Resumen del trabajo de las trabajadoras sindicales

Resumen del trabajo de las trabajadoras sindicales en 2017

Escribir un resumen del trabajo de las trabajadoras sindicales y brindar capacitación a las trabajadoras son formas de mejorar la calidad de las trabajadoras trabajadores y llevar su trabajo a un nuevo nivel. El siguiente es un resumen del trabajo de las trabajadoras sindicales en 2017 que recopilé y compilé. Bienvenidos a leer.

Resumen del trabajo de las trabajadoras sindicales en 2017

El año de xxxx es un año importante para que todo el partido y el pueblo del país implementen concienzudamente el espíritu de la 16º Congreso Nacional del Partido y crear una nueva situación en la causa del socialismo con características chinas. También es el año en que las organizaciones obreras de todos los niveles, bajo la dirección del espíritu del 16º Congreso Nacional del Partido Comunista de China; China acogió con satisfacción la exitosa celebración del “Noveno Congreso Nacional de Mujeres Chinas” con una nueva perspectiva espiritual. En xxxx, bajo la correcta dirección del *Sindicato, el *Comité de Trabajadoras y el *Sindicato, y guiado por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", el *Comité de Trabajadoras de *xxxx estudió cuidadosamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido y los *Trabajadores y Sindicatos de *Sindicatos De conformidad con el espíritu de la Octava Reunión (ampliada) del Segundo Comité Miembro del Comité, con la construcción económica. Como centro, centrándonos en la situación general de reforma y estabilidad, y combinando las características del trabajo de las trabajadoras, continuaremos llevando a cabo la serie de actividades "Contribución de las mujeres" de manera planificada y paso a paso, destacando las características, Adherirse a la política de trabajo de "centrarse en el desarrollo con una mano y salvaguardar los derechos con la otra", centrándose en la investigación, la implementación del trabajo y la publicidad, resumiendo experiencias, aclarando ideas, creando conciencia sobre ideales y creencias. y promover a las empleadas para avanzar en diversas tareas hacia un nuevo nivel.

1. Estudiar en profundidad e implementar el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y utilizar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" para controlar la situación general.

Guiados por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China es nuestra principal tarea política en el presente y en el futuro. Las organizaciones de trabajadoras de todos los niveles deben estudiar en profundidad el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, centrarse en el tema, captar el alma, prestar mucha atención a la implementación y unificar efectivamente su comprensión ideológica con el espíritu de el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, e implementar el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China en todo el trabajo de las trabajadoras y unir y liderar a la mayoría de las trabajadoras para que hagan contribuciones positivas a la economía del país. construcción. Las organizaciones de trabajadoras de todos los niveles también mejoraron su comprensión del estudio del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China participando en diversas clases de estudio, ampliaron sus ideas, aclararon sus direcciones y se convirtieron en practicantes leales de las "Tres Representaciones". Bajo la guía del importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y en la práctica del movimiento laboral de las trabajadoras, hemos estudiado y explorado cuidadosamente cuestiones importantes en el desarrollo del trabajo de las trabajadoras en las condiciones de la economía de mercado socialista, y creó activamente nuevas leyes y patrones para el trabajo de las mujeres.

2. Utilizar la serie de actividades "Contribución de las mujeres" como un avance para promover nuevos desarrollos en el trabajo de las empleadas.

Las organizaciones de trabajadoras en todos los niveles aprovechan al máximo sus ventajas organizativas, estimulan vigorosamente el entusiasmo y la creatividad de las trabajadoras para participar en la modernización y alientan e impulsan a las trabajadoras a trabajar duro para crear nuevos puestos. crear nuevos logros y construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Crear una nueva vida.

Del 13 al 19 de agosto, el *Sindicato envió a tres compañeras a participar en las *lugares de trabajo de trabajadoras realizadas por el *Departamento de la Mujer Sindical en la Sexta Agrícola*, Agrícola Doce* y Agrícola Trece. * reunión. Los delegados visitaron los 22 puntos proporcionados por las tres mesas y sintieron que el comité del partido concedió gran importancia a la conferencia, el tema fue excelente, la experiencia fue rica y el escenario fue bueno. Los delegados se beneficiaron mucho, ampliaron sus horizontes. y aclaró los objetivos y direcciones del trabajo futuro. Después de regresar, informó rápidamente sobre la reunión y la visita a los líderes y transmitió la experiencia adquirida a varias unidades de base, permitiéndoles aprender de la buena experiencia de las oficinas fraternales para estandarizar el trabajo de las empleadas.

