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Resumen de prácticas en el Departamento de Marketing

Resumen de las prácticas en el departamento de marketing (5 artículos seleccionados)

La intensa y satisfactoria vida de las prácticas vuelve a llegar a su fin. Mirando hacia atrás en mi experiencia pasada como pasantía, siento que fue muy satisfactoria y aprendí mucho. Es hora de revisar la vida de la pasantía durante este período y escribir un resumen de la pasantía. Entonces, ¿cuáles son las características de un buen resumen de prácticas? El siguiente es un resumen de mis prácticas en el departamento de marketing (5 artículos seleccionados), que recopilé cuidadosamente. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que les sea útil.

Resumen de la práctica de marketing: el 5 de abril de 2019, abordamos el autobús hacia Xiaogan con entusiasmo y expectativa. Después de correr durante más de dos horas, llegamos a nuestro destino a las 11:00 del mediodía. Por la tarde, el gerente Pan nos llevó a nuestro alojamiento. Nuestros corazones inquietos comenzaron a calmarse, porque el alojamiento fue mucho mejor de lo que esperábamos. Hay agua caliente, TV e internet por cable.

La primera reunión de la mañana del 6 de abril me dio más energía y mi actitud lo determinó todo. Todo es acción, cuestiones de mercado, mi responsabilidad. El lema "Reclutar gente para luchar, luchar para ganar, la élite de ventas me pertenece" no sólo cubre las necesidades de la empresa, sino que también muestra nuestra determinación de seguir avanzando.

Más tarde, bajo la guía y el liderazgo del Maestro Hu (interpretado por Hu Xinbin), aprendí y me familiaricé con el trabajo diario de los vendedores de 423 y West Market de la empresa. Hoy en día soy el principal responsable de organizar los fideos, limpiarles el polvo y ponerles etiquetas de precios y pegatinas de premios. El hermano Hu me cuenta a menudo las preferencias de cada comerciante y las capacidades de venta de cada tienda. Sé que todo esto es el resultado de su arduo trabajo durante los últimos años. Aquí descubrí que cada tienda y restaurante tiene los productos de nuestra empresa, y aquí siento el orgullo de ser una marca fuerte. Aunque el hermano Hu ya no está, todavía quiero darle las gracias.

El turno comenzó el 26 de abril y comencé mi carrera rural. Cuando iba al campo, era el principal responsable del transporte y entrega de mercancías. Es responsabilidad del anfitrión hablar de un evento tan importante. Solo eché un vistazo. No hay duda de que el Maestro Dai (Hua) es un excelente maestro. El primer día, vi cómo persuadió al comerciante para que pusiera nuestros productos en la mejor posición, cómo persuadió al comerciante para que ajustara el precio del licor de 28 yuanes a 520 yuanes y a 34 yuanes, cómo vendió nuestro liquidambar al comerciante. . Aquí vi la diferencia entre la población urbana y rural, la diferencia de precios entre áreas urbanas y rurales, y la diferencia entre productos urbanos y rurales. Al estar con el maestro de actuación, experimenté la sensación de ser un hermano menor.

