Colección de citas famosas - Colección de versos - ¿La sociedad actual necesita más profesionales o generalistas? Acerca de los profesionales\x0d\ 1. La sociedad actual necesita más profesionales, pero los profesionales no quieren romper las reglas, pero son el tipo de talentos que son más útiles que los generalistas. \x0d\ 2. Los profesionales no se niegan a cooperar. Sin embargo, si lo piensas bien, ¿no es esta sociedad ordenada? ¿No puede una empresa o una empresa desarrollarse mejor? \x0d\III. La definición de especialista es: Un especialista es un profesional que tiene habilidades sobresalientes en un determinado campo o industria y tiene las correspondientes cualidades morales, intelectuales y físicas. Se puede comprobar que un especialista no sólo es polivalente, sino también más profesional. Pensemos en el líder de una empresa. Siempre debe ser un generalista porque coordina la cooperación de varios profesionales. Sin embargo, este líder debe tener talentos sobresalientes para convencerse. Primero que nada, debe ser un profesional. /Definición de profesionales 2: Los profesionales se refieren a personas que tienen más conocimientos profesionales y habilidades profesionales más competentes en un determinado campo profesional en una determinada plataforma basada en el conocimiento. \x0d\ 4. Se trata de ser amplio y profundo profesionalmente. Lo que queremos demostrar es que una comprensión profunda de un determinado campo de conocimiento es más adecuada para la competencia social que un conocimiento amplio. Aquí no estamos comparando "muchos" y "uno". Lo que queremos comparar es "completo" y "refinado". \x0d\ 5. Con el refinamiento de la división social del trabajo, la estructura de conocimiento correspondiente a la división del trabajo se está volviendo cada vez más refinada, por lo que las carreras también se están desarrollando en una dirección más compleja. Los requisitos de talentos son cada vez más detallados y altos, por lo que los requisitos de especialización de talentos son muy obvios. \x0d\ 6. Los profesionales tienen conocimientos y habilidades especializados en un campo determinado. La investigación e implementación finales también se realizan en un solo dominio. Debido a la baja eficiencia laboral de los polivalentes, la división del trabajo se concentra en el campo personal, que es más propicio para la realización del valor social. \x0d\ VII. Adaptarse a la competencia social consiste en adaptarse a las necesidades sociales, y la relación entre los talentos y la sociedad es una elección bidireccional. El todoterreno sólo se puede elegir una vez y existe incertidumbre. "Todo el mundo puede encontrar oportunidades, pero no todo el mundo puede sacar provecho de ello". La sociedad moderna con una detallada división del trabajo necesita talentos muy sofisticados, es decir, profesionales. \x0d\En resumen, los profesionales son más aptos para la competencia social. \x0d\ VIII. Explica el significado de pobreza. Dicho esto, un generalista podría ser simplemente una “bala mágica”. Puedes hacer cualquier cosa, pero puedes hacer cualquier cosa. Esto puede romper el significado de la experiencia previa. \x0d\ X .Simulemos una feria de empleo. ¿Cuál crees que es la primera pregunta que te hace un gerente de contratación o qué deberías mirar cuando recibas tu currículum? \x0d\1 gt;¡Hola! ¿Puedo preguntarle sobre su especialidad y sus calificaciones académicas? \x0d\2 gtLos ojos del supervisor se posan en la "columna profesional" del currículum, y luego levanta la cabeza y le dice con pesar: "Lo siento, solo contratamos dentistas", pero su columna profesional incluso tiene "alcantarilla", así que Realmente es imposible juzgar tu capacidad profesional personal, ¡o un "generalista" como tú está realmente sobrecalificado aquí! \x0d\x0d\Acerca de los generalistas\x0d\1. Cuando se habla de sociedad moderna, el funcionamiento saludable y el desarrollo sostenible son los principales requisitos de la sociedad moderna. Un alto grado de división del trabajo es una característica destacada de la sociedad moderna, pero un alto grado de integración es un requisito importante y urgente de la sociedad moderna. \x0d\2. La división social del trabajo ha resultado en refinamiento, pero si los fragmentos producidos por el refinamiento no pueden integrarse, ¿dónde podemos encontrarlos? \x0d\III. Cada paso de la división social del trabajo trae consigo mayores requisitos de integración. ¿Se requiere comunicación entre diferentes divisiones del trabajo en este momento? ¿Es necesaria la integración entre diferentes disciplinas? Entonces, en comparación con un generalista con una amplia plataforma de conocimientos y ricas reservas de conocimientos y un especialista con una sola habilidad y conocimiento, ¿quién puede comunicarse mejor entre las diferentes divisiones del trabajo? ¿Quién puede integrar plenamente diferentes disciplinas? Por lo tanto, el buen funcionamiento y el desarrollo sostenible de la sociedad moderna requieren más generalistas. \x0d\IV. Veamos la fuerza impulsora del desarrollo de la sociedad moderna: la innovación. Desde la síntesis de la ciencia antigua hasta la diferenciación de la ciencia moderna, y luego hasta la nueva síntesis de la ciencia actual, la situación de estrictas barreras disciplinarias y fragmentación ya no existe.