-----Las trabajadoras de todos los niveles han innovado aún más la serie de actividades de "Contribuciones de las mujeres". Los departamentos de agricultura y ganadería han prestado mucha atención a las actividades de "Las mujeres se enriquecen con la ciencia". y tecnología", "Las cualidades femeninas cumplen con los estándares" y "Puestos de demostración civilizados de mujeres", y todos combinados con las características propias de la unidad para seleccionar modelos y captar demostraciones, lograron buenos resultados. Con el fin de dar a conocer los avances, elogiar los avances y llevar adelante el espíritu de innovación, el 6 de marzo se llevó a cabo una reunión de informes para celebrar el "8 de marzo" "Aportes de las mujeres" realizado por el * Sindicato y * Comité de Trabajadoras. en el centro cultural. Diez trabajadoras modelo y mujeres avanzadas de todos los ámbitos de la vida, con cintas, entraron al lugar en medio del majestuoso tamborileo. Casi 400 camaradas de hospitales cercanos y unidades directas de todo el país asistieron a la reunión del informe. Esta reunión de informe de hechos seleccionará trabajadoras modelo y mujeres avanzadas que han surgido en nuestro país en los últimos años y utilizará sus propias experiencias personales para dar discursos. A través del discurso, les dirán a las hermanas de nuestro país cómo realizarse y realizarse. cómo lograr la autorrealización. Establezca el espíritu de los "cuatro yo", realice el valor de su propia vida y cree más riqueza para la sociedad.

A través de la reunión del informe de hechos, se desató en todo el país una ola de aprendizaje de los avanzados, ponerse al día con los avanzados y compararlos con los avanzados. Para permitir que más personas comprendan y aprendan de sus hazañas avanzadas, el * sindicato también seleccionó a nuestros * trabajadores modelo que han sido elogiados por el país, las regiones autónomas y los gobiernos en los últimos años a través de estaciones de televisión y "* periódicos" por publicidad, para que más personas puedan aprender sobre ellos. Su estudio ha creado un auge en nuestra sociedad de aprender, comparar, ponerse al día, ayudar y sobresalir.

-----Este año, con el fin de promover el desarrollo de las actividades del "Puesto de demostración de la civilización de las mujeres" de nuestro * en una vía estandarizada, el *Comité de Trabajo de Mujeres solicitará la "Demostración de la civilización de las mujeres" Post" a principios de octubre. Se revisarán y aceptarán las unidades, y se revisarán y aceptarán los colectivos que postularon para el Puesto de Demostración de Civilización de Mujeres. Durante el período de aceptación, el *Comité de Trabajo Femenino fue a la unidad fundadora muchas veces para brindar orientación empresarial. Los camaradas del Comité de Trabajo Femenino señalaron una por una las irregularidades en el proceso de fundación. El *Comité de Trabajo Femenino también organizó a las trabajadoras de base. comunicarse entre sí y aprender unos de otros a través del aprendizaje y la orientación, las actividades de creación tienen objetivos y direcciones, y desempeñan un papel en la lucha por la excelencia en la unidad. Actualmente, se han presentado 12 unidades en todo el país y todas serán aceptadas antes de fin de año. La implementación de esta actividad ha sido reconocida y aprobada por todos los sectores de la sociedad. El desarrollo en profundidad de las actividades "Contribución de la Mujer" ha desempeñado un papel positivo en la estandarización de la gestión del "Puesto de Demostración de la Civilización de la Mujer" y la mejora del nivel del trabajo de creación.