Mayo de 2016 a mayo de 2017 fueron los dos días más difíciles de mi pasantía, no porque el trabajo fuera duro, sino porque hablé más, trabajé más tiempo y fui rechazado más. En los últimos dos días, seguí al gerente Xiang y al gerente Pan al mercado del condado de Xiaochang para promocionar el vino de grano puro de Maopu y la cornamenta de ginseng para crear una atmósfera de mercado. 0: 0165438 Después de llegar a Xiaochang, trabajamos sin parar para prepararnos para la promoción del vino tónico de ginseng en la sencilla aldea pastoral. Aunque nos rechazaron muchas veces y solo vendimos una botella de 248 ml de vino tónico de ginseng en dos horas, al menos me esforcé por promocionar nuestros productos en cada mesa. Por la tarde, Chungu Wine y Linfeng estarán decorados con aromas, y por la noche, Maopu Chungu Wine estará disponible para degustación gratuita en los puestos de comida. Aunque hay mucha gente aquí, y aunque están repartiendo bebidas, el trabajo todavía no es muy bueno y me siento feliz y lloroso. Al día siguiente, alrededor de las 6, fuimos al mercado y todavía estábamos promocionando el vino puro de grano y montando un escenario. La hermana Tian y yo comenzamos a correr con el vino uno por uno, dándoles a probar a todos. Lo que nos alegra es que todo el mundo todavía tiene un alto nivel de reconocimiento por nuestro vino Chungu. Al mediodía, un grupo de nosotros comenzamos a decorar el ambiente, incluyendo tableros KT, carteles y pinturas con rodillos. No desperdicies nada, todo debe colocarse en la posición más adecuada y decírselo al gerente con acciones. Imagínense, cuando antes estábamos decorando la atmósfera de la ciudad, de repente sentimos que lo estábamos haciendo solo para publicar todo. No hay consideración de costos y retornos, ni consideración de la durabilidad de la publicidad.

Durante la pasantía de dos meses, la hermana Liu (interpretada por Liu Hongwu) y yo trabajamos juntas para decorar la atmósfera de Camboya y Model Street dos veces. Porque en estos momentos, los nudos chinos se cuelgan principalmente por su belleza y grandeza, y el efecto general del diseño es muy bueno. También hubo cinco promociones de las fragancias de Raymond Lam con Yang Yong, Chen Jiansheng y Peng Chong. Gracias a su compañía, no me siento solo.

Resumen de Pasantías de Marketing 2 La pasantía de un mes ha terminado y hay mucho que decir. En primer lugar, me gustaría agradecer a Tingya Company por brindarme una oportunidad única de pasantía y agradecer al Gerente General Ling y a todo su personal por su cuidado, ayuda, tolerancia y comprensión hacia mí.

Me beneficié mucho de esta pasantía. Además de adquirir más conocimientos profesionales y de la industria de las torres de enfriamiento, también aprendí algunas cualidades esenciales para los profesionales, como el pragmatismo y la innovación. Desde el primer día de prácticas, o para ser exactos, desde la primera vez que entré a la empresa, quedé profundamente impresionado. La atmósfera armoniosa, la gestión humanizada y el estilo de trabajo pragmático me contagiaron profundamente. Bajo el liderazgo de Ma Yiying, Liao y Wang Lei, aprendí mucho. Desde escanear muestras, recolectar muestras, recortar periódicos hasta elaborar documentos de licitación, buscar información y organizar información, cada trabajo puede parecer simple, pero en realidad requiere una actitud pragmática y una mente responsable para hacerlo bien.

Durante el proceso de escaneo de muestras, también se produjeron algunos problemas. El mayor problema es la mentalidad. Al principio mi mentalidad no era muy buena. Gracias al Gerente Xiao por su orientación y ayuda. En el proceso de recortar y recopilar información, me gustaría agradecer a Wang Lei por darme un ejemplo.

Como pasante de marketing, recopilar información y promocionar el mercado es un trabajo simple pero importante. En el proceso de recopilación de muestras e información, aprendí sobre muchas empresas y sus marcas en la industria.

Comprenda todo el proceso, desde la recopilación de información, el seguimiento telefónico, el establecimiento de contacto hasta la licitación y la adjudicación de la licitación. Cada proceso es demasiado simple para ignorarlo e incluso un poco aburrido. Pero no importa lo aburrido que sea, como trabajador debes usar la perseverancia y la perseverancia para hacerlo mejor. Esta es una prueba para un profesional y un desafío para la profesión misma. Sólo haciendo bien las cosas simples podremos hacer bien otras cosas y volvernos más fuertes y más grandes.