¿La sociedad actual necesita más profesionales o generalistas? Acerca de los profesionales\x0d\ 1. La sociedad actual necesita más profesionales, pero los profesionales no quieren romper las reglas, pero son el tipo de talentos que son más útiles que los generalistas. \x0d\ 2. Los profesionales no se niegan a cooperar. Sin embargo, si lo piensas bien, ¿no es esta sociedad ordenada? ¿No puede una empresa o una empresa desarrollarse mejor? \x0d\III. La definición de especialista es: Un especialista es un profesional que tiene habilidades sobresalientes en un determinado campo o industria y tiene las correspondientes cualidades morales, intelectuales y físicas. Se puede comprobar que un especialista no sólo es polivalente, sino también más profesional. Pensemos en el líder de una empresa. Siempre debe ser un generalista porque coordina la cooperación de varios profesionales. Sin embargo, este líder debe tener talentos sobresalientes para convencerse. Primero que nada, debe ser un profesional. /Definición de profesionales 2: Los profesionales se refieren a personas que tienen más conocimientos profesionales y habilidades profesionales más competentes en un determinado campo profesional en una determinada plataforma basada en el conocimiento. \x0d\ 4. Se trata de ser amplio y profundo profesionalmente. Lo que queremos demostrar es que una comprensión profunda de un determinado campo de conocimiento es más adecuada para la competencia social que un conocimiento amplio. Aquí no estamos comparando "muchos" y "uno". Lo que queremos comparar es "completo" y "refinado". \x0d\ 5. Con el refinamiento de la división social del trabajo, la estructura de conocimiento correspondiente a la división del trabajo se está volviendo cada vez más refinada, por lo que las carreras también se están desarrollando en una dirección más compleja. Los requisitos de talentos son cada vez más detallados y altos, por lo que los requisitos de especialización de talentos son muy obvios. \x0d\ 6. Los profesionales tienen conocimientos y habilidades especializados en un campo determinado. La investigación e implementación finales también se realizan en un solo dominio. Debido a la baja eficiencia laboral de los polivalentes, la división del trabajo se concentra en el campo personal, que es más propicio para la realización del valor social. \x0d\ VII. Adaptarse a la competencia social consiste en adaptarse a las necesidades sociales, y la relación entre los talentos y la sociedad es una elección bidireccional. El todoterreno sólo se puede elegir una vez y existe incertidumbre. "Todo el mundo puede encontrar oportunidades, pero no todo el mundo puede sacar provecho de ello". La sociedad moderna con una detallada división del trabajo necesita talentos muy sofisticados, es decir, profesionales. \x0d\En resumen, los profesionales son más aptos para la competencia social. \x0d\ VIII. Explica el significado de pobreza. Dicho esto, un generalista podría ser simplemente una “bala mágica”. Puedes hacer cualquier cosa, pero puedes hacer cualquier cosa. Esto puede romper el significado de la experiencia previa. \x0d\ X .Simulemos una feria de empleo. ¿Cuál crees que es la primera pregunta que te hace un gerente de contratación o qué deberías mirar cuando recibas tu currículum? \x0d\1 gt;¡Hola! ¿Puedo preguntarle sobre su especialidad y sus calificaciones académicas? \x0d\2 gtLos ojos del supervisor se posan en la "columna profesional" del currículum, y luego levanta la cabeza y le dice con pesar: "Lo siento, solo contratamos dentistas", pero su columna profesional incluso tiene "alcantarilla", así que Realmente es imposible juzgar tu capacidad profesional personal, ¡o un "generalista" como tú está realmente sobrecalificado aquí! \x0d\x0d\Acerca de los generalistas\x0d\1. Cuando se habla de sociedad moderna, el funcionamiento saludable y el desarrollo sostenible