------* El Comité de Trabajo de Mujeres también se combinó con el trabajo de alivio de la pobreza en *, se centró en la actividad "Hogares de demostración de ciencia y tecnología de mujeres", especialmente en agricultura y ganadería, y se desarrolló vigorosamente. autoempleo en * Las políticas económicas preferenciales seleccionan un grupo de trabajadoras que puedan soportar dificultades, tengan experiencia y estén dispuestas a trabajar como hogares de demostración para el "Alivio de la pobreza de las mujeres en ciencia y tecnología" y les brinden asistencia financiera y política para ayudar. ellos desarrollan la industria de mejoramiento y plantación, expanden la escala, generan beneficios y se convierten en líderes locales. Por ejemplo, Gao Zhongfeng, una experta en enriquecerse a través de la ciencia y la tecnología, se convirtió en una reconocida criadora de cerdos profesional en China confiando en la alimentación científica, las buenas políticas y sus propias manos trabajadoras. No sólo es rica, sino que también ayuda a los trabajadores pobres de la aldea proporcionándoles lechones y tecnología para que puedan salir de la pobreza lo antes posible. Mou Xiuqing, un gran agricultor de Taiwán, confía en la tecnología y contrata audazmente; , convirtiéndose en la primera persona en el país en contratar 1,000 acres de tierras agrícolas, como hogar numeroso, promovió el autocuidado de dos costos para **, y la contratación para hogares grandes jugó un buen papel para demostrar y liderar el camino. Gracias a su capacidad para trabajar duro y hábilmente, sus ingresos anuales superaban los 10.000 yuanes. Debido a su alto prestigio en el gobierno, no dudó en garantizar la compra de fertilizantes químicos a muchos trabajadores pobres del gobierno para ayudar a resolver su problema de insuficiencia de medios de producción. Estos hogares demostrativos no sólo son puntos demostrativos de recopilación y promoción de experiencias, sino también pioneros en la formación, promoción y aplicación de nuevos conocimientos agrícolas y nuevas tecnologías. Encarnan siempre la virtud de la dedicación desinteresada y el espíritu de ayuda. En la actualidad, se han seleccionado 50 "Hogares de demostración de ciencia y tecnología de mujeres" en todo el país.

------Las organizaciones de empleadas de todos los niveles ayudan activamente a los departamentos pertinentes en la recontratación de empleadas despedidas y promueven activamente la implementación de políticas y canales relevantes que conduzcan a la el emprendimiento de las empleadas y el reempleo de las empleadas despedidas, para buscar apoyo financiero para ellas, el 23 de octubre de este año, nuestra empresa celebró una reunión sobre el trabajo despido y reempleo; *El Comité del Partido considera el empleo y el reempleo como una tarea política importante, le presta mucha atención y ha logrado ciertos resultados. Para ampliar los canales de empleo, innovar los métodos de empleo, construir plataformas de empleo y ampliar el espacio de empleo, nosotros*. Han invertido 100 Diez mil yuanes, se construyó la base de reempleo despedidos-* Mercado de Recuperación Militar, que resolvió el problema de reempleo de 200 trabajadores despedidos. Con el fin de promover lo avanzado, elogiar lo avanzado y aumentar los esfuerzos publicitarios, en octubre de este año, se seleccionó para elogios a 10 representantes avanzados de "individuos autónomos avanzados" de todos los ámbitos de la vida, 3 de los cuales eran representantes de los sectores laicos. de las empleadas. Al elogiar a los trabajadores avanzados, alentaremos a más trabajadores despedidos a establecer una perspectiva correcta sobre el empleo y las opciones profesionales y comenzar sus propios negocios.

En septiembre de este año, de acuerdo con el acuerdo del Departamento de Trabajadoras de la Mujer del * Sindicato, el * Sindicato y el Centro de Noticias seleccionaron conjuntamente a un cierto representante de las empleadas despedidas en nuestro * "Gerente de Chaoqi Cake World- --** Trabajadora despedida Yang Guiling" fue filmada en un largometraje y fue a Hong Kong para participar en las elecciones y fue bien recibida. Este año, en la "Conferencia sobre trabajo por despidos y reempleo" celebrada en *, Yang Guiling fue calificado como una persona avanzada en "empleo por cuenta propia".

------Con el fin de promover aún más la participación de las mujeres en los asuntos políticos.

