¿Cómo redactar un plan de trabajo? ¿Cómo redactar un plan de trabajo anual personal? (1) Características y características de redacción de varios planes de trabajo 1. La planificación es el más ambicioso de los planes: en términos de tiempo, suele tardar más de tres a cinco años en términos de alcance, se trata principalmente de trabajos generales o proyectos de trabajo importantes, que cubren una amplia gama de áreas; y estilo de escritura, a menudo es relativamente complejo. Tosco y general, como el "Plan Decenal de Desarrollo Económico y Social de la Provincia XX" y el "Plan de Ajuste Estructural Industrial de la Provincia XX". La planificación es la disposición general del trabajo general o a largo plazo, aclarando así la dirección, estimulando el entusiasmo y elevando la moral. En comparación con otros documentos de planificación, la planificación es direccional, estratégica e instructiva, por lo que su contenido suele ser más serio y de viabilidad científica; factibilidad. Esto requiere que el escritor primero realice investigaciones en profundidad y cálculos cuidadosos y, basándose en el dominio de una gran cantidad de materiales confiables, determine la visión de desarrollo y los objetivos generales con base en las políticas de desarrollo del partido, el país y unidades específicas, y luego Absorber completamente opiniones relevantes y utilizar métodos científicos para Actitud, a través de la comparación, investigación y selección de múltiples opciones, determinar repetidamente varios indicadores y medidas. Redacción específica del plan: Debido a que el plan es relativamente serio, generalmente se envía en forma de "aviso indicativo", y su formato consta de dos partes: "título" y "texto". Generalmente no es necesario firmar ningún documento ni anotar la hora. El título del plan es "Cuatro elementos": nombre de la unidad + límite de tiempo + alcance del contenido + "planificación". Por ejemplo, el plan de desarrollo económico de la XX Provincia durante el período del Octavo Plan Quinquenal. El texto del plan es generalmente más largo e incluye los siguientes aspectos: (1) Prólogo, que es el material de antecedentes relevante, es decir, las razones y motivos para formular el plan. Ésta es la base de la planificación, por lo que no se puede simplemente enumerar los hechos, sino analizar cuidadosamente muchas situaciones relacionadas y descubrir las ventajas y desventajas de cada una. Sólo así se podrá creer que los objetivos de planificación que se mencionan a continuación están bien fundamentados y son fiables. (2) Directrices y objetivos. Éste es el programa y principio del plan, que se propone sobre la base del preámbulo. Por ello, debes escribir con inspiración, firmeza y fuerza, y esquematizarlo en un lenguaje conciso. (3) Principales tareas, políticas y medidas. Este es el cuerpo principal y núcleo del plan, que resuelve los problemas de "qué hacer" y "cómo hacerlo", por lo que las tareas deben estar claramente establecidas y las medidas deben ser resumidas y contundentes. Esta parte de la escritura suele tener dos estructuras: para planificación integral o planificación con múltiples tareas, dado que cada tarea es relativamente independiente, no hay muchas medidas para completarla, y generalmente se adopta una "estructura paralela" con la tarea como línea principal. (las medidas están en Cada tarea se propone por separado una tras otra); para la planificación temática o la planificación con una sola tarea, dado que hay pocas tareas y grandes conexiones entre ellas, generalmente se adopta una "estructura dividida" de tareas y medidas. (4) Fin, que es visión y llamado. Esta sección debe ser breve, contundente y atractiva. 2. La idea es la más tosca del plan: el contenido es preliminar y mayoritariamente inmaduro por escrito, es un esquema general y a grandes rasgos; Pero el tiempo no siempre es lejano ni el alcance siempre es grandioso. En términos generales, el largo plazo se llama "imaginación"; el alcance más amplio se llama "idea" si el tiempo no es demasiado largo y el alcance no es demasiado grande, entonces se llama "pensamiento" o "planificación", suponiendo que sea así; Es hacer algunos planes. Prepárate con planos y algunas ideas preliminares. Los requisitos de seriedad, cientificidad y viabilidad de las ideas son relativamente bajos, porque se trata de preparar un plan o plan formal, ya sea para líderes de todos los niveles o para discusión con las masas. No es necesario pensar demasiado ni tomar demasiado tiempo. Siempre que esté básicamente formado, a menudo