son los principales requisitos de la sociedad moderna. Un alto grado de división del trabajo es una característica destacada de la sociedad moderna, pero un alto grado de integración es un requisito importante y urgente de la sociedad moderna. \x0d\2. La división social del trabajo ha resultado en refinamiento, pero si los fragmentos producidos por el refinamiento no pueden integrarse, ¿dónde podemos encontrarlos? \x0d\III. Cada paso de la división social del trabajo trae consigo mayores requisitos de integración. ¿Se requiere comunicación entre diferentes divisiones del trabajo en este momento? ¿Es necesaria la integración entre diferentes disciplinas? Entonces, en comparación con un generalista con una amplia plataforma de conocimientos y ricas reservas de conocimientos y un especialista con una sola habilidad y conocimiento, ¿quién puede comunicarse mejor entre las diferentes divisiones del trabajo? ¿Quién puede integrar plenamente diferentes disciplinas? Por lo tanto, el buen funcionamiento y el desarrollo sostenible de la sociedad moderna requieren más generalistas. \x0d\IV. Veamos la fuerza impulsora del desarrollo de la sociedad moderna: la innovación. Desde la síntesis de la ciencia antigua hasta la diferenciación de la ciencia moderna, y luego hasta la nueva síntesis de la ciencia actual, la situación de estrictas barreras disciplinarias y fragmentación ya no existe.
Vemos que varias disciplinas se comunican entre sí, se mezclan y se penetran entre sí. La innovación actual radica en la intersección, el intercambio, la integración y la síntesis de diferentes ideas, diferentes campos y diferentes disciplinas. ¿Es mejor un generalista con una apertura tan amplia y una base tan espesa que un generalista con una apertura estrecha? Por lo tanto, los avances y el progreso en la sociedad moderna requieren equipos polivalentes. \x0d\ 5. Veamos un problema práctico de la sociedad moderna: el flujo frecuente de talento. Los estadounidenses cambian de trabajo siete u ocho veces a lo largo de su vida. Con el progreso continuo de la economía de mercado de mi país, el ajuste de la estructura industrial y la profundización de la estructura profesional, encontramos que los flujos de talento entre industrias y campos son cada vez más frecuentes. En este momento, ¿es mejor un generalista con múltiples habilidades que un generalista con una sola habilidad? En resumen, encontramos que ya sea desde una perspectiva macrosocial o micropersonal, se puede demostrar que la sociedad moderna necesita más generalistas. \x0d\ VI. Ahora cada uno tiene un puesto especializado, por lo que no podemos pensar que una persona que ha realizado el mismo trabajo durante un determinado período de tiempo sea un experto, de lo contrario no habrá generalistas en el mundo. \x0d\ VII. Ahora todo el mundo tiene una especialización ventajosa, por lo que no podemos decir que con una especialización ventajosa esta persona es un especialista, de lo contrario no habría generalistas en el mundo. Ocho. Hay un dicho que circula ampliamente: la síntesis es innovación, el cruce es innovación y la penetración es innovación. \x0d\ IX. Si esta persona tiene conocimientos integrales, diversas habilidades y una gran adaptabilidad, es el candidato más adecuado y el candidato más poderoso para el desarrollo social. \x0d\ X. Primero hay un concepto que necesita ser aclarado. Simplemente aplicando la teoría de sistemas, podemos saber que el refinamiento conlleva mayores requisitos de integración. (saca una hoja de papel) Esta es un área específica de la sociedad, ahora detallada (arranca el papel). Si lo que esta sociedad requiere no es que cada fragmento esté fragmentado, sino que estén integrados y desempeñen un papel * * *, entonces ¿cuál es la primera opción? Cómo combinarlos. En resumen, los generalistas pueden ser el factor dominante en las necesidades sociales.