Durante el proceso de prácticas, también hubo algunas opiniones y sugerencias:

1. La recogida de muestras debería ser más completa y específica. No es necesario que todos los rábanos y coles estén en la misma canasta. No es lo que toda empresa quiere. Debería haber una clasificación, algunas muestras en sí mismas tienen poco valor. Las empresas tienen diferentes capacidades físicas, diferentes modelos de desarrollo y diferentes productos, lo que genera posibles puntos ciegos a la hora de comprender a sus oponentes. Para comprender completamente al oponente, es necesario clasificarlo y protegerlo de manera efectiva.

2. En cuanto al marketing, mi sentimiento personal es utilizar una visión aguda y los medios adecuados para maximizar la adquisición de información, publicar información de suministro, aprovechar información potencial y cultivar clientes valiosos. No sólo necesitas hacerlo en blogs y barras de publicaciones, sino que también necesitas tener tu propio conjunto de modelos de promoción. Por ejemplo, foros y revistas autorizadas. Mientras navega por la red a todas partes, preste atención a la mejora del contenido sustancial y al avance de los objetivos clave: mantener siempre la información actualizada, en lugar de cosas con contenido obsoleto y enlaces caducados.

3. Para recortes de periódico. Todos dicen que si quieres tener tus propias ideas debes convertirla en una plataforma de comunicación y animar a todos en la empresa a leerla y dejar tus propios sentimientos. Por mi parte, obtengo mucha información de recortes de periódicos. Creo que deberíamos suscribirnos a algunos periódicos más representativos y profesionales. La situación actual es que los periódicos de hoy serán los mismos mañana, salvo algunos periódicos con muchos anuncios. Tanto es así que no hay mucha información realmente útil en un mes.

Estas prácticas son felices. Disfruto llevarme bien tanto con los empleados de la empresa como con los becarios. Me contagió profundamente la dedicación, cooperación y comunicación efectiva de todos. Al compararme unos con otros, también me di cuenta de mis defectos y de la necesidad de aprendizaje y ejercicio continuo. Esta pasantía también es muy significativa. Esta fue mi primera ventana a la sociedad y me permitió comprender un mundo más amplio. La cruel competencia en el mundo real, la presión del empleo y la realización de valores personales me están impulsando a convertirme en una persona fuerte. ¡No te rindas, no te rindas, sigue así!

Las prácticas han terminado. Aunque dejé la empresa, dejé una profunda huella en Tingya. No importa a dónde vaya en el futuro, el espíritu de lucha de Tingya, especialmente la experiencia empresarial del general Ling, siempre me inspirará a seguir adelante. Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente al Sr. Ding Yaling y a todo su personal y desear que Ting se convierta en una marca de clase mundial lo antes posible.

Resumen de Prácticas de Marketing 3 El principal contenido del trabajo es la ejecución de proyectos, más concretamente, la investigación de mercados. De acuerdo con las necesidades del proyecto, recopile información relevante en línea, luego programe una cita por teléfono, visite después de la cita y escriba un informe preliminar sobre la entrevista después de la visita. ¿Es muy sencillo de describir? De hecho, todavía es un poco difícil de implementar:

1. Cómo encontrar un tema de entrevista adecuado a través del teléfono de la recepción sin información directa: no significa que le diga a la recepción que lo transfiera. al departamento de tecnología, departamento de equipos o departamento de compras. Si quieres transferirlo, te lo transferiré, incluso si puedes transferirlo, te preguntaré a quién buscar; No subestimes a la recepcionista. Si ella no coopera, básicamente se acabó.

En segundo lugar, cuando encuentras a la persona que quieres entrevistar y le preguntas, ¿cómo se organiza el lenguaje cuando le preguntas a esa persona? Es qué tipo de retórica puede hacer que la otra parte acepte su entrevista. Los sujetos de nuestra entrevista fueron algunos directivos intermedios y junior. Hay una enorme diferencia de calidad entre estas personas. Algunas personas valoran los intercambios técnicos, otras están interesadas en tus regalos y otras simplemente no están interesadas en nada y se niegan con una sola frase.