habrá algunas declaraciones breves al proponer tareas u objetivos. Las hipótesis, al igual que la planificación, se basan relativamente en principios y son generales en la redacción de contenidos. Es imposible e innecesario escribir demasiado detallado y específico. La forma específica de escribir ideas: debido a que las ideas son avanzadas, los requisitos de redacción no son muy estrictos y sus formatos también son diferentes: si le corresponde al líder ver e informar al superior, debe ser más serio y presentarse junto con el informe No es necesario escribir la hora al firmar la carta, si se entrega a las masas para su discusión, o si no se envía o informa en forma de aviso o informe, debe firmar. un formulario y especificar el tiempo específico de redacción. El título de la idea puede ser "Cuatro Elementos" o "Tres Elementos", u omitir el nombre de la unidad o límite de tiempo, o "Dos Elementos" omitir el nombre de la unidad y límite de tiempo, como por ejemplo "Ideas Preliminares para Proyectos Institucionales". Reforma." Generalmente hay dos formas de escribir un texto imaginado. El primero es un ensayo paralelo que sólo habla de metas y requisitos, el cual es adecuado para “ideas” de largo plazo o la concepción o intención inicial de un plan de trabajo. El segundo tipo también está estructurado según el formato de plan, plan, plan o arreglo. Solo tiene una idea general y es apto para la planificación preparatoria, es decir, es solo una "idea", "idea" o "plan". para solicitar opiniones. 3. El plan restringido es el más suave de los planes de trabajo amplios para la escritura aplicada. Esta característica es que el tiempo es generalmente de aproximadamente un año o medio año, y el alcance es generalmente el trabajo de una unidad o un proyecto importante. El contenido y el método de redacción son más específicos y profundos que la planificación, más formales y detallados que la concepción, más concisos y concentrados que el plan y más generales que la disposición. Cómo redactar un plan: dado que la mayoría de los planes se implementan dentro del alcance del trabajo de una unidad, generalmente no se publican en forma de documentos.

Por tanto, además del título y el texto, "Escrito el... ………………………………………………………………………………………… …………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………… ……………………………” y otras palabras se escriben, porque la planificación es un requisito específico para el trabajo general de una unidad o un trabajo importante, por lo que escribir Es mucho más específico y detallado que la planificación y la imaginación. Generalmente, incluye los siguientes aspectos: (1) El comienzo, o la explicación de la base, o la descripción de la situación, o la declaración directa del propósito, deben escribirse de manera concisa (2) El cuerpo principal, que es el contenido central del plan; , explica "qué hacer" (metas, Tareas), "hasta qué punto" (requisitos) y "cómo hacerlo" (medidas) deben escribirse de manera integral y reflexiva, pero también de manera organizada y específica. . Un plan de trabajo integral generalmente adopta una "estructura paralela" (tareas y medidas están separadas). (3) Al final, puede resaltar puntos clave, enfatizar asuntos relevantes o hacer una breve llamada telefónica. Por supuesto, no es necesario escribir un final. 4. Puntos clave Los llamados puntos clave son en realidad un resumen del plan, es decir, un plan que se ha ordenado y se ha seleccionado el contenido principal. Generalmente, los planes emitidos en forma de documentos tienen la forma de "puntos". La forma específica de escribir los puntos clave: la mayoría de los puntos clave son un resumen de un plan de trabajo importante o más amplio del superior. Generalmente se publican en forma de documento, por lo que a menudo se utiliza un aviso como "encabezado del documento". ", así que siempre que haya dos partes: título y cuerpo. Está bien, no es necesario que firmes la carta y escribas la hora; sin embargo, hay algunos puntos importantes. Debido a la gran cantidad de trabajo que implica, por motivos de solemnidad, a menudo es necesario indicar bajo el título el nombre de la autoridad emisora ​​y la hora específica de emisión. El título de los puntos clave se puede escribir como "Cuatro elementos" o "Tres elementos", pero el método de "Tres elementos" generalmente debe indicar el nombre omitido de la agencia emisora ​​bajo el título. Redacción de texto, debido a que el contenido de los puntos clave es extraer los puntos clave del plan, por lo que su texto está escrito de manera relativamente general, y no necesita ser exhaustivo ni hablar de métodos específicos. mucho menos tiene sentido; no hay transición y los párrafos no son largos. Estructuralmente hablando, la mayoría de ellos están yuxtapuestos y pueden dividirse en varios elementos de principio a fin, o en varios elementos principales. Los elementos principales se dividen en varios elementos menores. Los elementos menores se pueden organizar individualmente debajo de cada elemento principal o se pueden organizar en todo el texto. 