¿Cómo responder al mensaje de texto que la entrevista fue exitosa?
Las entrevistas se realizan a través de comunicación escrita, cara a cara o en línea para examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona. A través de la entrevista, inicialmente podrá juzgar si el solicitante puede integrarse en su equipo.
Es una actividad de captación cuidadosamente planificada por el organizador. En una situación específica, la conversación y la observación del solicitante por parte del entrevistador son los principales medios para evaluar el conocimiento, la capacidad, la experiencia y la calidad general del solicitante desde afuera hacia adentro.
Las entrevistas son un método importante para que las empresas seleccionen empleados. Las entrevistas brindan una oportunidad para la comunicación bidireccional entre la empresa y el solicitante, lo que permite que la empresa y el solicitante se entiendan y ambas partes tomen una decisión más precisa sobre la contratación.