¿Qué se evaluará en el examen escrito de reclutamiento del ICBC?

El examen de reclutamiento del ICBC generalmente evalúa cuatro aspectos del conocimiento: EPI, conocimiento integral, inglés y prueba de personalidad.

La parte de conocimientos generales de la prueba escrita de contratación de ICBC es muy detallada y los candidatos deben leer atentamente los conocimientos característicos del banco. Las preguntas de la prueba escrita involucradas en la prueba práctica y el conocimiento integral incluyen principalmente comprensión verbal, operaciones numéricas, razonamiento lógico, selección de palabras, lectura de fragmentos, análisis de datos, etc. Además, también se examinará la historia del banco, la cultura corporativa y los problemas políticos actuales, lo que requiere que los estudiantes tengan una cierta cantidad de estudio y reservas. El inglés consiste principalmente en preguntas de selección de palabras, espacios en blanco y comprensión lectora. Los candidatos deben practicar muchas preguntas de exámenes de inglés anteriores.

Los contenidos principales de cada parte son los siguientes:

1. EPI

Relaciones cuantitativas, comprensión del lenguaje, juicio y razonamiento, y análisis de datos. La prueba de aptitud vocacional se centra en el examen de la capacidad. Aunque es difícil lograr una mejora sustancial en un corto período de tiempo, siempre que domine los métodos correctos de resolución de problemas, aún puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

En la categoría de habla, el Centro de pruebas de comprensión del habla del ICBC tiene una cantidad relativamente grande de preguntas sobre comprensión, clasificación de oraciones y preguntas lógicas para completar espacios en blanco. Debe prestar atención a la clasificación de oraciones. parte. Algunas preguntas de ICBC no ofrecen opciones de clasificación. Debes responder de 5 a 6 oraciones con dificultad creciente.

2.Categoría de conocimientos integrales

Finanzas, economía, contabilidad, gestión, informática, derecho, etc. Hay muchas materias en la parte de conocimientos profesionales, lo que ejerce una gran presión sobre los candidatos para que las memoricen y comprendan. Por lo tanto, es necesario perfeccionar los conocimientos clave de cada tema de estudio y dejar suficiente tiempo para la preparación.

La sección económica de ICBC Economics no tiene más de 10 preguntas, una proporción baja y más conceptuales, por lo que no es demasiado difícil. El tipo de pregunta es de opción múltiple. El análisis de casos apareció el año pasado y la dificultad es moderada.

En términos de contenido, la microeconomía tiene relativamente mucho contenido, e incluye capítulos como la teoría de la oferta y la demanda, la teoría de la elasticidad, la teoría del comportamiento del consumidor, la teoría del mercado, las fallas del mercado, etc. La macroeconomía también se cubre, pero menos. Los alumnos deben prestar atención al significado y la contabilidad del PIB, el modelo IS-LM, el modelo AD-AS, etc.

Las preguntas financieras del ICBC en la categoría financiera son de nivel de dificultad medio a alto y distintivas. Las preguntas se basan básicamente en materiales, diálogos, temas candentes, etc.

3. Categoría inglés

Elección única, comprensión lectora. La parte de inglés se centra en vocabulario, gramática y lectura, y es muy importante que los candidatos acumulen conocimientos en la vida diaria.

Los tipos de preguntas en inglés son ligeramente diferentes entre los bancos, pero la parte de lectura representa una proporción mayor.

4. Tipo de prueba de personalidad

Generalmente, no se incluirá en la puntuación total de la prueba escrita. El examinador juzgará si el candidato es apto para el trabajo bancario en función de su puntuación. respuesta del candidato a las preguntas. Por ello, los candidatos deben relajarse durante el proceso de la entrevista, responder con calma y ser honestos y rigurosos.

El contenido del examen ICBC es diferente cada año. El número total de preguntas y las puntuaciones de cada parte cambiarán, pero en general, EPI representa la mayor proporción, seguido por el conocimiento integral. . Por lo tanto, los candidatos deben ajustar su estado de revisión de acuerdo con la situación real durante el proceso de preparación para esforzarse por obtener puntuaciones altas.

El examen de contratación de ICBC generalmente se lleva a cabo en la primavera y el otoño de cada año. Primero debe registrarse y aprobar la revisión de calificación. Después del registro exitoso, recibirá un aviso de examen y realizará una prueba escrita en. En el tiempo correspondiente, después de aprobar el examen escrito, habrá entrevistas. Durante la etapa de entrevista, el banco seleccionará a los empleados de acuerdo con sus propios estándares. Generalmente existen dos formas de entrevistas, que son entrevistas semiestructuradas y entrevistas no supervisadas. El horario es generalmente entrevistas no supervisadas por la mañana y entrevistas semiestructuradas por la tarde. La entrevista se completa en un día. Después de la entrevista, espere la notificación. Generalmente, el resultado de la entrevista se conocerá en una o dos semanas. Después de aprobar la entrevista, deberá someterse a un examen físico. Si aprueba el examen físico, podrá comenzar oficialmente el trabajo.