5. Este plan es el más complejo del plan. Debido a la complejidad de algunas tareas específicas con determinadas funciones, no basta con explicar el problema sin un despliegue completo. Por lo tanto, el contenido del documento oficial debe ser complejo y, en general, incluir la ideología rectora, los objetivos principales, las prioridades de trabajo y los pasos de implementación. políticas y medidas, requisitos específicos, etc. Redacción específica del plan: Dado que el plan es un trabajo que involucra a superiores a subordinados o que involucra un área grande, generalmente se distribuye en forma de "encabezado de documento", por lo que no se requiere firma y solo consta de tres partes: título , tiempo de escritura y cuerpo. Hay dos formas de escribir el título del plan: una es la forma de "tres elementos", que consta de tres partes: la autoridad emisora, el contenido de la planificación y el lenguaje, como el "Plan Maestro para el Desarrollo Quinquenal". Plan de la Universidad Normal del Noreste"; la otra es la forma de "dos elementos". La forma en que está escrito es omitir la agencia de licencia, pero esta agencia de licencia debe reflejarse en el título del "aviso de instrucción" del líder (encabezado del documento ), como “Gestionar la crisis minera y lograr un plan de ciclo virtuoso”. Hora de redacción, por motivos de solemnidad, la hora de redacción del plan generalmente no se omite y debe indicarse bajo el título. Generalmente hay dos formas de escribir el texto de un programa: una es la forma convencional, es decir, basada en los principios rectores, los objetivos principales (enfoque), los pasos de implementación, las medidas políticas y los requisitos. Este es un procedimiento relativamente fijo y adecuado para uso general. trabajo de rutina; el segundo es el método de escritura variable, es decir, el método de escritura de sumar o restar elementos según las necesidades reales, que es adecuado para tareas individuales especiales. Pero no importa cómo se escriba, los tres elementos son indispensables. Los nombres en el método de escritura real pueden ser diferentes. Por ejemplo, el objetivo principal se llama "metas y tareas" o "metas y contramedidas", y las medidas políticas. se denominan "métodos de implementación" o "Medidas Organizativas". Los "objetivos principales" generalmente se dividen en objetivos generales y objetivos específicos; los "pasos de implementación" generalmente se dividen en pasos o etapas básicas y pasos clave, y los elementos de trabajo clave en los pasos clave son generalmente los contenidos de las "medidas de política"; dividida en “Garantía de Política”, “Garantía Organizacional” y “Medidas Específicas”. 6. La disposición es el formato más específico del plan: debido a que su trabajo es preciso y simple, el objetivo no se puede lograr sin disposiciones específicas, por lo que su contenido debe estar escrito en detalle y ser fácil de entender para las personas. Cómo redactar un acuerdo: dado que el alcance del acuerdo o el trabajo dentro de la unidad es relativamente pequeño, generalmente existen dos formas de emisión de documentos: una es para que el superior organice el trabajo para el subordinado. debe redactarse en forma de "encabezado de documento". El formato de "diseño" consta de "título" y "texto". Por otro lado, si se trata de un arreglo de trabajo interno, también puedes enviar el documento directamente. El formato consta de tres partes: título, cuerpo, firma y hora. Sin embargo, en cualquier forma, como acuerdo en sí, no debe haber destinatario. De ser necesario, deberá emitirse en forma de "encabezado del documento" o a nombre de "Aviso de Acuerdo...". El título del acuerdo puede escribirse en "tres elementos" o "dos elementos" (omitiendo el nombre de la organización). El texto de un arreglo generalmente consta de tres partes: el comienzo, el tema y el final. Algunos omiten el "fin". Cuando termina el "tema", el "principio" es similar al comienzo de. el plan, ya sea explicando la base, o explicando la base o resumirlo sucintamente.