En tercer lugar, incluso si encuentras una razón para conocer a una persona, no hay garantía de que esa persona no se arrepienta o no se levante cuando llegue allí. De hecho, todavía hay situaciones como ésta; para dar un paso atrás, incluso si alguien acepta una entrevista, ¿realmente cooperará en la conversación?

Después de comprender los puntos clave y las dificultades, y después de mi propio pensamiento, respondí así:

Primero, la información de búsqueda se basa principalmente en entrevistas con expertos de la industria. Por ejemplo, si queremos encontrar usuarios de un producto, entonces puedo conocer al personal de ventas de ese producto. Sus ventas son la información más completa para los usuarios del mercado. Más tarde, este enfoque resultó factible. La información que me dieron incluía el nombre de la empresa, el propietario del producto (es decir, la persona que queríamos entrevistar) y la información de contacto de esta persona, incluido el teléfono fijo y el móvil, pero aún así fue un poco difícil conocer a esa persona; . También puede ser que sólo una persona entre un gran número de vendedores esté dispuesta a brindarte dicha información, pero lo que quiero decir es que con tener esa persona es suficiente. Un buen vendedor puede recopilar suficientes datos para nuestro proyecto. En cuanto a cómo llevarse bien con esas personas, la sinceridad es muy importante. Muchas veces vemos el dicho de que debes tratar a los demás como quieres que te traten a ti.

Además de las presentaciones del personal de ventas, también puedes pedir a las personas que te han entrevistado que te las presenten. Es la reutilización de recursos. Al principio lo ignoré, pero luego lo probé de vez en cuando y lo encontré muy efectivo, así que lo recordé. Por lo general, después de la entrevista, después de recibir el regalo por correo electrónico, se le pedirá que recomiende amigos para que lo acompañen.

También he intentado encontrar entrevistados a través de recepción. Cuando encuentro gente con buena actitud, pueden decir la verdad, pero en la mayoría de los casos es otra forma de decirla, es decir, hablar desde. un puesto que sea beneficioso para su empresa. Por ejemplo, cuando entrevistamos un producto o dispositivo, podemos decir que hemos vuelto a visitar el dispositivo y remitirlo al personal correspondiente. Esto no es una trampa, sino una forma de decir lo que se necesita para trabajar. Yo lo llamo una mentira impotente pero inofensiva.

En segundo lugar, a la hora de concertar una cita, depende de la situación. Desde el primer saludo, básicamente puedes descubrir el temperamento de la persona o si es fácil o difícil llevarse bien con ella. Si tienes buena actitud, puedes explicar directamente tu intención; si tienes mala actitud, puedes expresarla de otra manera y dejar claro qué es beneficioso para él personalmente y qué es beneficioso para la empresa. De hecho, al principio normalmente no se comprende muy bien el propósito de la entrevista y es necesario expresarlo repetidamente. Tal vez esa persona estaba impaciente al principio, o tal vez estuvo de acuerdo después de que usted lo dijo pacientemente varias veces. Por supuesto, es difícil no decir que no. Debemos afrontar este punto con calma y asegurarnos de que la mayoría de la gente pueda aceptarlo. Lo que es particularmente importante aquí es que debes tener confianza, ser profesional y tibio al hablar.

En tercer lugar, habrá arrepentimientos. Básicamente, no vuelvas a contactarme después de programar una cita. A veces, cuanto más exposición, peores son los resultados. Después de concertar una cita, llame para confirmar hora y lugar antes de acudir a la entrevista. Hazlo. La gente necesita distancia y debemos tener cuidado al hacer las cosas.

Hice este tipo de trabajo durante tres meses y mis prácticas fueron reconocidas por mis compañeros y mi jefe. Más tarde, como quería hacer otro trabajo además de la ejecución de proyectos, pero mi jefe no me reconoció, tuve que dejar el trabajo.