Para incrementar los esfuerzos por implementar el espíritu del Documento No. 7 del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China (2003), el * Comité del Partido concede gran importancia a la selección de cuadros femeninos, selecciona a aquellos cuadros femeninos con ciertos habilidades y las asigna a diversos puestos de liderazgo para desarrollar aún más la fuente de cuadros dirigentes femeninos. Desempeñan un papel importante en la participación y ayudan a las mujeres a mejorar su conciencia, capacidad y nivel de participación en la política este año, nuestro gobierno tiene tres mujeres más; cuadros dirigentes que han sido ascendidos y recontratados, y desempeñan el papel de mujeres como "la mitad del cielo" en sus respectivos puestos de trabajo.

-----Impulsar vigorosamente el “Proyecto Calidad Femenina”. Para llevar adelante el espíritu de "autoestima, confianza en sí misma, autosuficiencia y superación personal" y mejorar las propias cualidades de las mujeres, el *Comité de Trabajo de la Mujer colabora con los departamentos pertinentes para cultivar y educar activamente las cualidades de las mujeres, y guiar a las mujeres para que establezcan un sentido de autonomía y desarrollo; este año, el *Sindicato ayudó a la *Oficina de Trabajo, la Comisión de Ciencia y Tecnología y otros departamentos a organizar conjuntamente la clase de capacitación "Habilidades Integrales para Trabajadores Jóvenes" cada período de 6-. El estudio diario se llevó a cabo en nuestra *11 agricultura y ganadería*. Todos los participantes eran trabajadores contratados de primera línea y tenían un cierto nivel de educación como empleadas con cierta experiencia en contratación. Este estudio adopta una formación cerrada centralizada. El contenido de la capacitación incluye políticas y regulaciones relevantes, conceptos básicos de plantación agrícola, *reclamación de tierras y guarnición fronteriza y otros conocimientos relacionados. Después de la formación, los alumnos también se someten a rigurosos exámenes teóricos y evaluaciones militares. Esta formación sentó las bases para mejorar integralmente el nivel científico y tecnológico, la calidad cultural y la calidad física de los trabajadores jóvenes a nivel de base. Los aprendices que participen esta vez recibirán el certificado de capacitación impreso por la Administración General de Recuperación Agrícola, el "Certificado de Calificación Vocacional de la República Popular China" y el "Certificado Verde" Agrícola e Industrial. Se han capacitado más de 500 personas.

------ Profundizar en las actividades para la creación de las “Cinco Buenas Familias Civilizadas”. Implementar aún más el "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana", innovar una serie de actividades de desarrollo de virtudes familiares, llevar a cabo activamente la creación de "edificios civilizados", crear "hogares civilizados de diez estrellas" y "familias de aprendizaje" y aumentar la conciencia. de actividades de creación de familias civilizadas mejorar la tasa de conciencia y popularidad; enriquecer continuamente la vida espiritual de los miembros de la familia con actividades culturales ricas y saludables. Este año, nuestra *** recibió el título de “Cinco buenas familias civilizadas” por parte de la comunidad autónoma.

-----Preocupación por la infancia y la adolescencia. En 2003, el Comité del Partido de *** consideró importante dar gran importancia a la causa de los niños y adolescentes. Para apoyar el desarrollo de los niños y adolescentes y cambiar el entorno de enseñanza y de vida en los jardines de infancia, el ***. Invirtió más de 1 millón de yuanes a pesar de que los fondos eran muy escasos. La renovación y ampliación del *Kindergarten ha mejorado aún más el entorno de aprendizaje de los niños. Este año, después de recibir los documentos por fax del *Comité de Educación y el *Sindicato en septiembre, el *Comité de Educación y el *Sindicato rápidamente tomaron medidas, el subdirector Wu Shichuan, el *líder a cargo de la educación, le dio gran importancia. Sobre este asunto, el 12 de septiembre, él personalmente dirigió * Camaradas del Comité de Educación y el * Sindicato llevaron a cabo una inspección exhaustiva y detallada de los edificios y jardines de infancia en ruinas en todo el país, así como de la situación de las cargas. Dondequiera que vaya el subjefe Wu, realiza personalmente inspecciones in situ para ver si hay peligros y problemas ocultos, y los investiga uno por uno. Si se encuentran problemas en el sitio, el subjefe Wu ordenará a todas las unidades que realicen rectificaciones de inmediato. garantizar la vida de los niños. Mediante una inspección exhaustiva de 14 jardines de infancia en unidades agrícolas, ganaderas y gubernamentales, no encontramos edificios peligrosos. Los cargos de cada unidad se cobran de acuerdo con las normas de la Oficina Nacional de Precios y no se han encontrado cargos arbitrarios.

