¿Qué departamentos dependen del Departamento de Cultura y Turismo de Guangxi?
La Consejería de Cultura y Turismo de la Región Autónoma cuenta con los siguientes organismos internos: Oficina, Departamento de Políticas y Normativas, Departamento de Personal, Departamento de Finanzas, Departamento de Arte, Departamento de Servicios Públicos, Departamento de Educación y Tecnologías de la Información, Departamento de Patrimonio Cultural Inmaterial , Departamento de Desarrollo Industrial, Departamento de Desarrollo de Recursos, Departamento de Gestión de Mercado, Departamento de Publicidad y Promoción, Departamento de Promoción del Turismo Global, Departamento de Cooperación y Divisas, Departamento de Arqueología y Protección de Reliquias Culturales, Departamento de Seguridad de Museos y Reliquias Culturales y Departamento de Reliquias Culturales Revolucionarias.
(1) Oficina. Responsable de la operación diaria de la agencia. Organizar y coordinar los negocios de las agencias y unidades directamente afiliadas, y supervisar y supervisar la implementación de los asuntos importantes. Responsable de correspondencia, asuntos de conferencias, confidencialidad, confidencialidad, cartas y visitas, respuesta de emergencia, seguridad, archivos, información, divulgación de asuntos gubernamentales, evaluación de desempeño, etc. Coordinar la gestión de las actividades festivas culturales y turísticas de la región.
(2) División de Políticas y Regulaciones. Organizar la redacción de leyes y reglamentos locales y coordinar la investigación de políticas del sistema cultural y turístico. Coordinar y promover la implementación de las políticas nacionales y autonómicas. Responsable de la reforma e innovación de los mecanismos institucionales en el ámbito de la cultura y el turismo. Coordinar la seguridad cultural y el trabajo ideológico. Realizar publicidad y educación sobre leyes y reglamentos. Responsable de los trabajos de reconsideración administrativa y respuesta administrativa. Coordinar la reforma de “descentralización, regulación y servicio” en las industrias cultural y turística. Orientar y promover el trabajo de las zonas de cooperación turística transfronteriza y las zonas piloto de turismo fronterizo.
(3) Departamento de Personal. Formular planes de formación de equipos de talento y organizar su implementación. Responsable de la gestión de personal, establecimiento organizacional y team building de agencias y unidades directamente afiliadas. Coordinar el trabajo específico de alivio de la pobreza.
(4) Departamento de Finanzas. Responsable del presupuesto y las cuentas finales y la gestión de fondos financieros relacionados de agencias y unidades directamente afiliadas. Responsable de las finanzas de la agencia y la gestión de activos. Responsable del análisis y estadísticas de las operaciones económicas culturales y turísticas de la región. Responsable de la auditoría interna y adquisiciones gubernamentales de agencias e instituciones. Responsable de preparar planes especiales de uso de fondos y realizar la revisión y evaluación del desempeño del uso de fondos. Orientar y supervisar el trabajo financiero y de gestión de activos de las unidades directamente afiliadas. Orientar la construcción de equipamientos culturales y turísticos claves y de base en la región.
(5) Departamento de Arte. Formular planes de desarrollo y políticas de apoyo a la música, la danza, la ópera, el teatro, las bellas artes y otras iniciativas literarias y artísticas en la región y organizar su implementación. Apoyar las obras literarias y artísticas que encarnen los valores fundamentales del socialismo, sean direccionales, representativas y demostrativas, y las comparsas literarias y artísticas que representen el nivel de la región autónoma y las características nacionales. Promover el desarrollo de diversas categorías de arte y diversas variedades de arte. Guiar y coordinar concursos de arte, actuaciones y actividades culturales y artísticas importantes en todo el distrito. Orientar el turismo de artes escénicas y promover el desarrollo integrado de la creación, producción artística y la industria turística.
(6) Oficina de Atención al Público. Formular las políticas de servicios públicos culturales y turísticos de la región y los planes públicos de desarrollo cultural de la región y organizar su implementación. Responsable de la orientación, coordinación y promoción de los servicios públicos culturales y turísticos del distrito. Desarrollar estándares de servicios públicos culturales y turísticos para la región y supervisar su implementación. Orientar el trabajo de la cultura de masas, la cultura de las minorías, la cultura de los menores y la cultura de las personas mayores, y orientar las instalaciones de servicios públicos como bibliotecas, centros de arte grupales (centros culturales), centros de servicios culturales integrales de base, centros de distribución turística y centros de servicios de consulta turística. construcción. Coordinar y promover el trabajo de revolución sanitaria turística. Orientar la protección de la cultura pública digital y los libros antiguos. Guía de voluntariado cultural.