Resumen de la pasantía de marketing 4 La pasantía comenzó antes de que te dieras cuenta. Después de estas prácticas, gané mucho y escribí mi propio informe de prácticas. Desde el primer día que entré a la empresa estuve decidido a hacerlo bien porque quería aprender mucho en la empresa. Ya sean tareas laborales o trato con personas, debes trabajar duro para adaptarte.

En primer lugar, me gustaría agradecer a su empresa por brindarme una plataforma de prácticas. Aunque ahora soy un estudiante universitario, trabajaré duro para convertirme en miembro de la empresa y tratarla como mi hogar.

En segundo lugar, tengo que agradecer a mis compañeros de la empresa su preocupación y cariño, lo que me permite a mí, un estudiante universitario sin experiencia, desenvolverme bien en la empresa. Entre ellos, el foco es agradecer al gerente de marketing por su confianza y atención. ¡Trabajaré más duro para desarrollar negocios en el mercado y utilizaré lo que he aprendido combinado con la experiencia de mis predecesores para hacerlo mejor!

Finalmente, tengo que agradecerme a mí mismo por mi diligencia y duro trabajo. Me inspira mi perseverancia y no me inmutaré ante las dificultades, para que mi trabajo pueda desarrollarse sin problemas.

El periodo de prácticas ha finalizado y estoy muy contento de seguir en la empresa. ¡Trabajaré duro en el futuro! Mirando hacia atrás en el desarrollo del negocio y del mercado en los primeros dos meses, no importa los esfuerzos y las dificultades, estos son apropiados, el trabajo avanza sin problemas, pero aún se encuentran algunos problemas. El resumen es el siguiente:

1. Para los que no tienen Gestión de fincas, pero para comunidades antiguas donde está el portero, nos comunicamos con ellos entregándoles tarjetas de visita. Es necesario volver a explicarlo;

2. Para las comunidades con administración de propiedades, nos comunicamos con ellos enviándoles materiales, introduciendo productos, procesos, etc. Brindamos una explicación detallada de los métodos y realizamos experimentos de impermeabilización en el sitio si es necesario;

3. El progreso del trabajo aún no se ha considerado y debe haber un plan para mejorar la eficiencia del trabajo;

4. Mientras busca nuevos clientes, debe seguir visitando a los antiguos, mantenerse en contacto y dejar que los clientes lo hagan. aceptarlo y comprender nuestros productos;

5. Aprender con humildad de colegas de la empresa sobre procesos comerciales, desarrollar buenos hábitos, leer más y aprender más. Hacer más preguntas, pensar más y tener ideas innovadoras;

6. Cuando conoce a algunos propietarios o administradores de propiedades que no entienden la impermeabilización, principalmente presenta productos y habla sobre las ventajas de los recubrimientos impermeables de nuestra empresa, para que los propietarios y administradores de propiedades puedan convencer a la gente.

7. Cuando conozcas a algunos propietarios y administradores de propiedades que saben sobre impermeabilización, debes actuar según tu capacidad, aprender con la mente abierta, pedirles consejo y nunca competir con ellos.

8. Experiencia laboral insuficiente, es necesario mejorar las habilidades lingüísticas o malentendidos al hablar con los clientes;

9. Falta de orientación técnica, falta de un plan de cotización general, cotizaciones de la empresa poco claras y información insuficiente. -capacidades de investigación del sitio;

10. La empresa Necesitamos aprender más sobre conocimientos técnicos y cooperar plenamente con el trabajo de nuestro departamento de marketing;

11. nuestra remuneración y reembolsarnos las facturas del coche y del teléfono;

12. No puedes comunicarte bien con tus compañeros de trabajo, por lo que recomendamos celebrar una reunión una vez por semana para discutir problemas e intercambiar experiencias.