Los líderes del partido y del gobierno en todos los niveles hacen del cuidado de la seguridad de los niños una máxima prioridad. Especialmente en los últimos dos años, todas las unidades han aumentado su inversión en educación básica de la primera infancia. Todas las unidades se basan en el principio de pensar en los pensamientos de los niños, preocuparse por las necesidades de los niños y no sufrir por los niños, por muy difícil que sea. Para el crecimiento saludable de la próxima generación, se proporciona un buen ambiente de aprendizaje con apoyo financiero en diversos grados. Desde el año pasado, debido al aumento en el número de estudiantes infantiles y a la insuficiencia de actividades y lugares de aprendizaje para los niños, nuestro *** ha gastado más de 300.000 yuanes sobre la base original para agregar una capa de edificio escolar y ampliar el comedor cuando los fondos son particularmente estrictos. Se mejoró el entorno de aprendizaje y de vida del ** jardín de infantes. Esta vez, el subdirector Wu Shichuan visitó ** el jardín de infantes para inspeccionarlo y elogió y afirmó la gestión docente y de salud del ** jardín de infantes. Nuestro **** también enfrenta el problema de que los niños no tienen espacio para actividades. planean invertir más de 20 millones, separando los jardines de infancia de las escuelas, todo esto refleja el apoyo y la preocupación de los líderes de todos los niveles por la causa de la primera infancia, y también son una manifestación concreta del importante pensamiento de las "Tres Representaciones" implementado por; dirigentes del partido y del gobierno en todos los niveles.

Este año, para solicitar el "* Jardín de infancia de demostración" y mejorar la gestión estandarizada de nuestro* jardín de infancia, el * sindicato llevó a los compañeros del * jardín de infancia a visitar y estudiar los jardines de infancia de la Sexto, Octavo y Duodécimo de Ciencias Agrícolas para crear una situación de "Kindergarten Modelo" de nivel "*, a través de visitas y estudios, los maestros unificaron sus pensamientos y llegaron a un entendimiento común, lo que sentó las bases para que postuláramos al "*Kindergarten Modelo". ".

3. Fortalecer la autoconstrucción de organizaciones de trabajadoras y mejorar aún más su eficacia en el combate, su cohesión y su influencia.

Las organizaciones de trabajadoras de todos los niveles deben examinarse a sí mismas de acuerdo con los requisitos del desarrollo de los tiempos propuestos por el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y fortalecer constantemente la construcción de organizaciones de trabajadoras. , comprender y comprender profundamente los nuevos cambios y las nuevas situaciones que enfrentan las trabajadoras en su trabajo, explorar el trabajo y mejorar la eficacia del mismo. Bajo las nuevas condiciones históricas, las organizaciones de mujeres deben convertirse en organizaciones de aprendizaje y las mujeres dirigentes deben convertirse en cuadros de aprendizaje. Los cuadros obreros de todos los niveles deben adherirse a un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, fortalecer el estudio y la educación de los cuadros femeninos, estudiar e implementar concienzudamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido y del XIV Congreso Nacional de los Chinos. Sindicatos, y fortalecer el estudio y la formación de diversas empresas. En particular, debemos combinar el estudio teórico con el estudio de negocios, combinar el autoestudio con el estudio en grupo, fortalecer continuamente el conocimiento del estudio teórico, mejorar las habilidades profesionales y convertirnos verdaderamente en un modelo de estudio diligente y buen pensamiento, emancipar la mente y (esto El artículo pertenece a Secretarial Voice) Todos (para obtener más artículos, visite www.网.com) Modelos que se mantienen al día con los tiempos, modelos que son valientes en la práctica y pioneros e innovadores han mejorado significativamente los cuadros de mujeres y han desempeñado un papel en la avance del trabajo de nuestras mujeres efecto de promoción. El 16 de noviembre de este año, el Sindicato * celebró el Séptimo Seminario de Teoría del Movimiento Laborista. Los cuadros de trabajadoras de todos los niveles se concentraron en mejorar su propia calidad y redactaron activamente 70 artículos, 32 de los cuales fueron escritos por trabajadoras. Cuadros premiados Las trabajadoras cuadros, que representan el 50%, escriben documentos de orientación de cierto valor basados ​​en problemas existentes en su trabajo para mejorar continuamente su nivel teórico.

