer, lo que deberían hacer los agricultores y lo que deberían hacer los empresarios. Bien, todos, háganlo. Si eres un esclavo, entonces debes estar dispuesto a serlo desde el fondo de tu corazón y no tener ningún pensamiento erróneo. Después de todo, en realidad, aparte de estudiar y rebelarse, no existe una buena manera de convertir a los esclavos en amos y a los agricultores en magistrados del condado.
Esta idea todavía está en la sangre del pueblo chino hasta el día de hoy. En los dramas de época actuales, a menudo vemos guionistas que utilizan el pensamiento moderno para criticar a esos esclavos inquietos: Sed vuestros esclavos, si os atrevéis a pensar algo malo, os mataré.
Pero los esclavos también son seres humanos. Si el eunuco castra la parte inferior de su cuerpo, no podrá cortarle la cabeza. En cuanto a la gente corriente, los de bajo estatus quieren convertirse en amos, mientras que los de alto estatus quieren que todos sean sus esclavos. Con el tiempo, la gente pensará que aquellos con un estatus alto deberían dar un paso atrás, y aquellos con un estatus bajo deberían dejar de soñar con sueños poco realistas y luchar por la igualdad.
La igualdad, por supuesto, no es algo que se pueda lograr sólo gritando desde lo alto, sin mencionar que muchas personas se equivocan al pensar que todos son iguales. Mucha gente piensa que todos somos iguales. Si tú tienes dos esposas y yo no, sólo tienes que casarte conmigo. A esto se le llama igualitarismo, no igualdad. La esencia de la igualdad es que la persona que recoge heces no se siente inferior al presidente desde el fondo de su corazón. Puede hablar con el presidente de una manera ni humilde ni condescendiente, sacar sus manos que huelen a. mierda y orina, sonríe y choca los cinco con el presidente y ríe. Naturalmente, el presidente adopta la misma mentalidad y actitud hacia los trabajadores del excremento.
Al mismo tiempo, hay muchos canales de avance en esta sociedad y las oportunidades son justas, siempre que todos trabajen duro, tendrán la oportunidad de cambiar su situación actual.
El canal ascendente es relativamente fácil de manejar. Al menos en la actualidad, cada persona china enfrenta las mayores, más amplias y justas oportunidades de avance en la historia, y el canal para cambiar su destino. Si estudias bien, puedes conseguir un trabajo sólido realizando el examen. Si no puedes estudiar, puedes hacer negocios. Si no puede hacer un negocio, puede iniciar un negocio. Si no logra iniciar un negocio, puede hacer trampa. No se puede hacer trampa, se puede especular con casas, Bitcoin y futuros de acciones. De todos modos, hay varias formas de hacerse rico, ¿Pan Ke Chang Mu? Dong Zhu Ben Yan Huang ぞ Tong?/p>
Pero no es tan fácil cambiar el corazón de una nación. requiere cambiar la nación. Nuestra cultura y costumbres no cambiarán fundamentalmente durante cientos o miles de años. Por ejemplo, el pueblo chino de hoy está muy dividido en materia de igualdad.
Las personas que tienen más dinero, un estatus más glamoroso y un estatus más alto nunca podrán deshacerse por completo de los miles de años de pensar en ser superiores a los demás. No es necesario que te molestes en buscar ejemplos en la realidad. Sólo tienes que ir a un restaurante y ver la actitud de los chinos hacia los camareros del restaurante quedará claro de un vistazo. Muy pocas personas pueden realmente sentir desde el fondo de su corazón que las personas que mendigan en las carreteras, recogen basura y cargan ladrillos cubiertos de sudor y olor son iguales a ellos en términos de personalidad. Lo que todos tienen en común es la comparación entre el establecimiento formal y los trabajadores temporales, la comparación entre 985 y el vendedor de panqueques. Toda la memoria del teléfono móvil del superior está llena de la arrogancia de "¿Cómo se me puede comparar con una persona así? "
Las personas con menos dinero, un estatus más feo y un estatus más bajo nunca pueden deshacerse por completo de la mentalidad de inferioridad que ha existido durante miles de años, pero también tienen un deseo primitivo e infinito de igualdad, por lo que son extremadamente luchando por dentro. Cuando se enfrentan a personas más poderosas, a menudo inclinan la cintura y asienten con la cabeza en la superficie, como piadosamente delante de sus nietos, dándoles la espalda y maldiciendo en secreto, jurando algún día pisotear a otros bajo sus pies. Cuando se enfrentan a aquellos que son peores que ellos, a veces muestran hipócritamente su cortesía y preocupación por el sufrimiento de las masas, y a veces muestran con impaciencia y arrogancia la majestad y los privilegios de sus superiores.
Entonces, podemos imaginar que un maestro de jardín de infantes definido por la sociedad o autoposicionado como la clase baja de la sociedad caerá inevitablemente en una lucha contra la inferioridad, la depresión y un deseo extremo de igualdad. Tanto la sociedad como ellos han fijado su estatus social en su ocupación e ingresos: soy inferior a los demás y no me respetan porque mi trabajo como enfermera y maestra de jardín de infantes no tiene estatus y mis ingresos son demasiado bajos. Todos somos iguales, ¿por qué debería hacerlo yo? ?Tengo que hacer este tipo de trabajo humilde, esperando que un niño de tres años haga caca y orine, cante, baile y sirva a los demás. Entonces, ¿por qué debería dedicarme a mi trabajo y cuidar bien de mi hijo? Cada vez que se cambia un pañal, el trabajador del cuidado infantil puede sentir menos reconocimiento y más enojo.
La verdadera igualdad no tiene nada que ver con la reputación, la carrera, los ingresos, el peso o cualquier otro factor externo. Pero ya sea una enfermera de jardín de infantes, una maestra o muchos de nosotros, todos sentimos una especie de enojo porque pensamos que somos inferiores a los demás y estamos ansiosos por ser superiores a los demás, pero nos falta el tipo de calma. que no sea ni humilde ni arrogante.
Es bastante peligroso confiar el destino de los niños al cultivo personal y a los estándares morales de los maestros de jardín de infantes. Sólo cuando esta sociedad aliente a muchos graduados universitarios bien educados a convertirse felizmente en maestros de jardín de infantes y trate la enseñanza de jardín de infantes como una profesión reconocida, nuestros niños tendrán una buena vida en el jardín de infantes.
Pero las personas que nacen con falta de amor son realmente incapaces de utilizar la razón y las palabras para explicar sus distorsiones internas.
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