(7) Departamento de Educación en Tecnologías de la Información. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo de innovación científica y tecnológica cultural y turística del distrito y el plan de investigación científica artística. Coordinar el trabajo de big data cultural y turístico y promover la construcción, intercambio, desarrollo y utilización de recursos de información. Gestión centralizada de la construcción de estandarización industrial. Organizar y realizar trabajos de investigación científica cultural y turística y promocionar sus resultados. Orientar el trabajo de formación profesional en las industrias cultural y turística. Responsable de la gestión centralizada de los exámenes de competencia social y artística. Coordinar trabajos informativos y publicitarios.
(8) Departamento de Patrimonio Cultural Inmaterial. Formular políticas y planes de protección del patrimonio cultural inmaterial en todo el distrito y organizar su implementación. Organizar y llevar a cabo la protección del patrimonio cultural inmaterial. Responsable de la investigación, registro, confirmación y establecimiento de inventario del patrimonio cultural inmaterial. Organizar la investigación, publicidad y difusión del patrimonio cultural inmaterial. Orientar la construcción de infraestructura para la protección, herencia, exhibición y transmisión del patrimonio cultural inmaterial en la región, y coordinar la construcción de zonas de protección cultural y ecológica. Promover la revitalización de la artesanía tradicional y el desarrollo de productos turísticos.
(9) Departamento de Desarrollo Industrial. Formular políticas y planes de desarrollo regionales para la industria cultural y la industria turística y organizar su implementación. Orientar y promover el desarrollo de categorías relacionadas con la industria cultural, la industria turística y nuevos formatos de negocio. Promover la construcción de sistemas de inversión y financiación industrial y organizar trabajos de promoción de inversiones. Promover el desarrollo integrado de la cultura, el turismo y las industrias afines. Orientar la construcción de parques industriales culturales, bases y grandes proyectos turísticos. Orientar y promover el desarrollo de empresas culturales y turísticas. Coordinar y promover el desarrollo de las industrias de servicios culturales y turísticos.
(10) División de Desarrollo de Recursos. Organizar la formulación de planes de desarrollo cultural y turístico. Responsable del estudio, planificación, desarrollo y protección de los recursos culturales y turísticos de la región. Orientar la planificación de zonas, destinos y rutas turísticas clave y el desarrollo del ecoturismo, el turismo rural y el turismo de ocio y vacacional. Orientar la construcción de sistemas de innovación y desarrollo de productos culturales y turísticos. Coordinar el trabajo de revitalización cultural rural y alivio de la pobreza industrial. Coordinar el desarrollo y utilización de los recursos turísticos y la evaluación de los estándares de calidad del servicio.
(11) Dirección de Mercado. Formular políticas y planes de desarrollo de mercados culturales y turísticos regionales y organizar su implementación. Realizar la supervisión de la industria en las operaciones del mercado cultural y turístico. Responsable de la construcción del sistema crediticio en las industrias cultural y turística. Organizar la formulación de normas para los sitios comerciales, instalaciones, servicios, productos, etc. del mercado cultural y turístico en la región y supervisar su implementación.
Supervisar la calidad del servicio de los mercados culturales y turísticos de la región y orientar la mejora de la calidad del servicio. Guiar el trabajo del turismo civilizado. Responsable de la construcción, gestión y reforma institucional del equipo de guías turísticos. Responsable del seguimiento de los mercados culturales y turísticos de la región, mercados vacacionales, gestión integral de coordinación y supervisión de seguridad. Responsable de la aceptación, manejo, organización y coordinación de los asuntos de licencias administrativas. Coordinar la supervisión y gestión de la seguridad productiva en los sistemas cultural y turístico.
(12) Departamento de Publicidad y Promoción. Formular estrategias regionales de promoción de marcas de imagen turística y cultural y políticas de incentivos a la promoción turística y organizar su implementación. Responsable de los intercambios, cooperación y publicidad y promoción cultural y turística nacional. Organizar la publicidad nacional y la promoción de la imagen cultural y turística general de la región. Organizar y coordinar la promoción y promoción de productos culturales, productos creativos, zonas, destinos y rutas turísticas clave. Coordinar los intercambios y la cooperación nacionales y regionales.
(13) Oficina de Promoción Turística Mundial. Orientar y promover el turismo panregional y el turismo de especialidad en la región. Formular políticas y medidas relacionadas con el plan de desarrollo turístico para todas las regiones y el plan de mejora y desarrollo de los condados turísticos característicos de Guangxi, y orientar y promover la creación de zonas de demostración turística para todas las regiones y la mejora y el desarrollo de los condados turísticos característicos de Guangxi.