Mirando hacia atrás, todavía tenemos muchas deficiencias. Mirando hacia el futuro, estamos llenos de confianza. En el nuevo siglo, nuevas situaciones, nuevas situaciones y nuevos problemas, debemos continuar. aprenda y trabaje duro. Creo que bajo el liderazgo de líderes de todos los niveles, con el cuidado y apoyo del Partido Comunista de China, y bajo el liderazgo correcto del *Departamento de Trabajadoras, *el trabajo de las trabajadoras seguramente alcanzará un gran éxito. nuevo nivel en el nuevo año. Resumen Anual de Trabajo 2017 de las Trabajadoras del Sindicato II

En el año 201x, bajo el correcto liderazgo del Departamento de Trabajadoras del Buró Sindical y del Sindicato de Empresa, el Comité de Trabajadoras de la Mujer de nuestra empresa cumplió con los requisitos de desarrollo de la empresa, unió y llevó a la mayoría de las trabajadoras a participar activamente en la producción y las operaciones y diversas tareas, continuó llevando a cabo esfuerzos profundos de las mujeres para contribuir, las hermanas para mostrar amor, habilidades de lectura y aprendizaje, y una Una variedad de actividades culturales y deportivas, desempeñan activamente el papel de las empleadas en la construcción de las dos civilizaciones de la empresa y contribuyen al desarrollo sostenible, estable y eficaz de la empresa.

1. Centrándonos de cerca en los objetivos de producción y operación de la empresa, continuar llevando a cabo en profundidad las actividades meritorias de las mujeres.

En el Día de la Mujer "8 de marzo" de este año, el sindicato de la empresa Con el fin de alentar aún más a las empleadas a competir. Para aprender del entusiasmo de los líderes de las pandillas, se elogiaron los puestos de mujeres xxxx con puntajes de evaluación de 95 o más. Al mismo tiempo, se elogió el "Plan de implementación para la implementación del programa" de 2011. Se emitió una profundidad de actividades del puesto de demostración de la civilización de las mujeres". En el "Plan de implementación", en detalle Al cambiar las reglas de evaluación para la competencia del puesto de demostración de la civilización de las mujeres, también propuso que el puesto de demostración de la civilización de las mujeres debería lograr una meta de más de 9xxxx para empleadas durante la evaluación de fin de año. Los objetivos son claros y fáciles de implementar. Las trabajadoras tienen estándares y contenido en su trabajo, y su espíritu de esforzarse por ser de primera clase en sus trabajos ha surgido inicialmente. Las trabajadoras del puesto de servicio de habitaciones del Equipo de Servicio Integral se han asegurado de que las camas y sábanas estén siempre frescas y limpias, y los pasillos se limpien dos veces al día para mantener limpio e higiénico el entorno de vida de los empleados. Las trabajadoras del equipo de almacenamiento de la estación de suministro de materiales han logrado evitar que entren en el almacén productos falsificados y de mala calidad y están siempre disponibles. En los últimos seis meses no ha habido ni un solo error en los documentos procesados. Estos fenómenos de aprendizaje y puesta al día se pueden ver y sentir en todas partes en los puestos de trabajo de las trabajadoras.

2. Fortalecer la publicidad y la educación, brindar capacitación a las empleadas y mejorar la calidad de las trabajadoras.

Este año, el Comité de Trabajo de la Mujer de nuestra empresa seguirá aprovechando el fin de semana familiar. escuelas como medio para organizar a las empleadas para estudiar y aprender habilidades. Primero, suscríbase a periódicos y revistas como "Network World", "Computer Friends", "Chinese Women" y "Women's Life" para trabajadoras, y organice a las trabajadoras para que estudien y celebren reuniones de intercambio de experiencias de aprendizaje en grupos de trabajadoras. .