Una vez que tienes un comienzo, debes trabajar duro para hacerlo crecer y desarrollarse. Aunque el trabajo inicial fue difícil, lo logramos. Aunque el desempeño de la empresa no es bueno por el momento, debemos seguir resumiendo los puntos clave del problema y encontrar soluciones, para que la empresa pueda ir más allá y hacerse cada vez más grande. Sólo así la empresa podrá seguir siendo invencible en esta sociedad cada vez más competitiva. Creo que mientras todos trabajen juntos, la empresa eventualmente se desarrollará mejor, ¡porque estamos a la vanguardia de la tecnología! ¡Esperamos que nuestros esfuerzos hagan que el desempeño de la empresa sea próspero y que su escala crezca!

Resumen de prácticas de marketing 5 En esta pasantía de ERP, mi puesto es el de supervisor de marketing y clientes del departamento de marketing.

Las principales responsabilidades del departamento de marketing incluyen principalmente el desarrollo de negocios de mercado independiente, formulando desarrollo de negocios factible, pronósticos de mercado relevantes, publicidad de mercado y planificación de lanzamiento, completando los indicadores comerciales de mercado emitidos por la empresa, elaborando planes de expansión de mercado y sistemas o medidas de implementación relacionados: Continuamente; recopilar, resumir y analizar información relevante del mercado para descubrir información valiosa del mercado. Responsable de establecer un sistema de archivo para la banca electrónica y los clientes y posibles clientes objetivo. Establecer sistemas de archivos de gestión, seguimiento y contacto regular o irregular; planificación, desarrollo de mercado; realizar una serie de presentaciones y materiales promocionales para los productos de la empresa; coordinar los departamentos técnicos relevantes para realizar el trabajo de desarrollo de mercado, formular sistemas, métodos y estándares de evaluación de negocios para cada puesto en el departamento e implementar las responsabilidades laborales de sistema de personal empresarial y establecer sistemas de gestión y procesos empresariales estandarizados.

Como ejecutivo de cuentas y marketing, primero determiné la planificación del mercado objetivo y el plan de desarrollo del mercado durante el período de operación. Antes de formular el plan, realicé una investigación de mercado detallada sobre el mercado que podría desarrollarse, incluida la revisión de pronósticos de demanda de productos, tendencias de precios de mercado, información de clientes y otra información relevante para determinar los objetivos de mercado aproximados de la empresa. Además, debo preparar un plan anual de desarrollo de mercado basado en la planificación del mercado. Durante mi operación, desarrollé el mercado nacional y el mercado internacional en el octavo y noveno año respectivamente, los cuales estaban determinados por la demanda del producto y el precio de estos dos mercados. En un entorno económico de mercado simulado, el desarrollo de la empresa debe estar orientado al mercado, por lo que el análisis anual de la demanda del mercado y la previsión de precios es un trabajo esencial para mí cada año. Para obtener información relevante, el departamento de marketing se comunica activamente con el centro de información para obtener las últimas tendencias del mercado. Después de que una empresa produce un producto, necesita empaque y publicidad para promocionarlo mejor. Por lo tanto, necesito desarrollar un plan de marketing anual, que incluya planes de promoción, planes de ventas y publicidad, para aumentar la visibilidad de la empresa y aumentar la confianza de los clientes en nuestros productos.