(14) Oficina de Cambios y Cooperación Exterior. Orientar y gestionar los intercambios, la cooperación y la promoción cultural y turística de la región con países extranjeros y con Hong Kong, Macao y Taiwán. Organizar e implementar actividades de promoción e intercambio cultural y turístico a gran escala con países extranjeros y con Hong Kong, Macao y Taiwán. Responsable de asuntos relacionados con intercambios y cooperación entre gobiernos, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales en los campos de la cultura y el turismo. Gestionar y aprobar asuntos de intercambio cultural externo. Coordinar los intercambios y la cooperación internacionales y regionales entre Hong Kong, Macao y Taiwán. Coordinar e implementar trabajos relevantes en proyectos de construcción del Ministerio, Provincia (Distrito).
(15) Departamento de Arqueología y Protección de Reliquias Culturales. Responsable de formular y organizar la implementación de planes de protección de reliquias culturales y desarrollo arqueológico para la región. Organizar y coordinar la protección de reliquias culturales, trabajos arqueológicos y la implementación de grandes proyectos. Organizar declaraciones de unidades de protección de bienes culturales nacionales y autonómicos. Responsable de la revisión y aprobación de la protección de reliquias culturales y arqueología y calificaciones y calificaciones relacionadas. Orientar y coordinar la solicitud, protección y gestión de proyectos de patrimonio cultural mundial. Orientar y coordinar la investigación de recursos de reliquias culturales inmuebles y gestionar los recursos de reliquias culturales de propiedad estatal. Orientar e implementar la protección y gestión de reliquias culturales inmuebles en ciudades históricas y culturales famosas (pueblos y aldeas), bloques históricos y culturales y aldeas tradicionales.
(16) Departamento de Seguridad de Museos y Reliquias Culturales. Orientar el trabajo de los museos de la región. Organizar la formulación de planes regionales de desarrollo de museos, normas y especificaciones de gestión, y organizar su implementación. Responsable de formular y promover la implementación de planes tecnológicos y de informatización de reliquias culturales y museos. Responsable de la presentación de expedientes de creación, cambios y suspensiones de museos y de la evaluación y calificación de museos nacionales de segundo y tercer nivel. Responsable de la revisión y aprobación de las colecciones de reliquias culturales de segundo y tercer nivel de propiedad estatal. Coordinar los intercambios y la cooperación entre museos. Orientar el rescate y recolección de reliquias socioculturales. Orientar la gestión e implementación de proyectos de reliquias culturales inmuebles y seguridad de museos, protección contra incendios y rayos en la región. Organizar y orientar la seguridad de las reliquias culturales y los museos. Responsable de la gestión de subastas de reliquias culturales y tasaciones de reliquias culturales involucradas en los casos.
(17) Departamento de Reliquias Culturales Revolucionarias. Responsable de formular planes para la protección, gestión y utilización de reliquias culturales revolucionarias en la región. Formular políticas, normas y especificaciones para la protección, gestión y utilización de reliquias culturales revolucionarias y organizar su implementación. Organizar y realizar la investigación y publicación de recursos de reliquias culturales revolucionarias en la región. Guiar la construcción empresarial del Salón Conmemorativo de la Revolución y el Museo de la Revolución. Organizar y realizar investigaciones, exhibición y difusión de reliquias culturales revolucionarias. Formular el plan rojo de desarrollo del turismo cultural del distrito y coordinar la formulación de políticas de apoyo y organizar su implementación. Orientar el desarrollo de recursos de turismo cultural rojo, la construcción de productos, la capacitación del personal y la construcción de lugares escénicos de turismo rojo clásico.
(18) Dirección Integral de Fiscalización Administrativa del Mercado Cultural. Formular normas y especificaciones integrales de aplicación de la ley para el mercado cultural y supervisar su implementación. Organizar la investigación y supervisión de casos importantes en los mercados culturales y turísticos a nivel regional e interregional, y ejercer las responsabilidades de aplicación de la ley claramente requeridas por las leyes y reglamentos que debe asumir la región autónoma. Organizar e implementar la construcción estandarizada de aplicación integral de la ley en el mercado cultural y realizar inspecciones y auditorías de aplicación de la ley. Guiar la construcción y el trabajo comercial de equipos integrales de aplicación de la ley en los mercados culturales de la ciudad y el condado.
Oficina de Bienes Culturales de la Comunidad Autónoma. Responsable del desarrollo de reliquias culturales y museos de la región. Guiar y coordinar la investigación de los recursos de reliquias culturales, la protección de reliquias culturales y el trabajo arqueológico, la gestión de activos de recursos de reliquias culturales, la utilización racional de las reliquias culturales y la seguridad de las reliquias culturales. El trabajo diario lo llevan a cabo los departamentos comerciales pertinentes.
Comité Organizador del Partido. Responsable del trabajo partidario y de masas en agencias y unidades directamente afiliadas.
Oficina de Personal Jubilado. Responsable del trabajo del personal jubilado de la agencia.