¿Cuáles son las consecuencias de no firmar un certificado de accidentes de trabajo?

1. Curiosamente, ninguna empresa exige que los empleados firmen para obtener aprobación durante el proceso de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su negocio sólo busca problemas. ¿Cómo aprueba el departamento de trabajo sus acciones?

2. No es de extrañar que no esté de acuerdo con el resultado de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. Nunca escuché que el departamento de seguridad social revocará la decisión de identificar una lesión relacionada con el trabajo porque usted no firma. Los documentos de los departamentos gubernamentales deben retirarse siempre que sea posible. No escuches a los demás.

3. Si cree que el resultado es incorrecto, o si cree que el resultado es correcto pero implica errores fácticos, puede solicitar una revisión administrativa. La base legal es el artículo 53 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" del Consejo de Estado. En cualquiera de las siguientes circunstancias, las unidades y personas pertinentes pueden solicitar una reconsideración administrativa de conformidad con la ley; decisión de revisión, pueden presentar una demanda administrativa de conformidad con la ley: (1) Solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo El empleado o sus familiares inmediatos o el empleador del empleado están insatisfechos con la conclusión de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo .

4. De hecho, lo que los empleados valoran muchas veces son los resultados. Siempre que se determine que se trata de una lesión relacionada con el trabajo, los hechos no afectarán los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. Rara vez te apegas a la verdad.