A principios de cada año participaré en la reunión de pedidos que organiza el centro de atención al cliente como responsable de marketing y cuentas. La feria de pedidos es una parte muy importante de la práctica de simulación. Los beneficios de la empresa dependen en gran medida de la cantidad y el precio de los pedidos realizados en la reunión comercial. En la reunión de pedido, gastaré tarifas de publicidad según el mercado objetivo de la empresa y luego subiré al escenario para presentar la última situación de la empresa al cliente, y luego el cliente obtendrá una puntuación y la empresa con la puntuación más alta obtendrá la prioridad para firmar el contrato con el cliente. Aunque la demanda en el mercado suele ser escasa, dado que los precios de venta de los productos en diferentes mercados variarán mucho, cada empresa de producción espera obtener prioridad y negociar con los clientes en el mercado el precio de venta más alto. Con este fin, debo hacer todos los preparativos con anticipación, como preparar certificados de desarrollo de mercado, certificados ISO y certificados de desarrollo de productos para la inspección del cliente, y registrar el nivel de producción y la producción de la empresa para facilitar la presentación a los clientes. Pero debido a mi conservadora inversión en publicidad, nuestra empresa nunca fue una prioridad. Afortunadamente, con buenas habilidades de relaciones públicas, puedo firmar con éxito contratos de ventas con clientes en el mercado objetivo y completar tareas de ventas en todo momento. La capacidad de negociación con los clientes es muy importante en las reuniones de pedido, donde el precio es el tema más sensible. Tengo un buen manejo de esto. Capté el deseo del cliente de comprar todos los productos que necesita una empresa de producción. Primero le pregunté qué quería y luego le dije una cantidad de ventas que representaba dos tercios de su demanda. En este momento, otras empresas de producción generalmente han encontrado clientes para negociar. Es inconveniente para mis clientes volver a encontrar fabricantes, por lo que solo pueden preguntar a nuestra empresa si pueden aumentar la cantidad. En este momento, puedo solicitar un aumento de precio alegando que los costos de producción aumentarán. En este caso, aumentar el precio hace que la gente se sienta razonable, lo cual no sólo es posible

Mientras trabajaba en el departamento de marketing, descubrí que la comunicación con otros departamentos, especialmente el departamento de producción, es muy importante. Recuerdo que en el octavo año de operación, por falta de experiencia, no me comuniqué completamente con el responsable del departamento de producción antes de asistir a la reunión de pedidos. Los pedidos de venta recibidos excedieron la capacidad de producción, lo que casi impidió todos los envíos. . Afortunadamente, gracias a la coordinación, el problema se resolvió exitosamente. Después de aprender la lección, prestaré gran atención a la comunicación con el departamento de producción en los siguientes años de operación. Al mismo tiempo, transmitiré rápidamente la información de producción de la empresa a los clientes para lograr el propósito de la circulación de información. Más confianza al negociar con los clientes. En segundo lugar, la relación entre el departamento de marketing y el departamento de finanzas también es muy estrecha. Aunque no hay muchos documentos que el departamento de marketing deba completar durante el trabajo, con frecuencia se pasan a los clientes y es fácil pasarlos por alto si no se tiene cuidado. Muchas veces me olvidaba de entregar la factura al cliente o recuperar la factura del cliente, lo que provocaba ciertas dificultades al Departamento de Finanzas para cumplimentar correctamente las cuentas. Además, el presupuesto del departamento de marketing al comienzo de cada año también es muy importante, ya que está relacionado con la estimación del departamento financiero de los costos operativos anuales del departamento de marketing. A través del presupuesto, el departamento de finanzas puede aprobar gastos razonables para el departamento de marketing y, al mismo tiempo, hacer recomendaciones sobre el volumen de ventas objetivo y el precio de venta del departamento de marketing.

En esta pasantía de simulación de ERP, me di cuenta profundamente de que, como especialista en marketing, su juicio y sentido del mercado afectarán directamente la operación y el desarrollo de la empresa. Al redactar varios planes y planes, aprendí y apliqué muchos conocimientos profesionales sobre marketing, consolidando así mi dominio de los conocimientos teóricos y aprendiendo a aplicarlos en la práctica. Es innegable que juzgué mal el mercado en el trabajo e incluso puedo ser directamente responsable de que la empresa no pueda obtener mayores ganancias, pero esta es la experiencia más valiosa de mi pasantía. A través de las prácticas, realmente me di cuenta de cómo funciona la empresa. La experiencia laboral indirecta sentó una base sólida para el trabajo real que estoy a punto de afrontar, lo que me hizo más seguro y competente.