El segundo es invitar a personal y expertos relevantes a la unidad para impartir conferencias sobre leyes, reglamentos, prevención de enfermedades ginecológicas, educación familiar y otros conocimientos para las empleadas. Por ejemplo: en enero invitamos a la profesora An Kehui, experta en educación familiar, a dar una conferencia sobre "Conocimientos sobre educación familiar" para empleadas. En mayo, se invitó a dos médicos del Hospital 21 a realizar servicios de consulta sobre salud y conocimientos sobre atención médica para empleadas. En noviembre, según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Mujer, se celebró una conferencia para empleadas sobre "Conocimientos sobre la prevención y el tratamiento del SIDA". El tercero es abrir una sala de lectura para las empleadas y solicitar el préstamo de tarjetas para cumplir con los requisitos de aprendizaje de las empleadas. En cuarto lugar, en el "Día de la Protección de los Derechos", se utilizaron periódicos de pizarra y pantallas electrónicas para fortalecer la publicidad y la educación sobre la protección de los derechos de las empleadas. Se publicaron seis periódicos de pizarra y se produjeron dos páginas de propaganda electrónica. A través de múltiples canales y publicidad y educación exhaustivas y integrales, las empleadas de nuestra empresa ahora han creado una buena atmósfera para el aprendizaje consciente.

En tercer lugar, es salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empleadas y brindar servicios de alta calidad a las empleadas.

En marzo de este año, el Comité de Trabajo de Mujeres de la empresa organizó 11xxxx mujeres empleados para participar en el evento de acuerdo con las disposiciones pertinentes del “Contrato Colectivo” Después de un chequeo médico, se encontró que la trabajadora padecía enfermedades ginecológicas xxxx, y la trabajadora padecía otras enfermedades 1xxxx veces. Se ha creado un expediente de salud de las empleadas para realizar un seguimiento de la salud física de las empleadas. Rápidamente enviamos nuestras condolencias y la atención de la organización a la empleada xxxx que estaba enferma y hospitalizada. En agosto, se distribuyeron insumos de protección laboral (toallas sanitarias) a 11xxxx empleadas y se completó el proceso de renovación del seguro médico para 1xxxx empleadas que habían vencido.

4. Centrarse en servir al mercado extranjero y llevar a cabo actividades benéficas hermanas en profundidad.

A medida que la empresa acelera el ritmo de entrada al mercado extranjero, cada vez más empleados ingresan al extranjero. Cómo servir al mercado extranjero y resolver los problemas familiares de los empleados en el mercado extranjero es el tema del evento de amor de las hermanas del comité de trabajo de la empresa. Durante el Festival de Primavera, se organizaron xxxx empleadas para enviar 135 coplas del Festival de Primavera a las familias de los empleados del mercado externo. El 23 de mayo, formamos conjuntamente un grupo de voluntarios benéficos con el Comité de la Liga Juvenil para llevar a cabo actividades como reemplazar mosquiteros y grifos en las casas de los trabajadores en el mercado de Waichang. Durante la actividad, se reemplazó la malla de la ventana 5xxxx, se reparó el grifo xxxx y se limpiaron las familias de xxxx trabajadores del mercado extranjero. En mayo, los familiares de 1xxxx empleados del mercado extranjero se organizaron para asistir a una conferencia de educación familiar impartida por el Departamento de Trabajo de la Mujer de la Oficina. Ha sido bien recibido por las familias de los empleados.

5. Realizar activamente diversas actividades culturales y deportivas para mostrar el estilo de las empleadas y activar la vida cultural amateur de las empleadas

Organizamos y llevamos a cabo actividades culturales y culturales saludables y edificantes. actividades de entretenimiento como forma de cultivar los sentimientos de las empleadas Como forma importante, durante la Fiesta de la Primavera, los festivales "8 de marzo", "1 de mayo" y "Undécimo", se llevarán a cabo 8 actividades culturales y de entretenimiento como damas, juego de ganchos, tirón. Se organizaron deportes de guerra, voleibol, deportes divertidos y desfiles de moda para las empleadas; las empleadas participaron 35xxxx veces. La implementación de estas actividades no sólo anima la vida cultural de los empleados y mejora la condición física de las empleadas, sino que también mejora la cohesión de la propia organización de empleadas.